”طويق“: برامج تدريبية لتأهيل خريجي الثانوية والجامعات في الشرقية
تاريخ النشر: 2nd, August 2024 GMT
كشفت جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية عن خطتها للتوسع في خدماتها لتشمل كافة مدن ومحافظات المنطقة ضمن خطتها المستقبلية.
وأعلنت الجمعية عن عزمها إعداد برامج تدريبية متخصصة في مجال الموارد البشرية تستهدف تأهيل وتطوير الشباب والفتيات الباحثين عن العمل من خريجي الثانوية العامة والجامعات، بما يسهم في دعمهم وتمكينهم قبل الدخول إلى سوق العمل.
أخبار متعلقة محافظ حفر الباطن يتابع مع أمين الشرقية أبرز المشروعات المستقبلية"النظافة ثقافة".. فرز النفايات المنزلية من المصدر في الأحساءجاء ذلك خلال الاجتماع الثاني لمجلس إدارة الجمعية بحضور ممثلي مركز التنمية الاجتماعية التابع لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية.
وأوضح رئيس مجلس إدارة جمعية طويق خالد العبيد أن الاجتماع ناقش عددًا من الموضوعات المجدولة، ومن أبرزها التوسع بأنشطة الجمعية عبر خطة مستقبلية طموحة بهدف تغطية كافة أنحاء المنطقة بخدمات الجمعية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ”طويق“: برامج تدريبية لتأهيل خريجي الثانوية والجامعات في الشرقيةتدريب وتأهيلوأشار إلى أنه بعد افتتاح الجمعية لفرعها الثاني بمحافظة الأحساء بدأت التفكير بمزيد من التوسعات في إطار سعيها لانتشار خدماتها ووصولها إلى أكبر عدد ممكن من المستفيدين من خلال شراكتها مع العديد من الجهات ذات العلاقة بالقطاعين الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي.
وأكد العبيد على استهداف الجمعية لخريجي الثانوية العامة والجامعات من الباحثين عن العمل، عبر برامج ودورات تدريبية تعمل على تأهيلهم بمجال الموارد البشرية وخلق بيئة عملية جاذبة تدعم قدراتهم واستعدادهم لسوق العمل، إضافة إلى إكسابهم المهارات اللازمة وفق مناهج نظرية وعملية حتى يكونوا على مستوى عال من الجاهزية لسوق العمل السعودي
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ”طويق“: برامج تدريبية لتأهيل خريجي الثانوية والجامعات في الشرقية
وأضاف أن الاجتماع بحث أيضا جهود الجمعية التي ستواصل العمل عليها من خلال دعم وتمكين القطاع غير الربحي بالكفاءات الوطنية لكون طويق تعمل على تشغيل برنامج ”تضافر“ وذلك للمشاركة في رفع نسبة القطاع الغير الربحي في إجمالي الناتج المحلي من 1 % الي 5% ورفع كفاءة أداء هذه القطاعات.
من جهته أشاد المشرف الفني على الجمعية في مركز التنمية الاجتماعية بالدمام موسى الغاوي بالخدمات والبرامج المتميزة التي تقدمها جمعية طويق وما حققته من منجزات عملية في تدريب وتوظيف الشباب والفتيات خلال فترة بسيطة منذ انطلاقتها وتدشين أعمالها مؤخرا.
وأكد أن الجمعية لديها خطة مستقبلية تم الاطلاع عليها خلال الاجتماع ستمكنها بجهود مجلس الإدارة ومنسوبيها من تقديم خدمات نوعية ورائدة بمجال الموارد البشرية تخدم الفرد والمجتمع .
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات التسجيل بالجامعات محمد السليمان الدمام جمعية طويق الشرقية تأهيل الخريجين سوق العمل الموارد البشریة خریجی الثانویة برامج تدریبیة article img ratio
إقرأ أيضاً:
منال عوض: الانتهاء من مراجعة وتقييم 10 حقائب تدريبية بمركز سقارة
أكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة تواصل بخطى ثابتة تنفيذ خططها الطموحة لتطوير قدرات العاملين بالإدارة المحلية، وتمكين الكوادر المحلية بما يواكب متطلبات التنمية المستدامة.
وأشارت د.منال عوض إلى أن الوزارة لن تدخر جهدًا في سبيل دعم و تطوير الكوادر المحلية وبناء قدراتهم وخلق صف ثاني في جميع القطاعات والإدارات المختلفة بما يواكب متطلبات المستقبل باعتبارهم الركيزة الأساسية لتحقيق أهداف التنمية الشاملة للدولة .
جاء ذلك خلال استعراض وزيرة التنمية المحلية تقريراً حول أعمال وأنشطة ومستهدفات خطة مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خلال شهر مارس 2025 ، بدأ من إعداد خطط تدريبية متكاملة، إلى تحفيز العاملين بالمحليات بجوائز متميزة، ووصولًا إلى تأهيل مئات المتدربين، مما يساهم في تحقيق الهدف المنشود في دعم وتمكين المحليات.
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن شهر مارس 2025 شهد سلسلة من الإنجازات النوعية التي تعكس التزام الحكومة بتحديث منظومة الإدارة المحلية وتحفيز الابتكار والتميز داخل المحافظات.
وقالت الدكتورة منال عوض: "في إطار سعينا المستمر لبناء جهاز إداري كفء وفعّال على المستوى المحلي، شهد شهر مارس انطلاق جائزة جديرة لتحفيز المحليات، كخطوة رائدة نحو تكريس ثقافة التميز وتحفيز الأداء المؤسسي في المحافظات، كما تم الإنتهاء من مراجعة وتقييم 10 حقائب تدريبية متكاملة، لضمان جودة المحتوى التدريبي المقدم للكوادر المحلية".
مركز سقارة للتدريبوأوضحت وزيرة التنمية المحلية، أن مركز سقارة للتدريب قام خلال الشهر الماضي أيضاً بإعداد الخطة التدريبية السنوية بناءً على احتياجات المحافظات الفعلية، بما يضمن تحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية، كما بدأ في الاستعداد لتدريب 2000 متدرب، بالتعاون مع المجلس الوطني للتدريب."
ومن جانبه أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والمشرف علي مركز سقارة أن المركز بدأ أيضًا في تنفيذ اختبارات للمدربين الجدد ضمن خطة الوزارة لإعداد كوادر تدريبية متميزة ، وذلك استكمالاً للإعلان الرسمي الذي أعلن عنه مركز سقارة في شهر فبراير الماضي لاختيار المدربين الفائزين ، وأشار الدكتور عصام الجوهري إلي أن الإعلان تقدم له حوالي 300 مدرب وهناك حرص من وزارة التنمية المحلية لاختيار الأفضل بما يساهم في تنفيذ رؤية مركز سقارة خلال الفترة القادمة .
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة