عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، المشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، اجتماعًا مع قيادات ومسئولي وأعضاء الإدارة العامة للموارد البشرية بالهيئة، وذلك لمتابعة تطورات العمل ومؤشرات الأداء بالإدارة، والنظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية إلكترونيًا باستخدام تطبيق HITS، في إطار تنفيذ التطوير والارتقاء المستمر بالعنصر البشري تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية للدولة.

وأشار الدكتور أحمد السبكي، خلال الاجتماع، إلى أن العنصر البشري أهم الأولويات بمنظومة العمل وفقًا لتوجيهات القيادة السياسية، مشيرًا إلى أن دمج ذوي الخبرة بالطاقات الشابة حقق نموذجًا ناجحًا في إدارة وتنفيذ الرؤى الاستراتيجية لهيئة الرعاية، ومؤكدًا ضرورة تعميم هذا النموذج بالفروع والمنشآت الصحية التابعة للهيئة بمحافظات التأمين الصحي الشامل.

وأشاد السبكي، بالجهود المتميزة في العمل وتطورات مؤشرات الأداء بالإدارة العامة للموارد البشرية، وبخاصة منظومة عمل المخاطبات الإلكترونية، مشيرًا إلى أن هيئة الرعاية ستصبح من أكبر الكيانات الحكومية خلال الـ 7 السنوات المقبلة مع امتداد منظومة التأمين الصحي الشامل لكل محافظات الجمهورية، وتابع: أن القوى البشرية هم الثروة الحقيقية والمحرك الأساسي لعملية الإصلاح الصحي الشامل الذي تقوم به الدولة المصرية.

وتابع الدكتور أحمد السبكي، خلال الاجتماع، خطة تشغيل المنظومة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيق HITS، والتي تختص بإدارة كل المهام المتعلقة بالموارد البشرية بشكل إلكتروني بالكامل، وتشمل مكونات أهمها "بيانات الموظفين، الاستحقاقات، تغيير الحالة، الجزاءات، الإجازات، التدريب، التعيينات، التقييم، إدارة الوقت، المستندات"، إضافة إلى تيسير الإجراءات الجماعية وإصدار التقارير حسب حاجة العمل، وتكاملها مع المنصات الإلكترونية الأخرى مثال منصة التدريب الإلكتروني للهيئة "LMS".

ووجه السبكي، بالتشغيل الرسمي للمرحلة الأولى من المنظومة الإلكترونية للموارد البشرية خلال شهر أغسطس القادم، والتي تشمل "بيانات الموظفين، تقييم الأداء، الاستحقاقات"، كما وجه بامتداد المنظومة إلى الفروع والمنشآت الصحية التابعة للهيئة بالمحافظات، ومؤكدًا على تفعيل المنظومة بالمقر الرئيسي للهيئة بالعاصمة الإدارية الجديدة.

وشدد على استمرار عمليات التدريب النظري والعملي على حسابات المنظومة والنماذج الإلكترونية المتكاملة لها لضمان الاستخدام الجيد لها وتحقيق مستهدفاتها، ومؤكدًا ربط المنظومة الإلكترونية مع منصة التدريب الإلكتروني للهيئة "LMS"، كما أشار إلى ربط تقييم أداء العاملين بالالتزام ببرنامج التأهيل الإلزامي للهيئة لضمان جودة مخرجات العمل وتوفير أفضل الخدمات والرعاية الصحية المقدمة بالمنشآت الصحية التابعة للهيئة بمحافظات التأمين الصحي الشامل.

وأشار السبكي، إلى أهمية الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية، مؤكدًا أنها تسهم في تحقيق الانضباط بالعمل، وإدارة الوقت، والعدالة في التقييم، والتوظيف الأمثل للقوى البشرية، ومراقبة الأداء على جميع المستويات الوظيفية، وبالتالي تحسين كفاءة وجودة مخرجات العمل، ومؤكدًا أنها عامل مهم ورئيسي لتطوير الأداء الوظيفي بالهيئة والإدارة الناجحة للهيئات الصحية تماشيًا مع استراتيجية بناء مصر الرقمية.

ولفت إلى أن الموارد البشرية تشكل إحدى الأولويات والأساسيات التي يجب أن تحتل المساحة الأكبر من الاهتمام لدى القيادات الصحية، ومؤكدًا محفزات مالية واستثنائية للعاملين الأكثر تميزًا وابتكارًا، كما أكد أن ولاء وانتماء العاملين ركيزة أساسية في نجاح عمل الهيئة، وتحقيق أعلى مؤشرات الأداء بها، وتحقيق أعلى معدلات رضاء المنتفعين عن الخدمة.

وأشار السبكي، إلى أن مناقشة مستقبل وتنفيذ الخطط الاستراتيجية مع العاملين يُحفز دور الموظف على العمل، ويزيد من إنتاجيته، ويحقق معادلة النجاح بشكل أيسر وأسرع، وأن الاهتمام الذي توليه الهيئة لتطوير الموارد البشرية إيماناً منها بالمهمة والدور الاساسي الذي تقوم به الكوادر البشرية في الارتقاء المستمر بالخدمات والرعاية الصحية، متابعًا نستهدف الوصول لبيئة عمل إلكترونية بالكامل لضمان دقة وجودة مخرجات العمل واستمرارية تحسين أدائه.

وأكد، المُضِّي قُدمًا نحو تحقيق استراتيجية ورؤية الهيئة لتصبح هيئة ذكية رقمية في ضوء اهتمامات الدولة واستراتيجيتها للتحول الرقمي لجميع القطاعات والمشروعات، ومنها مشروع التأمين الصحي الشامل، لبناء مصر الرقمية تماشيًا مع الجمهورية الجديدة، وتابع: أن هيئة الرعاية الصحية تشهد تسارعًا كبيرًا في التحول الرقمي بجميع المجالات، ومؤكدًا أنه ركيزة أساسية لبناء منظومة رعاية صحية قوية وفعالة وبمقاييس عالمية.

وضم الاجتماع كلًا من الدكتور أمير التلواني، المدير التنفيذي للهيئة، والدكتور طارق الحصري، مستشار رئيس الهيئة للتطوير المؤسسي، والدكتور جمال رطبة، مستشار رئيس الهيئة للشئون المالية ورئيس الإدارة المركزية لخدمات الدعم المؤسسي، والدكتور أحمد حماد، مستشار رئيس الهيئة للسياسات والنظم الصحية، والدكتور محمود الشحات، مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني لرئيس الهيئة، والدكتور محمد العقاد، رئيس الإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية، والدكتور محمد عياد، خبير إدارة المنشآت الصحية، والدكتور محمود الديب، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، والدكتور محمد نشأت، مدير إدارة التقييم والمتابعة، والمهندس محمد السيسي، مدير عام الإدارة العامة للأزمات والكوارث والمشرف العام على تحقيق رؤية الهيئة، والدكتور محمد السنافيري، مدير عام الإدارة العامة للرعاية الثانوية والثالثية، والدكتورة مي المليجي، مدير إدارة التطبيقات والنظم بالإدارة العامة للتحول الرقمي، والدكتورة إنجي غنيم، مدير إدارة إدارة وتنمية المواهب بالإدارة العامة للموارد البشرية، والدكتورة هبة عبدالعزيز، المشرف التقني على وحدات التطبيب عن بُعد والموقع الإلكتروني للهيئة، والدكتور معاذ العوضي، مدير إدارة التطوير المؤسسي، والأستاذ خالد الأنصاري، مدير عمليات الموارد البشرية، والأستاذ محمد توفيق، رئيس وحدة الدعم المعنوي، والأستاذ شادي صابر، مدير إدارة الاستحقاقات والمزايا، كما شارك عبر تقنية الزووم الدكتور أحمد عثمان، مستشار رئيس الهيئة لشئون التدريب والتعليم الطبي المستمر ومساعد المدير التنفيذي لتطوير الخدمات العلاجية، وممثلي الشركة المنفذة للمنظومة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية HITS.

وحضر الاجتماع من أعضاء المكتب الفني لرئيس الهيئة، كلًا من الدكتورة سمر محمد، والدكتورة ميار محمد، والدكتورة بسمة علاء.

وحضر الاجتماع من أعضاء الإدارة العامة للموارد البشرية، الدكتور إسلام مرجان، والأستاذ إسلام الصياد، والأستاذ أحمد سمير، والأستاذ عبدالله حمدي، والمهندس وليد مدني، والدكتورة لمياء أحمد، والدكتورة مي مسعد، والدكتورة سلمى هشام، والدكتور أحمد عماد، والدكتورة غدير العجمي، والأستاذ أمجد مصطفى، والأستاذ أحمد شوقي، والأستاذ عبدالله شاهين، والأستاذ أيمن صبري، والأستاذ أحمد فتحي، والأستاذ محمد عبدالمقصود، والأستاذ محمد منير، والأستاذ سمير مصطفى، والأستاذة سماح صلاح، والأستاذة هبة مجدي، والأستاذة صفاء فتحي، والأستاذ أحمد رجب، والأستاذ كريم جمال، والأستاذة هبة صبحي، والأستاذ عبدالحميد محمد.

IMG-20230808-WA0006 IMG-20230808-WA0007 IMG-20230808-WA0005 IMG-20230808-WA0008 IMG-20230808-WA0004 IMG-20230808-WA0002 IMG-20230808-WA0003

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: إدارة الموارد البشرية التأمين الصحي الشامل الصحة والسكان القيادة السياسية النظام الإلكتروني توجيهات القيادة السياسية هيئة الرعاية الصحية مدیر عام الإدارة العامة التأمین الصحی الشامل الموارد البشریة الرعایة الصحیة والدکتور محمد الدکتور أحمد مدیر إدارة IMG 20230808 إلى أن

إقرأ أيضاً:

مصر تتصدر قائمة «فوربس» بأقوى قادة الرعاية الصحية في الشرق الأوسط

أعلنت مجلة فوربس الشرق الأوسط قائمتها السنوية لأقوي قادة في الرعاية الصحية، ووفقا لتصنيف المجلة، مشيرة إلى أن 11 قائد في الرعاية الصحية كانوا مصريين ولهم بصمة كبيرة وإسهام في مجال الرعاية الطبية وتطويرها والعمل على تعزيز الابتكار والشراكات الاستراتيجية، وحجم الأعمال والإيرادات والاستثمارات.

أقوى 11 قائدا مصريا في الرعاية الصحية على مستوى الشرق الأوسط

وجاءت القائمة التي أعلنتها فوربس الشرق الأوسط لأهم قادة الشرق الأوسط المصريين على النحو التالي:-

- هند الشربيني الرئيسية التنفيذية لمجموعة التشخيص المتكاملة القابضة لقطاع المعامل الطبية

- أيمن مختار الرئيس الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومنطقة أوراسيا لشرمة فياترس

- رياض أرمانيوس العضو المنتدب لإيفا فارما لقطاع الأدوية

- فهد خاطر رئيس مجلس الإدارة لمجموعة الأميدا للرعاية الصحية

- أحمد كيلاني رئيس مجلس الإدارة للشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية إيبكو

- محمد مصطفى الرئيس التنفيذي لشركة pdc

- محمد رشدي رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لأمون للأدوية

- شريف بشارة الرئيس التنفيذي لمجموعة المستشفى الأمريكي دبي

- شيرين حلمي الرئيس التنفيذي لشركة فاركو للأدوية

- محسن محجوب نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لابن سينا فارما

- أحمد عز الدين الرئيس التنفيذي لمجموعة مستشفيات كليوباترا

العام الماضي مصر تصدرت في تقييم فوربس بإنتاج علاج فيروس سي

ومن جانبه قال الدكتور شيرين حلمي، الرئيس التنفيذي لشركة فاركو للأدوية، إن مجلة فوربس لها معايير يتم اختيار القادة من خلالها، مؤكدا في تصريحات خاصة لـ«الوطن» فخره بهذا الاختيار خاصة من مجلة مثل مجلة فوربس التي لها العديد من الجوانب التى تختار على أساسها «والأعمال تتحدث عن نفسها».

وأشار إلى أن، الفترة القادمة سيتم العمل على العديد من الأمور في مجال الطبي لمواصلة هذا الإنجاز والاستعداد للعام المقبل، لافتا إلى أن التطوير الذي يشهده المجال الطبي على مستوى العالم يدفع القائمين عليه لمواصلة هذا التطوير مما ينعكس على الخدمة الطبية المقدمة للمرضى سواء في مجال الأدوية أو الرعاية الطبية، مؤكدا أن العام الماضي مصر تصدرت في تقييم فوربس بإنتاج علاج فيروس سي والقضاء عليه، والعام الحالي تم الحصول عليها لبرنامج تنظيم الأسرة مع صندوق الأمم المتحدة للسكان.

 

مقالات مشابهة

  • مدير عام التعليم بأبوتشت يشهد تكريم أوائل الشهادة الثانوية العامة
  • أحمد السبكي يكشف مفاجأة عن محمد سلام.. ما القصة؟
  • فريق الحملة الصحية للمرأة يزور دار الرعاية الاجتماعية بمصراتة
  • مصر تتصدر قائمة «فوربس» بأقوى قادة الرعاية الصحية في الشرق الأوسط
  • محافظ البحيرة تستقبل مدير عام الدعم التشغيلي للعلاقات الحكومية وحوكمة الشركات
  • لتعزيز التعاون الدولي.. رئيس «الرعاية الصحية» خلال زيارة أكبر المستشفيات في أمريكا
  • المشاط تُشارك في الملتقى الأول للهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات
  • «الإمارات الصحية» الثانية في الخدمات الحكومية الرقمية
  • «عبدالغفار»: الدولة اتخذت قرارات حاسمة لتعزيز قطاع الرعاية الصحية
  • وزير الصحة: مصر اتخذت قرارات عديدة لتعزيز الرعاية الصحية واستراتيجية الصحة الواحدة