أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أنه ساهم في دعم توظيف 201 ألف مواطن ومواطنة، للعمل في منشآت القطاع الخاص خلال النصف الأول من عام 2023م، وذلك عبر برامجه ومبادراته ومنتجاته المختلفة، بنسبة نمو تزيد على 34% مقارنةً بالفترة ذاتها من العام الماضي، والتي أسهم خلالها في دعم 150 ألف شاب وشابة.

وأشار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، إلى الدعم الذي يحظى به الصندوق كغيره من القطاعات من القيادة الرشيدة، من أجل تطوير وتنمية مهارات وقدرات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، إضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها، وزيادة تنافسيتها واستدامتها في سوق العمل.

من جانبه، أوضح مدير عام الصندوق تركي بن عبدالله الجعويني، أن الإستراتيجية الجديدة للصندوق التي دُشنت في الربع الأول أسهمت في تعزيز استفادة الأفراد والمنشآت من برامج وخدمات الصندوق؛ حيث استفادت 79 ألف منشأة تعمل في كافة القطاعات الحيوية في المملكة من برامج الصندوق، وذلك بنسبة نمو 41%، مقارنةً بـ 56 ألف منشأة خلال الفترة ذاتها من العام الماضي، مبينًا أن مصروفات برامج الدعم تجاوزت 4.6 مليارات ريال في النصف الأول من العام الحالي.

 وأكّد الجعويني استمرار جهود الصندوق بالتكامل مع منظومة الموارد البشرية من أجل مواكبة متغيرات سوق العمل، وتلبية متطلباته ومراعاة الاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، إضافة إلى العمل على تطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد الموجهة للكوادر الوطنية بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية وإستراتيجية سوق العمل.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الموارد البشریة سوق العمل

إقرأ أيضاً:

شرطة أبوظبي تختتم مشاركتها في معرض توظيف «زاهب 2024»

أبوظبي (الاتحاد)
اختتمت القيادة العامة لشرطة أبوظبي مشاركتها في فعاليات معرض توظيف «زاهب 2024»، الذي أقيم خلال الفترة من 19 وحتى 21 نوفمبر 2024 في مركز أبوظبي الوطني للمعارض «أدنيك»، وشهدت منصة القيادة تفاعلاً جماهيرياً واسعاً ضمن ورش العمل التدريبية اليومية التي استقطبت أعداداً كبيرة من المواطنين والمواطنات من زوّار المعرض.
وقال اللواء عمران أحمد المزروعي، مدير قطاع الموارد البشرية: «يعكس نجاح مشاركتنا في معرض التوظيف، حرصنا المتواصل على تمكين الكوادر الوطنية للازدهار والارتقاء، من خلال عرض أفضل الفرص التي تقدمها شرطة أبوظبي في مجالات العمل المختلفة، والتعريف بالمميزات وفرص التدريب والتطوير المهني للكوادر الوطنية وورش العمل التي قدمها الخبراء والمتخصصون في مجال التوظيف».
وشهدت ورش العمل اليومية، التي نفذتها القيادة، تفاعلاً إيجابياً من الزوار، حيث ركزت على دعم الشباب وتمكينهم خلال رحلتهم في البحث عن عمل، بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين، والإسهام في الارتقاء بواقعهم ومستقبلهم وتحقيق الحياة الكريمة لهم ولأسرهم.
وتضمنت المشاركة تعريف الزوار بمشاريع شرطة أبوظبي التطويرية في التوعية الرقمية باستخدام الذكاء الاصطناعي وأبرزها الروبوتات المرورية الذكية، وعرض الفيديوهات باستخدام تقنية الرسومات ثلاثية الأبعاد CGI للتأثيرات المرئية، التي تتم مشاهدتها عبر منصات التواصل الاجتماعي ضمن تحقيق الأولوية الاستراتيجية لشرطة أبوظبي وهي «أمن الطرق».

أخبار ذات صلة مسيرة احتفالية في «حفيت» «شرطة أبوظبي» تشارك في معرض توظيف «زاهب 2024»

مقالات مشابهة

  • في مبادرة "بداية جديدة".. مناقشات عن أهمية تنمية الموارد البشرية بثقافة الوادي الجديد
  • ختام فعاليات معرض «توظيف x زاهب» 2024
  • كيف أثرت زيارة وفد صندوق النقد الدولي على أسعار الفائدة في مصر؟
  • شرطة أبوظبي تختتم مشاركتها في معرض توظيف «زاهب 2024»
  • «العمل»: التشغيل وتنمية الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • حجم الاستثمارات الخاصة ناهز 25 مليار درهم خلال النصف الأول من 2024
  • صندوق النقد الدولي: الحكومة المصرية أحرزت تقدما كبيرًا في السياسات اللازمة لاستكمال المراجعة الرابعة
  • «الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على مستهدفات التوطين
  • “الموارد البشرية” تحقق جائزتين في مؤتمر SHRM MENA 2024
  • «الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على «مستهدفات التوطين»