كيفية التعامل مع مديرك «السيئ» في العمل.. نصائح هامة تعرفوا عليها
تاريخ النشر: 25th, July 2024 GMT
كيفية التعامل مع مديرك «السيئ» في العمل.. يواجه بعض الموظفين تحديات مع مديرين سيئيين في بيئة العمل ويمكن أن يكون هذا التحدي مثيرًا للإزعاج، لذا يوفر موقع «الأسبوع» كل ما يخص كيفية التعامل مع مديرك «السيئ» في العمل، وذلك ضمن خدمة يوفرها الموقع لزواره في شتى المجالات على مدار اليوم.
كيفية التعامل مع مديرك «السيئ» في العمل
مدير عمل سيئالتقييم الواقعي للموقفأولاً وقبل كل شيء، ينبغي على الموظفين تقييم الوضع بشكل واقعي، فمن الضروري تحديد ما إذا كان هناك مجال لتحسين العلاقة مع المدير من خلال زيادة الفاعلية في العمل أو تعزيز الاتصال.
ثانياً، ينبغي على الموظفين تسجيل ملاحظات حول أسلوب تفاعل مديرهم ونهجه في الإدارة، يمكن أن يساعد التعرف على أسلوب التواصل الخاص به في التفاعل بفعالية وفقاً لتلك الأساليب.
التواصل بشكل فعالثالثاً، يجب على الموظفين الاحتفاظ بسجل دقيق لإنجازاتهم والمواعيد النهائية، والتواصل مع المدير بانتظام لمناقشة تقدم العمل وأولوياته.
تفادي الشكوى الزائدةرابعاً، يجب على الموظفين تجنب هدر الطاقة في الشكوى أو الانتقادات غير المنتجة لمديرهم، وينبغي أن ينظروا إلى هذه الفرصة كفرصة لتعزيز مهارات التعامل مع التحديات في بيئة العمل.
الحصول على المساعدة اللازمةأخيراً، إذا لم تتحسن الأمور بالرغم من الجهود المبذولة، ينبغي على الموظفين طلب المساعدة من مختصي الموارد البشرية أو المدراء الأعلى، يمكن أن يقدم هؤلاء الأشخاص الدعم والمشورة لمعالجة المشكلة بفعالية.
اقرأ أيضاًبالأغاني الوطنية.. قصر ثقافة طنطا يحتفل بذكرى ثورة 23 يوليو
نتنياهو يكذب: لم نقتل مدنيين.. ونخرج ملايين الفلسطينيين بعيدا عن أماكن الخطر
جوجل تزيل التطبيقات منخفضة الجودة من متجر Play بداية من الشهر المقبل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمل للتعامل مع المدير السلامة فى بيئة العمل على الموظفین فی العمل
إقرأ أيضاً:
أمانة المتابعة بـ"مستقبل وطن" تعقد أولى اجتماعاتها مع أمنائها في المحافظات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقدت أمانة المتابعة المركزية بحزب مستقبل وطن، برئاسة النائب أحمد الجندي، الاجتماع الأول مع أمناء المتابعة في المحافظات، بحضور هيئة مكتب أمانة المتابعة المركزية، وذلك لمناقشة خطة العمل للمرحلة المقبلة، واستعراض مهام الأمانة وآليات المتابعة الحزبية.
بدأ الاجتماع بعرض فيديو توضيحي حول اختصاصات ومحاور عمل أمانة المتابعة، والتي تشمل: قياس الرأي العام، إعداد الدراسات بالمحافظات، متابعة انتشار الحزب، قياس فاعليته وتأثيره، حصر القيادات، متابعة الفعاليات، تحليل الأخبار والمعلومات، وإدارة الأزمات.
كما تم خلال الاجتماع مراجعة تشكيلات أمانة المتابعة بالمحافظات، واستعراض نماذج العمل، والنظام الإلكتروني للمتابعة، بالإضافة إلى مناقشة آليات العمل ورؤى الأعضاء ومقترحاتهم.
وأكد النائب أحمد الجندي، أمين المتابعة المركزية، مراعاة توثيق كافة الاجتماعات والأنشطة، ومتابعة نشر الفعاليات عبر صفحات أمناء المتابعة على منصات التواصل الاجتماعي، مع إعادة نشر بيانات الحزب والقرارات المنشورة على الصفحة الرسمية للحزب على فيس بوك.
وشهد الاجتماع نقاشا بين الحضور بشأن آليات العمل في الفترة المقبلة وعدد من القضايا المرتبطة بعمل الأمانة، بالإضافة إلى آليات تعزيز التواصل بين الأمانة المركزية والمحافظات.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت