كيفية التعامل مع مديرك «السيئ» في العمل.. نصائح هامة تعرفوا عليها
تاريخ النشر: 25th, July 2024 GMT
كيفية التعامل مع مديرك «السيئ» في العمل.. يواجه بعض الموظفين تحديات مع مديرين سيئيين في بيئة العمل ويمكن أن يكون هذا التحدي مثيرًا للإزعاج، لذا يوفر موقع «الأسبوع» كل ما يخص كيفية التعامل مع مديرك «السيئ» في العمل، وذلك ضمن خدمة يوفرها الموقع لزواره في شتى المجالات على مدار اليوم.
كيفية التعامل مع مديرك «السيئ» في العملأولاً وقبل كل شيء، ينبغي على الموظفين تقييم الوضع بشكل واقعي، فمن الضروري تحديد ما إذا كان هناك مجال لتحسين العلاقة مع المدير من خلال زيادة الفاعلية في العمل أو تعزيز الاتصال.
ثانياً، ينبغي على الموظفين تسجيل ملاحظات حول أسلوب تفاعل مديرهم ونهجه في الإدارة، يمكن أن يساعد التعرف على أسلوب التواصل الخاص به في التفاعل بفعالية وفقاً لتلك الأساليب.
التواصل بشكل فعالثالثاً، يجب على الموظفين الاحتفاظ بسجل دقيق لإنجازاتهم والمواعيد النهائية، والتواصل مع المدير بانتظام لمناقشة تقدم العمل وأولوياته.
تفادي الشكوى الزائدةرابعاً، يجب على الموظفين تجنب هدر الطاقة في الشكوى أو الانتقادات غير المنتجة لمديرهم، وينبغي أن ينظروا إلى هذه الفرصة كفرصة لتعزيز مهارات التعامل مع التحديات في بيئة العمل.
الحصول على المساعدة اللازمةأخيراً، إذا لم تتحسن الأمور بالرغم من الجهود المبذولة، ينبغي على الموظفين طلب المساعدة من مختصي الموارد البشرية أو المدراء الأعلى، يمكن أن يقدم هؤلاء الأشخاص الدعم والمشورة لمعالجة المشكلة بفعالية.
اقرأ أيضاًبالأغاني الوطنية.. قصر ثقافة طنطا يحتفل بذكرى ثورة 23 يوليو
نتنياهو يكذب: لم نقتل مدنيين.. ونخرج ملايين الفلسطينيين بعيدا عن أماكن الخطر
جوجل تزيل التطبيقات منخفضة الجودة من متجر Play بداية من الشهر المقبل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: العمل للتعامل مع المدير السلامة فى بيئة العمل على الموظفین فی العمل
إقرأ أيضاً:
محافظة الجيزة تعلن حاجتها لمهندسين بتخصصات مختلفة .. تعرف على الشروط
أعلن ديوان عام محافظة الجيزة عن حاجته لتشغيل عدد ( ۱۷ ) مهندس بنظام السركي اليومى ( اجر نظير عمل ) بتخصصات مختلفة لشغل الوظائف الهندسية الآتية ( مهندس مدني ، مهندس عمارة ، مهندس كهرباء ، مهندس ميكانيكا ).
وذلك وفقاً للشروط الآتية:
ـ أن يكون المتقدم حاصلا على بكالوريوس هندسة ( مؤهل عالي هندسي في تخصص من التخصصات الواردة )
- أن يقبل العمل بأي جهة تابعة للمحافظة تراها لمصلحة العمل
ـ أن يكون من المقيمين داخل نطاق محافظة الجيزة
ـ أن يكون لديه خبرة سابقة في حدود ٥ سنوات على الأكثر
ـ أن يكون قد ادى الخدمة العسكرية أو أعفى منها بالنسبة للذكور مع التأكيد على أن العمل بنظام السركي اليومى ( أجر مقابل عمل ) ولا يترتب عليه طلب تثبيت أو تقنين أوضاع أو تحويله إلى عقد دائم أو خلافه .
الواجبات والمسئوليات :-
( مهندس مدني )
ـ اعداد الرسومات الانشائية وتنفيذ المشروعات البنائية بطريقة أمنه .
ـ اعداد الدراسات الفنية ودراسات الجدوى للمشروعات ووضع مخططات تلبي حاجة العمل .
ـ اعداد التقارير بشكل دوري للمشروعات الجاري تنفيذها .
ـ تنفيذ المشروعات بما يتناسب مع التكلفة والوقت المتاح .
ـ القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي والبرامج الهندسية وفقا للتخصص .
ـ وما يسند اليه من اعمال تتوافق مع طبيعة عمله.
( مهندس عمارة )
ـ اعداد الرسومات المعمارية وتنفيذ المشروعات البنانية بطريقة آمنه
ـ اعداد التقارير بشكل دوري للمشروعات الجاري تنفيذها .
ـ الحرص على تقديم الحلول المناسبة فيما يخص المجال البنائي والإنشائي والمعماري ..
ـ تنفيذ المشروعات بما يتناسب مع التكلفة والوقت المتاح .
ـ القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي والبرامج الهندسية وفقا للتخصص وخاصة برامج الاوتو كاد والـ 3 دي .
ـ وما يسند إليه من اعمال تتوافق مع طبيعة عمله.
( مهندس كهرباء)
ـ اجادة الاعمال على الشبكات ذات الجهد المنخفض والمتوسط
ـ القدرة على تصميم شبكات الانارة العامة
ـ تصميم ومراجعة الرسومات الهندسية الكهربائية للمنشآت
ـ إجادة العمل على الحاسب الآلي
( مهندس ميكانيكا)
ـ خبرة في مجال صيانة السيارات
ـ يجيد التعامل مع الحاسب الآلي
ـ خبرة في مجال صيانة المعدات الثقيلة ( اللودر - البلدوزرات - الجليدر ) .
ـ يجيد التعامل مع الحاسب الآلي
المستندات المطلوبة : -
صور من ( المؤهل الدراسي - شهادة القيد في نقابة المهندسين وصورة كارنية النقابة - شهادة الميلاد - بطاقة الرقم القومى على أن تكون سارية - الموقف من التجنيد بالنسبة للذكور - صورة من شهادة الخدمة العامة بالنسبة للإناث - صور من شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها إن وجدت ) ويلتزم من يقع عليه الاختيار بتقديم اصول جميع مسوغات التعيين التي ستطلب منه فى حينها ، على أن تقدم الطلبات شخصيا باليد باسم مدير عام الموارد البشرية بديوان عام محافظة الجيزة ( قسم التعيينات ) على النموذج المعد لملئه بالإدارة مصحوب بصورة شخصية حديثة ٤ / ٦ ، علما بأن التقديم يبدأ في الفترة من ١ / ٣ / ٢٠٢٥ وحتى ٣١ / ٣ / ٢٠٢٥ ولن يلتفت الى الطلبات التي ترد عن طريق البريد او قبل او بعد الموعد المحدد.