أبوظبي: عبد الرحمن سعيد

حدد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» 8 نصائح وإرشادات لتحقيق الاندماج الوظيفي، مشيراً إلى أن الاندماج الناجح مع زملاء العمل من أهم مهارات النجاح التي تعزز الأجواء الإيجابية وتسهم بشكل واسع في تحقيق الأهداف المهنية المرجوة وبناء روابط قوية بين كافة الموظفين بمختلف ثقافاتهم أو حتى تجاربهم الوظيفية السابقة، كما أن الاندماج الوظيفي الناجح يعزز من الإنتاجية في بيئة العمل ويجعل الموظفين أكثر تميزاً واستقراراً.

وتضمّنت النصائح الإرشاد الأول بعنوان «تحقيق الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال» «كن على وعي بأهمية الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال وكيف تصل إلى تحقيقهما في بيئة العمل لتكون أكثر إنتاجية وفاعلية وأكثر تميزاً في تحقيق الأهداف المهنية»، والإرشاد الثاني بعنوان «تطوير مهارات التواصل الفعال» «طوّر مهارات التواصل لديك من خلال الاستمتاع الذكي والتركيز وفهم زملاء العمل لبناء علاقات قوية في بيئة العمل وعبّر عن آرائك وأفكارك باحترام ووضوح، لا تقف عند الدورات الاعتيادية التي تحصل عليها في عملك، بل بادر وسجل في الدورات والبرامج التدريبية التخصصية للتطوير والوصول إلى أعلى مستويات المهارة».

وضمت النصائح الإرشاد الثالث بعنوان «تعزيز مهارة العمل الجماعي» «بادر بالمشاركة في مختلف الفعاليات والأنشطة الاجتماعية لتعزز التواصل بينك وبين زملائك في العمل واحرص على تعزيز العمل الجماعي وتقديم العون للآخرين»، والإرشاد الرابع «التفاعل مع تنوع الثقافات في بيئة العمل» «كن متقبلاً وأظهر احترامك عند التعامل مع الثقافات المختلفة في بيئة العمل وشاركهم المعارف والمعلومات الخاصة بثقافتك، بادر بالتعرف إلى ثقافة زملائك في العمل وشاركهم مناسباتهم الاجتماعية والوطنية».

وجاء الإرشاد الخامس بعنوان «مواجهة تحديات بيئة العمل» «قم بتبنّي حلول مشتركة عند مواجهة التحديات والاجتماع بالزملاء لتبادل الأفكار وابتكار الحلول المشتركة واعتماد التواصل الفعال كوسيلة لحل ومواجهة هذه التحديات باحترام وانفتاح»، والإرشاد السادس «الاستفادة من تنوع الخبرات في بيئة العمل» «كن مطلعاً على المعرفة التي يتمتع بها زملاؤك في العمل واستفد من تجاربهم في تطوير مهاراتك وشارك آراءك وخبراتك مع الآخرين لتحقيق التعلم المستمر».

وتضمن الإرشاد السابع «نشر الإيجابية والسعادة في بيئة العمل» «احرص على بناء علاقة إيجابية مع زملائك في العمل وعبّر عن امتنانك لمن حولك من خلال شكرهم على جهودهم وحماسهم، وأدائهم في العمل، الإيجابية تجعلك أكثر حماساً وإبداعاً وإنتاجية»، أما الإرشاد الثامن فبعنوان «المتابعة مع المرشدين المهنيين المعتمدين» «لا تتردد في طلب المشورة أو الدعم من أصحاب الاختصاص والاستفادة من خطط التطوير الفردية من أجل تعزيز اندماجك الوظيفي وتطوير مهاراتك بشكل أفضل».

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات برنامج نافس الإمارات التواصل الفعال فی بیئة العمل فی العمل

إقرأ أيضاً:

وزارة العمل تنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية للوقاية من المخاطر بمنشآت الجيزة

نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة للتوعية فى مجال السلامة والصحة المهنية، من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة شمال.

وتناولت مناقشة المخاطر الكيميائية في بيئة العمل، والحد الأدنى للاشتعال وتأثير المواد الكيميائية ومسببات الحرائق، وذلك بشركة ميراكو كاريير بالمنطقة الصناعية بأبو رواش، ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والتى أطلقتها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.

يأتى ذلك ضمن سلسلة من الندوات التوعوية التي بدأتها المديرية وأجهزتها التابعة لتوعية المنشآت والعاملين بها بالمخاطر الموجودة فى بيئة العمل والوقاية من حدوثها وأهمية تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية التى أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له وذلك لحماية الأفراد والممتلكات والمترددين من الحوادث والإصابات.

وقال محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة، إن تلك الندوات والمبادرات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران لمديريات العمل بالمحافظات، بضرورة العمل والسعي دوماً نحو نشر وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين مختلف العاملين بالمنشآت والقطاعات الإنتاجية والاستثمارية، وذلك بغرض حمايتهم والحفاظ على المنشآت من المخاطر المختلفة و المحتمل وقوعها داخل بيئة العمل، فضلاً عن توفير مناخ عمل آمن ومستقر يرفع من معدل الإنتاجية ويشجع على جذب الاستثمارات.

وأضاف وكيل المديرية، أن ذلك وفقا لخطة التوعية التي تنظمها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة، كما أن الندوة جرت فعالياتها تحت إشراف الكيميائية أماني إسماعيل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالجيزة ، والمهندسة أسماء طه مدير مكتب شمال الجيزة، وألقت محاضراتها الفيزيائية درية حسن.

وجرى خلال الندوة الرد على كافة الاستفسارات والأسئلة للمشاركين حول موضوعات الندوة، ومؤكداً على الاستمرار فى تنظيم الندوات التوعوية والتثقيفية داخل أماكن العمل ذات الكثافة العمالية للحفاظ على الأفراد والممتلكات من المخاطر من أجل توفير بيئة عمل مستقرة وآمنة.

مقالات مشابهة

  • مناقشة مستقبل العمل والتحديات الراهنة واستكشاف الفرص الجديدة في محافظة ظفار
  • البرلمان العربي يثمن الدور المصري في دعم العمل المشترك عربيا ودوليا
  • وزارة العمل تنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية للوقاية من المخاطر بمنشآت الجيزة
  • «العسومي» يثمن الدور المصري في دعم العمل البرلماني عربيا ودوليا
  • «الإرشاد الزراعي» تحث النحالين على الترخيص للمنحل تجنبًا للمساءلة القانونية
  • 10 نصائح ذهبية لتحقيق أقصى ربح عند شراء العقارات.. لا تتسرع
  • بين الرفض والقبول.. خلل فني يربك منقولي تجمع الشرقية للقابضة
  • الشرقية.. رفض عروض الانتقال إلى الصحة القابضة لـ ”إعادة الدراسة“
  • الشرقية.. رفض عروض الانتقال إلى الصحة القابضة لـ ”إعادة الدراسة“/عاجل
  • المملكة تلعب دوراً محورياً في تعزيز العمل العربي المشترك