شروط الاستفادة من حافز الاستدامة 2024 وحالات الاستحقاق.. "الموارد البشرية" توضح
تاريخ النشر: 25th, June 2024 GMT
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، شروط الاستفادة من حافز الاستدامة، حيث وضعت عددا من الشروط لطلب حافز الاستدامة للعاملين، وذلك ضمن برنامج توطين.
شروط حافز الاستدامةوأكدت وزارة الموارد البشرية، أنه من شروط الاستفادة من حافز الاستدامة أن يكون للموظف طلب دعم أجور في برنامج توطين معتمد أو أن يكون مسجلًا في قائمة أفراد برنامج توطين.
ويقدم حافز الاستدامة مكافأة مالية قدرها لأجر شهر واحد، ويدفع لمرة واحدة للعاملين المنتظمين عبر برنامج توطين، والذين أكملوا (13) شهرًا متواصلة على رأس العمل، وتستهدف تشجيع العاملين على الاستمرار بالعمل واكتساب المهارات والقدرات المهنية والفنية وتطورها والمساهمة المقالة في سوق العمل.
شروط استحقاق حافز الاستدامةووفقا لما حددته وزارة الموارد البشرية فإن من شروط استحقاق حافز الاستدامة ما يلي:-
- أن يكون العامل مستمرًا في نفس جهة العمل لمدة 13 شهرًا متصلة.
- لم يسبق للعامل الحصول على الحافر.
- أن يكون تقديم طلب حافز الاستدامة للأفراد عن طريق العامل نفسه.
- أن يكون العامل مستمرًا في نفس جهة العمل لمدة 13 شهرًا متصلة.
- لم يسبق للعامل الحصول على الحافر.
- أن يكون تقديم طلب حافز الاستدامة للأفراد عن طريق العامل نفسه.
- ويمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل من خلال دليل برنامج توطين (اضغط هنــــــــا).
التسجيل في حافز الاستدامةوتشمل خطوات التسجيل في حافز الاستدامة أولا التحقق من التسجيل أو تحديث البيانات في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، أو المنصة الوطنية الموحدة للوظائف (جدارات)، واتباع الخطوات التالية:-
- تسجيل الدخول للبوابة الوطنية للعمل (طاقات سيرفس) عبر الرابط التالي (اضغط هنــــــــا).
- اختيار أيقونة برامجنا.
- الضغط على خيار (توطين).
- اختيار فواتير حافز الاستدامة.
- إضافة فاتورة حافز استدامة جديدة.
- ستظهر فواتير حافز الاستدامة للأفراد وبيانات الفرد.
- قم بإدخال المعلومات المطلوبة والتي تشمل المسمى الوظيفي في المنشأة ونوع العمل.
- الضغط على الموافقة على الشروط والأحكام.
- إرسال الطلب.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: حافز الاستدامة شروط حافز الإستدامة حافز الاستدامة 2024 الموارد البشریة حافز الاستدامة برنامج توطین أن یکون
إقرأ أيضاً:
دار الإفتاء توضح شروط وأحكام المسح على الجورب والرخص المرتبطة به
أكدت دار الإفتاء جواز المسح على الجورب (الشراب) وفقًا لشروط محددة، أبرزها أن يكون الشراب ساترًا للقدمين حتى الكعبين، وأن يرتديه الشخص على طهارة.
وأشارت إلى أن هذه الرخصة تشمل الرجال والنساء سواء في الحضر أو السفر، مع اختلاف المدة الزمنية المسموح بها؛ إذ حددت بيوم وليلة للمقيم، وثلاثة أيام بلياليها للمسافر، تبدأ من لحظة المسح وليس من وقت اللبس.
الشروط الأساسية للمسح على الجورب
أوضحت الإفتاء أن جمهور الفقهاء يشترطون أن يكون الجورب مجلدًا يمكن السير به دون تمزق، وأن يكون طاهرًا في ذاته ومُلبسًا على طهارة.
وفيما يتعلق بالجوارب الخفيفة، ذكرت أن هناك خلافًا فقهيًا، حيث أجاز بعض العلماء، كابن تيمية وابن حزم الظاهري، المسح عليها دون شروط، بناءً على قاعدة "لا إنكار في مختلفٍ فيه"، مع الإشارة إلى جواز التقليد عند الحاجة.
متى يبطل المسح؟
أشارت دار الإفتاء إلى أن المسح يبطل في حالات محددة، منها: نزع الجورب، انتهاء المدة المحددة للمسح، أو حدوث ما يوجب الغسل كالجَنابة أو الحيض أو النفاس. كما أكدت أنه لا يجوز المسح على الجوارب المثقوبة أو الشفافة عند جمهور العلماء، باستثناء قلة أجازوا ذلك بشرط أن يكون الجورب قد لُبس على طهارة.
حكم المسح على الكم بدلاً من غسل اليدين
وفي سياق متصل، نفت الإفتاء إمكانية المسح على الأكمام بدلاً من غسل اليدين في الوضوء، موضحةً أن الشريعة حددت غسل اليدين إلى المرفقين كفرض لا يُستبدل، إلا في حالات التيمم عند تعذر استخدام الماء، وأكدت أن الرخصة في المسح تنطبق فقط على الخفين والجوارب بشروطها الشرعية، ولا يُقاس عليها.
توضيحات واستثناءات
استشهدت الإفتاء بحديث المغيرة بن شعبة الذي يثبت جواز المسح على الجوربين والنعلين، إلا أن الجمهور قيد ذلك بشروط الخُفّ. وأضافت أن بعض الفقهاء، مثل القاسمي وأحمد شاكر، أجازوا المسح على الجورب مطلقًا، سواء كان سميكًا أو رقيقًا.
في النهاية، شددت دار الإفتاء على أهمية التزام الشروط الشرعية والرجوع إلى العلماء عند وجود التباس في الأحكام الفقهية لضمان صحة العبادات.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية