"الموارد البشرية" تؤكد ضرورة التزام المنشآت ببرنامج حماية الأجور عبر منصة "مُدد"
تاريخ النشر: 6th, August 2023 GMT
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على المنشآت التي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور ضرورة الالتزام بمتطلبات البرنامج، ورفع ملفات أجور العاملين لديها بشكل شهري من خلال "منصة مُدد" تفاديًا لفرض العقوبات المنصوص عليها في النظام.
حمايةً لحقوق العاملين في القطاع الخاص ورفع التزام المنشآت بدفع الأجور بالقيمة والوقت المحدد نظاماً، تؤكد #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية على ضرورة التزام المنشآت ببرنامج حماية الأجور عبر منصة #مُدد.https://t.co/bLQXv2o7sh pic.twitter.com/MgavNHbV2F— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 6, 2023
وأوضحت الوزارة أن البرنامج يهدف إلى تقليص الخلافات، وضمان بيئة عمل جاذبة في القطاع الخاص من خلال متابعة التزام المنشآت بدفع أجور العاملين لديها في مواعيد استحقاقها، حيث طبقت الوزارة آخر مراحل البرنامج عام 2020 للمنشآت التي يتراوح عدد عمالتها من 1 - 5 عمّال، بعد أن بدأت بتطبيق البرنامج في مراحله الأولى على المنشآت الكبيرة التي يصل عدد العاملين بها 3000 عامل فأكثر.
أخبار متعلقة في 6 أشهر.. الموارد البشرية: تمكين أكثر من 35 ألف مستفيد في سوق العملموعد ومميزات وشروط الالتحاق ببرنامج "جدير"إتاحة خدمة نقل خدمات العمالة المنزلية بين الأفراد عبر "مساند"ودعت الوزارة المنشآت لمعرفة متطلبات البرنامج، والالتزام بها وفق الإجراءات الموضحة في موقع الوزارة الإلكتروني، أو من خلال منصة مُدد.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الرياض الموارد البشرية السعودية الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
إطلاق خدمة أجير الحج لتمكين العمل الموسمي في حج 1446هـ
الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم حج هذا العام 1446 هـ، التي تمكّن أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية خلال فترة الحج، من خلال جمع الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر في “باب أجير”.
وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز تجربتهم خلال الموسم المبارك، كما تلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسمًيا، مع التأكيد أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام.
ودعت الوزارة الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من السعوديين والمقيمين إلى رفع سيرهم الذاتية عبر مساحة واحدة، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتنظيم العمل، وتسهيل الإجراءات للمنشآت والعاملين خلال موسم الحج، حيث تُتاح الخدمة إلكترونًيا بشكل مبسط للمنشآت والأفراد عبر الموقع الإلكتروني .
يُذكر أن “أجير الحج” يوفر للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر المنصة، كما يتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”