حددت وزارة الموارد البشرية شروط الاستفادة من حافز الاستدامة، حيث وضعت عددا من الشروط لطلب حافز الاستدامة للعاملين، وذلك ضمن برنامج توطين.

شروط حافز الاستدامة

وأكدت وزارة الموارد البشرية أنه من شروط الاستفادة من حافز الاستدامة أن يكون للموظف طلب دعم أجور في برنامج توطين معتمد أو أن يكون مسجلاً في قائمة أفراد برنامج توطين.

أهلاً بك ،

من شروط الاستفادة من حافز الاستدامة : أن يكون للموظف طلب دعم أجور في برنامج توطين معتمد أو أن يكون مسجلاً في قائمة أفراد برنامج توطين

، شاكرين تواصلك .

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 24, 2024

ويقدم حافز الاستدامة مكافأة مالية قدرها لأجر شهر واحد، ويدفع لمرة واحدة للعاملين المنتظمين عبر برنامج توطين، والذين أكملوا (13) شهرًا متواصلة على رأس العمل، وتستهدف تشجيع العاملين على الاستمرار بالعمل واكتساب المهارات والقدرات المهنية والفنية وتطورها والمساهمة المقالة في سوق العمل.

 شروط استحقاق حافز الاستدامة

ووفقا لما حددته وزارة الموارد البشرية فإن من شروط استحقاق حافز الاستدامة ما يلي:

أن يكون العامل مستمرًا في نفس جهة العمل لمدة 13 شهرًا متصلة.

لم يسبق للعامل الحصول على الحافر.

أن يكون تقديم طلب حافز الاستدامة للأفراد عن طريق العامل نفسه.

أن يكون العامل مستمرًا في نفس جهة العمل لمدة 13 شهرًا متصلة.

لم يسبق للعامل الحصول على الحافر.

أن يكون تقديم طلب حافز الاستدامة للأفراد عن طريق العامل نفسه.

ويمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل من خلال دليل برنامج توطين من هنا.

التسجيل في حافز الاستدامة

وتشمل خطوات التسجيل في حافز الاستدامة أولا التحقق من التسجيل أو تحديث البيانات في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، أو المنصة الوطنية الموحدة للوظائف (جدارات)، واتباع الخطوات التالية:

تسجيل الدخول للبوابة الوطنية للعمل (طاقات سيرفس) عبر الرابط التالي من هنا

اختيار أيقونة برامجنا

الضغط على خيار (توطين)

اختيار فواتير حافز الاستدامة

إضافة فاتورة حافز استدامة جديدة

ستظهر فواتير حافز الاستدامة للأفراد وبيانات الفرد

قم بإدخال المعلومات المطلوبة والتي تشمل المسمى الوظيفي في المنشأة ونوع العمل

الضغط على الموافقة على الشروط والأحكام

إرسال الطلب

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية برنامج توطين وزارة الموارد البشرية حافز الاستدامة شروط حافز الاستدامة الموارد البشریة برنامج توطین أن یکون

إقرأ أيضاً:

صدمة رواتب في العراق.. موظفون جدد يتركون الوظيفة لـعدم الاستفادة

صدمة رواتب في العراق.. موظفون جدد يتركون الوظيفة لـعدم الاستفادة

مقالات مشابهة

  • صدمة رواتب في العراق.. موظفون جدد يتركون الوظيفة لـعدم الاستفادة
  • «الأمن الداخلي» يكشف ضلوع منظمات دولية بعمليات «توطين المهاجرين»  
  • اليوم.. «الموارد البشرية» تبدأ صرف معاش الضمان الاجتماعي للدفعة الـ40 لدعم المستفيدين
  • الحصبة تهدّد الولايات المتحدة بعد اكتشاف أكثر من 400 إصابة
  • إليكم برنامج العمل في أمانات السجل العقاري للاسبوع الحالي
  • «ديوا» تعتمد 127268 شهادة عدم ممانعة ضمن برنامج «صقور» خلال 2024
  • «الموارد البشرية والتوطين» تنظم فعاليات «عمالنا نبض أعمالنا»
  • وفقا لقانون العمل.. إجازة عيد الفطر بأجر كامل لهؤلاء الموظفين
  • مؤسسة الإمارات تدرِّب أكثر من 340 متطوعاً لتعزيز السلامة المجتمعية والاستجابة للطوارئ
  • مؤسسة الإمارات تدرب 341 متطوعاً لتعزيز السلامة المجتمعية