«شرطة أبوظبي» تُطلع وفد شرطة عجمان على أفضل ممارسات «إدارة المواهب»
تاريخ النشر: 13th, June 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةاطلع وفد من القيادة العامة لشرطة عجمان على أفضل الممارسات المطبقة بمركز إدارة المواهب بقطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، وإجراء مقارنة معيارية حول منظومة وإجراءات العمل والجهود التطويرية.
وأكد المقدم محمد جابر الخييلي، نائب مدير إدارة الاختيار والتعيين بقطاع الموارد البشرية بشرطة أبوظبي، أهمية تبادل الخبرات العملية بين القيادات الشرطية في الارتقاء بمنظومة العمل الشرطي والأمني، وتبادل الخبرات بين الجانبين، بما يعزز الجهود التطويرية للارتقاء بمسيرة العمل الشرطي والأمني.
واستعرض الرائد عبدالله سالم الفلاحي، مدير مركز إدارة المواهب بالقطاع، مع وفد شرطة عجمان برئاسة الرائد حميد أحمد الشامسي، سبل تعزيز التعاون والتنسيق المشترك، وقدم شرحاً حول إنجازات المركز واختصاصاته منذ تأسيسه عام 2017.
وتعرف الوفد، خلال جولة تعريفية بمركز إدارة المواهب، على إجراءات العمل والممارسات والخطط المتبعة والنجاحات التي حققها المركز على المستوى المحلي والحكومي.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: شرطة عجمان شرطة أبوظبي عجمان الإمارات إدارة المواهب إدارة المواهب
إقرأ أيضاً:
شرطة دبي تكرم صينية
كرّمت القيادة العامة لشرطة دبي، ممثلة في إدارة التفتيش الأمني k9 ومجلس الروح الإيجابية، يونغمي لي، من الجنسية الصينية، تقديراً لتعاونها مع إدارة التفتيش الأمني في ملتقى الكلاب البوليسية الدولي، ولتعاونها مع مجلس الروح الإيجابية في مختلف المبادرات والفعاليات التي ينظمها.
وأكد المقدم صلاح المزروعي، أن التكريم جاء تقديراً لدورها الإيجابي والفعّال في خدمة المجتمع.
بدورهـــا، قالـــت فاطمـــة بوحجيـــر، إن هذا التكريم يأتي في إطار حرص المجلـــس علــى تحقيــق الأهـــداف الاستراتيجية لشرطة دبي في إسعاد المجتمع.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة