«شرطة أبوظبي» تُطلع وفد شرطة عجمان على أفضل ممارسات «إدارة المواهب»
تاريخ النشر: 13th, June 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةاطلع وفد من القيادة العامة لشرطة عجمان على أفضل الممارسات المطبقة بمركز إدارة المواهب بقطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، وإجراء مقارنة معيارية حول منظومة وإجراءات العمل والجهود التطويرية.
وأكد المقدم محمد جابر الخييلي، نائب مدير إدارة الاختيار والتعيين بقطاع الموارد البشرية بشرطة أبوظبي، أهمية تبادل الخبرات العملية بين القيادات الشرطية في الارتقاء بمنظومة العمل الشرطي والأمني، وتبادل الخبرات بين الجانبين، بما يعزز الجهود التطويرية للارتقاء بمسيرة العمل الشرطي والأمني.
واستعرض الرائد عبدالله سالم الفلاحي، مدير مركز إدارة المواهب بالقطاع، مع وفد شرطة عجمان برئاسة الرائد حميد أحمد الشامسي، سبل تعزيز التعاون والتنسيق المشترك، وقدم شرحاً حول إنجازات المركز واختصاصاته منذ تأسيسه عام 2017.
وتعرف الوفد، خلال جولة تعريفية بمركز إدارة المواهب، على إجراءات العمل والممارسات والخطط المتبعة والنجاحات التي حققها المركز على المستوى المحلي والحكومي.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: شرطة عجمان شرطة أبوظبي عجمان الإمارات إدارة المواهب إدارة المواهب
إقرأ أيضاً:
صدور عدد جديد من مجلة "العين الساهرة" وملحق "الشرطي الصغير"
مسقط- الرؤية
أصدرت إدارة العلاقات والإعلام الأمني بشرطة عمان السلطانية العدد (169) من مجلة العين الساهرة، الذي يتضمن العديد من الموضوعات والفعاليات الشرطية أبرزها "تفضل حضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم القائد الأعلى - حفظه الله ورعاه - برعاية المهرجان الطلابي بميدان الفتح بالوطية بالإضافة إلى التغطية الخاصة لاحتفال شرطة عمان السلطانية بيومها السنوي الخامس من يناير تحت رعاية معالي وزير ديوان البلاط السلطاني وعدد من الحوارات الصحفية إلى جانب بعض المقالات الشرطية والقانونية.
كما صدر العدد (67) من ملحق الشرطي الصغير الذي يحتوي على موضوعات هادفة لتوعية النشء بالسلامة العامة والثقافة المرورية.