ما هو السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية؟
تاريخ النشر: 8th, June 2024 GMT
أجاب الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية، على سؤال أحد المواطنين، نصه: "كم السن الأدنى للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية؟ هل عمر 16 سنة يقبل؟".
السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعيةأوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها بمنصة إكس، أن السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنه طبقا لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله.
حياك الله
السن الأدنى للاشتراك الالزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنه طبقا لنظام العمل , بشرط ان يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل او أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد او طبيعته او شكله .
نسعد بخدمتك
يذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أعلنت عن إطلاق آلية تسجيل العمل المرن المطورة من خلال تحسين الفوترة وتسجيل مدد المشتركين في نظام العمل المرن.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن جوانب التحسين والتطوير على آلية تسجيل العمل المرن تضمنت:
عدم اشتراط حد أدنى لساعات العمل خلال الشهر.
سيكون الحد الأعلى لعدد الساعات 95 ساعة عمل منجزة.
يقابل ثمان ساعات عمل ضمن نظام العمل المرن يوم اشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية.
يتم تسجيل شهر اشتراك بعد اكتمال 30 يوم عمل تحت مظلة نظام العمل المرن.
تناولت التحسينات الاعتماد على ساعات العمل الفعلية التي يقوم صاحب العمل بإدخالها.
ستكون عملية الفوترة مؤتمتة بناء على الأيام المسجلة بشكل شهري دون الحاجة للانتظار حتى اكتمال نصاب الساعات.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: التأمينات الاجتماعية نظام التأمينات الاجتماعية نظام العمل المرن فی نظام التأمینات الاجتماعیة نظام العمل المرن
إقرأ أيضاً:
تدشين خدمة نظام التحصيل الإلكتروني لإيرادات صندوق النظافة بصعدة
الثورة نت/..
دشن وكيل محافظة صعدة لقطاع الخدمات صالح عقاب اليوم، العمل بنظام التحصيل الإلكتروني لإيرادات صندوق النظافة والتحسين في المحافظة.
وفي التدشين اعتبر الوكيل عقاب، عملية التسديد الإلكتروني لإيرادات الصندوق، انطلاقة نوعية لتجسيد العمل المؤسسي وتبسيط الإجراءات والتمهيد لمرحلة متقدمة من النزاهة والشفافية المالية، وعوضًا عن الآليات القديمة التي تعطي صورًا نمطية سلبية.
وأشاد بجهود صندوق النظافة والتحسين ووزارة المالية في تعزيز الشفافية والرقابة وتطبيق أتمتة الأعمال المالية في المرافق والوحدات الحكومية.
فيما قدّم مدير صندوق النظافة والتحسين بالمحافظة نجيب الصعدي، شرحًا تفصيلياً حول آلية استخدام نظام التحصيل الالكترونية واستخدم أجهزة التحصيل لإيرادات الصندوق.
ولفت إلى أن هذه الخطوة، تأتي في إطار تنفيذ الإصلاحات المالية والخطة التطويرية التي تنتهجها قيادتي وزارة المالية والمحافظة ضمن العمل المشترك لحكومة التغيير والبناء.
بدوره تطرق مدير فرع بنك التسليف التعاوني الزراعي “كاك بنك” بالمحافظة، يحيى ربيد إلى مميزات التحصيل الإلكتروني بما تشمله من ضمانه وسهولة للإجراءات.
ولفت إلى أن البنك عمل على تغطية مختلف مديريات المحافظة من الشبكة الواسعة والوكلاء التي تسهل عملية التحصيل.
حضر التدشين مدير فرع صندوق النظافة بمديرية صعدة أكرم أبو هيلة، وعدد من مسؤولي وموظفي الصندوق.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”