دوام 4 أيام في الأسبوع.. أول شركة في السعودية تقلص ساعات العمل
تاريخ النشر: 31st, May 2024 GMT
أعلنت شركة سعودية تدعى "لوسيديا" وتتخذ الرياض مقرا لها تقليص أيام العمل الأسبوعية إلى 4 أيام بدلا من نظام 5 أيام المعمول به حاليا، لتكون بذلك أول شركة في المملكة تتخذ هذا القرار.
وقالت الشركة المختصة بمجال التقنية، في بيان قامت بنشره على موقعها الرسمي في منصة "إكس": "يسرنا أن نعلن عن تطبيق نظام العمل (4 أيام/الأسبوع) في لوسيديا".
وأضافت في البيان: "هذا الأسلوب لن يغير من جودة الخدمة بل سيعزز من التزامها تجاه معايير الخدمة، كما سيخلق معيارا جديدا لشكل بيئة العمل الحديثة".
ووفقا لما حمله بيان الشركة السعودية، فإن إضافة يوم آخر للراحة يشحذ الهمم، ويحقق الأهداف الشخصية، ويعطي طاقة وشغفا أكبر للعمل.
وكتب الرئيس التنفيذي لشركة "لوسيديا" في تغريدة: "في لوسيديا، الأفعال أبلغ من الكلام.. صحة فريقنا، ثقتنا بهم، الابتكار، وبيئة العمل الحديثة ليسو مجرد كلمات لامعة تنذكر؛ هي الأساس في كل شي نسويه. التزامنا بالابتكار يتخطى منتجاتنا فهو حجر اساسي في ثقافتنا و طريقة عملنا".
وأضاف: "من يعرف لوسيديا يعلم بأن هذي ليس المرة الأولى اللي نتخذ فيها خطوة جريئة في ممارسات بيئة العمل حيث بدأنا سياسة العمل عن بعد في 2016، وكان نص فريقنا يشتغل عن بعد، و الآن نخطو خطوة جريئة جديدة".
وتابع: "طبعا الانتقال لـ4 أيام عمل ما راح يزيد الساعات في أيام العمل ولا راح ينقص من رواتب فريقنا لأن هدفنا هو توفير بيئة عمل صحية أكثر و ممتعة و تساعد في تحسين الإنتاجية".
وسرعان ما انهالت التعليقات في مواقع التواصل الاجتماعي على قرار الشركة، وأبدى مغردون إعجابهم بالنظام الجديد.
وقال ناشط: "شركة لوسيديا تعلن عن تقليل أيام العمل إلى 4 أيام في الأسبوع كأول شركة سعودية تتخذ هذا القرار.. الشركة أكدت ان جودة الخدمة وإنتاجية العمل لن تتغير بهذا القرار.. أتمنى الشركات الخاصة اللي لاتزال تمنح موظفيها يوم راحة واحد في الاسبوع تراجع نفسها وعيالنا وبناتنا يستاهلون اليومين إجازة".
وعلق أحدهم: "قرار موفق ويعزز من مفهوم التركيز على الإنتاجية وتحسين بيئة العمل بدلا من الاهتمام بساعات وأيام العمل فقط، خاصة مع توفر التقنيات الحديثة واستغلال الذكاء الاصطناعي لتسريع وتسهيل الأعمال".
فيما قال آخر: "خطوة جريئة وشجاعة بالتوفيق".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: أیام العمل بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
فرص عمل بعقود استعانة سنوية بمديريات العمل بالمحافظات
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس، عن فتح التقديم على شغل عدد من الوظائف في مديريات العمل بالمحافظات، وذلك بعقود استعانة سنوية، قابلة للتجديد في حالة الاحتياج ..وأكد الوزير أن الهدف من هذا الإجراء سد العجز الوظيفي في المديريات.
وبحسب بيان يمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف ،رفع السيرة الذاتية والمستندات ، وكتابة البيانات المطلوبة على الرابط التالي: https://egyemp.labour.gov.eg/Request/index ،وذلك من اليوم الخميس ، وأن الشروط العامة المطلوبة ، هي : 1- أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية.2- أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.3- ألا يكون قد سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.4- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.5- أن يكون المتقدمون من أبناء المحافظة أو المقيمين فيها إقامة دائمة وفقاً للعنوان المدون ببطاقة الرقم القومي .6- ألا يزيد سن المتقدم عن 30 عاماً في تاريخ نشر الإعلان .7- أن يكون التقدير العام للمتقدم (جيد) على الأقل.8- تأدية الخدمة العسكرية أو الاعفاء منها أو لم يصبه الدور بالنسبة للذكور .9- تأدية الخدمة العامة بالنسبة للإناث .10- اجادة للغة الإنجليزية .11- اجادة تامة لاستخدام تطبيقات الحاسب الألي " Microsoft Office "..
12- أن يجتاز المتقدم الامتحانات وفقاً للقواعد المقررة في هذا الشأن.13- أن يجتاز المتقدم التدريبات المقررة بمعرفة الجهة طالبة الإعلان.14- اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات لمن اجتازوا الامتحانات والتدريبات المطلوبة.15- أن يقدم المتقدم إقراراً بالجهة طالبة الإعلان عند استيفاء مسوغات التعيين بقبول العمل في أي مكان بجمهورية مصر العربية وفقاً لما تقتضيه مصلحة العمل بالجهة...وجاء في البيان أن المستندات المطلوبة هي : 1. صورة بطاقة الرقم القومي سارية .2. صور الشهادات الدراسية الحاصل عليها.3. صور من الدورات والشهادات الحاصل عليها في اللغات الأجنبية والحاسب الآلي.4. صورة شهادة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.5. صورة شهادة الخدمة العامة للإناث إن وجدت.6. شهادة التأهيل أو بطاقة إثبات الإعاقة «بطاقة الخدمات المتكاملة» في حالة الإعاقة.
غوارديولا: لا مكافآت مستحقة للفريق بعد موسم مخيب