ندوتين للتوعية بأهداف السلامة المهنية ومخاطر الحريق بسوهاج
تاريخ النشر: 17th, May 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج، برئاسة الدكتور هشام أبو زيد مدير المديرية، ندوتين للتوعية بأهداف السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، والتعريف بالمخاطر عموماً ومخاطر الحريق بشكل خاص، وذلك بشركة مصر للبترول، وشركة ابن سينا فارما للأدوية، استهدفت الندوتين التوعية بمخاطر الحريق وكيفية تفاديه، والتغيرات المناخية، والشروط اللازمة لتأمين بيئة العمل، وفقاً للكتاب الخامس من قانون العمل 12 لسنة 2003، والقرار الوزاري رقم 126 لسنة 2003، والتعريف بإصابات العمل، والحوادث الجسيمة والأمراض المهنية، وذلك وفقا لخطة التوعية التي تنظمها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل .
جرى تنفيذ الندوتين ضمن سلسلة من الندوات بدأتها المديرية لتوعية العاملين بالمنشآت العاملة داخل المحافظة بأهمية تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل أماكن العمل للحفاظ على الأرواح والممتلكات من مخاطر بيئة العمل المختلفة بما يحقق زيادة الإنتاجية ودفع عجلة الاقتصاد القومى .
ومن جانبه قال الدكتور هشام أبو زيد مدير مديرية العمل بسوهاج، فى تقريرٍ للوزارة، أن تلك الندوات تأتى فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بالمحافظات، بتكثيف التوعية بالسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على العمال والمترددين والمنشآت، وتقليل المخاطر، وتجنب الحوادث في بيئة العمل، وخلق بيئة عمل آمنة ومستقرة تزيد من الإنتاج وتشجع على الاستثمار .
وأضاف مدير المديرية، أن الندوتين نظمهما مكتب السلامة والصحة المهنية بوسط سوهاج، والتى حاضر فيها الكيميائي حسانين إبراهيم، والكيميائية نهلة هاشم مفتشي السلامة بمكتب وسط سوهاج، بمشاركة مجموعة من العاملين ومسئولي السلامة بالمنشأتين .
وأكد الدكتور هشام أبو زيد على أنه سيتم تكثيف الندوات والفعاليات بشكل مستمر لنشر ثقافة السلامة في كافة المنشآت لتجنب حدوث أية أخطار وحوادث تهدد العاملين والمترددين على المنشآت.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ندوتين للتوعية مديرية العمل بسوهاج ومخاطر الحريق بيئة العمل بوابة الوفد الإلكترونية السلامة والصحة المهنیة بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
دليل استرشادي لجودة الحياة في بيئة العمل بعجمان
عجمان: «الخليج»
أصدرت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، الدليل الاسترشادي لمنظومة جودة الحياة في بيئة العمل، في خطوة تهدف لتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتحقيق أعلى مستويات السعادة الوظيفية، بما يسهم في تطوير كفاءة الأداء الحكومي وجودة الخدمات المقدمة للمتعاملين.
ويهدف الدليل إلى تعزيز جودة الحياة الوظيفية بتوفير بيئة عمل سعيدة وإيجابية، ورفع الوعي بأهمية برامج السعادة الوظيفية في ترسيخ بيئة داعمة ومستقرة، وتحقيق الجاذبية الوظيفية عبر استبقاء الكفاءات البشرية وتحسين مستويات الإنتاجية، إضافة لدعم الإبداع والابتكار في بيئة العمل الحكومية كأداة لتعزيز تحقيق الأهداف المؤسسية.
وأكد راشد السويدي، مدير عام الدائرة، أن إصدار الدليل يأتي استناداً إلى توجيهات القيادة الرشيدة، وتحقيقاً لرؤية حكومة عجمان 2030 في تعزيز الصحة والسلامة والرفاهية، وتزامناً مع مبادرات «عام المجتمع»؛ حيث تعد جودة الحياة في بيئة العمل أحد الممكنات الأساسية في إدارة رأس المال البشري، وهو ما تتطلع إليه الدائرة عبر منظومة متكاملة تتيح للجهات الحكومية تصميم وتنفيذ مبادرات نوعية تُسهم في إسعاد الموظف.