مياه الفيوم: عقد اختبارات المسار الوظيفي للعاملين بالشركة
تاريخ النشر: 16th, May 2024 GMT
صرح المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الفيوم، بأنه تم تنظيم الإدارة العامة لتدريب بمركز تدريب الشركة بالعزب الجديدة اختبارات المسار الوظيفي للعاملين المستحقين للترقية لعام 2023/ 2024 وذلك بهدف ترقية العاملين إلي الدرجات الوظيفية العليا وتسكينهم فى القطاعات والإدارات المختلفة، وذلك بعد تدريبهم على المواد العلمية والمسارات الوظيفية المطلوبة كلا حسب مجاله وتخصصه، وذلك لرفع كفاءتهم الفنية وتنمية قدراتهم ومهارتهم الوظيفية التى تساهم فى رفع الأداء للعاملين وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.
وأفاد الدكتور محمود الغندقلى، مدير عام التدريب بأن اختبارات المسار الوظيفي قبل الترقية، والتى تؤكد عليها الشركة القابضة كشرط أساسي للترقية، أحدثت تطور فى الأداء بكل التخصصات، مما ينتج عنه مردود إيجابي فى الوقت والجهد وتعظيم الأداء للشركات التابعة للقابضة للمياه ويحتم على الموظف اجتياز برنامج المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالعمل المؤسسي كشرط أساسي من شروط الترقية، مما يشجع العاملين علي المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول علي الترقية المستحقة، والاجتهاد والمثابرة لتطوير قدراتهم المهنية والتثقيفية،
وفي السياق أوضح الأستاذ سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية أن الإختبارات استمرت لمدة خمسة أيام متواصلة بمركز تدريب الشركة بالعزب الجديدة لعدد 324 من مستحقي الترقية ونصف المدة البينية بحضور محمد فتحى، من الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة وحضور مراقبين من شركة مياه بنى سويف الشقيقة.
رئيس مياه الفيوم يجتمع باللجنة النقابية للعاملين بالشركة IMG-20240516-WA0131 IMG-20240516-WA0130 IMG-20240516-WA0129
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم مياه الفيوم عقد اختبارات الصرف الصحي العضو المنتدب الادارة العامة للتدريب المسار الوظیفی
إقرأ أيضاً:
وزير النقل والخدمات اللوجستية يدشن ” أول موظف رقمي” بالشركة السعودية للخدمات الأرضية
دشّن معالي وزيرالنقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح بن ناصر الجاسر ” أول موظف رقمي” بالشركة السعودية للخدمات الأرضية، والذي تم تصميمه للعمل بالشركة، وذلك بحضور معالي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني الأستاذ عبدالعزيز بن عبدالله الدعيلج، والأستاذ محمد بن عبد الكريم مازي الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية التحول الرقمي وأتمتة العمليات بالشركة السعودية للخدمات الأرضية، وتطبيقًا لجهود الشركة في الاستفادة من آفاق التقنيةالحديثة والذكاء الاصطناعي بمجالاته الواسعة وغير المحدودة وانعكاسه وتأثيره الإيجابي في المنشآت، حيث تم منح “الموظف الرقمي” أول بطاقة مهنية مُصدرة من الشركة.
وتتلخص مهام الموظف الرقمي في أتمتة المهام الروتينية لتوفير ما يصل إلى أكثر من 10,000 ساعة سنويًا، ومنها مهام إدارة الحضور، ومهام إصدار التقارير الفورية، وتحليل البيانات، بما يُساهم في تحقيق الدقة المطلوبة وضمان جاهزية الفرق في الوقت الفعلي وِفق المتطلبات التشغيلية، مما يعزز الإنتاجية ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة لشركات الطيران والمسافرين، مع توفير الوقت والجهد من خلال التركيز على الأعمال الاستراتيجية بدلًا من الأعمال اليدوية المتكررة.
اقرأ أيضاًالمملكةالبديوي: دول مجلس التعاون تقف مع جميع الجهود والإجراءات التي تتخذها سوريا لحفظ أمن واستقرار شعبها
هذا وقد أشاد معالي المهندس صالح الجاسر بالخدمات المؤتمتة وتوظيف أحدث تقنيات التحول الرقمي في مطارات المملكة، سعيًا لتسريع وتيرة العمل وتحسين تجربة المسافرين، إلى جانب الاستفادة من التقنيات الحديثة في تطوير الأداء وتوفير الوقت بما ينعكس بشكلٍ إيجابي على مستوى الخدمات المقدمة.
من جانبه، عبر سعادة الأستاذ محمد بن عبد الكريم مازي الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية، عن شكره وتقديره لمعالي وزير النقل والخدمات اللوجستية على رعايته تدشين “أول موظف رقمي” بالشركة، في إطار دعم معاليه لمشاريع وبرامج التطوير لمنظومة النقل في بلادنا الغالية، مؤكدًا في الوقت ذاته حرص الشركة السعودية للخدمات الأرضية على التوسع في استخدامات التقنية الحديثة للارتقاء بمستوى الأداء والخدمات.
الجدير بالذكر، أن زيارة معالي الجاسر تأتي في إطار دور الوزارة الإشرافي على كافة قطاعات منظومة النقل والخدمات اللوجستية، بهدف متابعة تنفيذ البرامج والمبادرات والمشاريع التي تسهم في تسهيل وتيسير خيارات التنقّل، لارتقاء بشتى أنماط النقل في مدن ومحافظات المملكة، وتبنّي التقنيات الحديثة التي تعزز من جودة الحياة وترفع مستوى وتيرة العمل، وصولًا لتحقيق مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية نحو جعل المملكة مركزًا لوجستيًا عالميًا.