بنك بوبيان يوفر فرصاً وظيفية لحديثي التخرج بجامعة AUM
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
أختتم بنك بوبيان رعايته ومشاركته في المعرض الوظيفي والذي عُقد مؤخراً في جامعة الشرق الأوسط الأمريكية AUM بمشاركة عدد من المؤسسات المحلية الرائدة في مختلف القطاعات، ضمن جهوده المتواصلة للاستثمار في رأس المال البشري.
وشهد جناح بوبيان في المعرض إقبالاً كبيراً من المشاركين، حيث قام موظفو مجموعة الموارد البشرية في البنك بتعريف المشاركين بطبيعة بيئة العمل في بوبيان وأيضاً الرد على جميع الاستفسارات المطروحة، وذلك في إطار حرص البنك على تشجيع الخريجين على الالتحاق بالقطاع المصرفي، الذي يلعب دوراً كبيراً ومحورياً في تنمية الاقتصاد الكويتي.
وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك خالد الرحماني تعليقاً على مشاركة البنك في المعرض الوظيفي “سعداء بتواجدنا المستمر في أحدى الفعاليات البارزة لتوظيف كوادرنا البشرية الشابة وذلك تأكيداً لخطوات بوبيان الراسخة تجاه استراتيجية انتقاء وجذب أفضل الكوادر الوطنية الشابة من حديثي التخرج ومنحها المزيد من الفرص نحو الابداع والابتكار وتوفير مناخ عمل مناسب لتطويرها تمهيداً لبدء حياتهم المهنية وصولاً بهم لتولي أعلى المناصب القيادية.
وأضاف أن بوبيان يحرص على التواجد الفعال والمشاركة في مثل هذه المعارض الوظيفية التي تُعد فرصة مهمة للشباب الخريجين للاطلاع والتعرف على سوق العمل وأهم المسارات الوظيفية، ومنصة تجمع بين المؤسسات والكوادر البشرية في مكان واحد لتُسهم في تعزيز عملية البناء والتطوير بما يتوافق مع طموحاتهم ومؤهلاتهم المستقبلية.
وأضاف أن بوبيان دائماً ما يجدد التزامه تجاه دعم المواهب الوطنية ورعايتها بشكل كبير لتحقيق النمو في مسارهم الشخصي والمهني من خلال اعتماد أحدث الوسائل والأدوات التدريبية التي تهدف إلى تغيير المفهوم التقليدي لتدريب وتطوير الموارد البشرية بما يواكب التطورات التي يشهدها العصر الحالي ويساعد في بناء القدرات الذاتية وزيادة خبرات الكوادر البشرية في البنك.
اكتشاف واستقطاب أفضل الكفاءات
من جانبه قال مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية فواز العجيل مشاركة بوبيان في المعرض يأتي تعزيزاً لركائز الاستدامة الهادفة نحو دعم الكوادر الوطنية وفق معايير علمية تقود مسيرة التطور ورفع مستوى الأداء، لتحقيق رؤية وتطلعات العمل المصرفي في بوبيان على المدى البعيد.
وأكد العجيل على استمرار مشاركة بوبيان في المزيد من المعارض الوظيفية خلال الفترة المقبلة لاكتشاف المزيد من المواهب الوطنية واستقطاب أفضل الكفاءات لاسيما الطلبة، إيماناً منا بأنهم مستقبل الكويت والمحرك الرئيسي في تنمية الاقتصاد الكويتي.
المصدر بيان صحفي الوسومبنك بوبيان جامعة الشرق الأوسط الأمريكيةالمصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: بنك بوبيان جامعة الشرق الأوسط الأمريكية الموارد البشریة البشریة فی فی المعرض
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية: إطلاق أكاديمية سوق العمل لتعزيز مستقبل الأسواق العالمية في الرياض
خلال كلمته في افتتاح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل، أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي عن إطلاق أكاديمية سوق العمل، ومقرها الرياض، بشراكة استراتيجية بين المؤتمر الدولي لسوق العمل، والبنك الدولي، وشركة تكامل القابضة، بهدف تطوير مهارات صانعي السياسات في أسواق العمل العالمية، بما يسهم في مواجهة تحديات التوظيف والتنمية، وتعزيز استدامة الاقتصادات المستقبلية.
وتهدف الأكاديمية إلى إعداد خبراء مؤهلين لقيادة تطوير السياسات المستقبلية في أسواق العمل العالمية، عبر منصة متخصصة، تعزز تبادل المعرفة بين الدول، مستفيدة من خبرات البنك الدولي وشبكة المؤتمر الدولي لسوق العمل، والسعي إلى تحسين سياسات سوق العمل عالميًا من خلال تدريب المشاركين على تطبيق ما تعلموه في بلدانهم.
ويتدرب في الأكاديمية خلال الدفعة الأولى 37 مشاركًا، يمثلون 27 دولة و25 وزارة من مختلف أنحاء العالم، فيما تستهدف في خطتها التوسعية تأهيل أكثر من 600 منتسب خلال الأعوام الثلاثة المقبلة، مع التركيز على دعم الدول المشمولة بمظلة البنك الدولي لتعزيز قدراتها في صياغة وتنفيذ السياسات، مما يعكس طابعها العالمي.
وترتكز الأكاديمية في برامجها التدريبية على ثلاثة محاور رئيسية، تشمل تطوير سياسات سوق العمل، وتطبيقها لضمان تحقيق الأثر المطلوب، إضافة إلى التعلم الميداني والتطبيق العملي لتعزيز المهارات والخبرات.
وعقب الإعلان أكد نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين أن هذا الإطلاق يمثل خطوة استراتيجية نحو بناء جيل جديد من القادة القادرين على صياغة سياسات مبتكرة ومستدامة، مشيرًا إلى أن الاستثمار في تطوير الكفاءات وصقل المهارات هو المفتاح لمواجهة تحديات سوق العمل العالمية، وإيجاد فرص تعزز الشمولية والكفاءة والنمو المستدام في الاقتصادات المستقبلية.
من جانبه، أشار الرئيس التنفيذي لتكامل القابضة الدكتور أحمد اليماني إلى أن الدراسات التي أجراها المؤتمر أبرزت الحاجة الملحة لإعادة تشكيل البيئة السياسية لأسواق العمل العالمية لضمان جاهزيتها لمواكبة تحديات الحاضر والمستقبل، مبينًا أن مبادرات مثل أكاديمية سوق العمل والمختبرات السياسية تسهم في تمكين القادة المستقبليين من خلال تزويدهم بالأدوات والخبرات والشبكات العالمية اللازمة لتحقيق تغيير ملموس، مؤكدًا أن المؤتمرات الدولية توفر الأساس لتعزيز الشراكات وتبادل المعرفة والتفكير الابتكاري، مما يساعد على تحويل الأفكار إلى حلول عملية.
يذكر أن المؤتمر الدولي لسوق العمل يستمر يومين في مركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، بحضور وزاري كبير من دول تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والأمريكيتين، بشراكة علمية مع منظمة العمل الدولية “ILO”، والبنك الدولي، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي “UNDP”، ومؤسسة مسك، ونخبة من القيادات وصنّاع القرار والخبراء من أكثر من 100 دولة وأكثر من 5,000 مشارك، ويضم جدول أعماله أكثر من 200 متحدث دولي إلى جانب رؤساء تنفيذيين وخبراء دوليين وقيادات، لمناقشة استراتيجيات مبتكرة لمعالجة تحديات سوق العمل العالمي.
ومع استمرار الجهود لتعزيز الشراكات الدولية وتطوير استراتيجيات فعّالة لسوق العمل، تمثل أكاديمية سوق العمل خطوة رئيسية في رسم ملامح المستقبل، من خلال تمكين القادة وإحداث تأثير إيجابي على مستوى السياسات لتعزيز التنمية المستدامة وإيجاد فرص عمل جديدة على نطاق عالمي.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها