عزز البنك العربي الوطني anb دوره في قيادة مساهمة القطاع الخاص بتحقيق مستهدفات الحملة الوطنية للتدريب "وعد"، بتقديمه 10 آلاف فرصة تدريبية إضافية، سيتم توجيهها لأبناء وبنات منطقة مكة المكرمة، من بين 90 ألف فرصة خصصتها "وعد" ضمن مخرجاتها لصالح تأهيل الكوادر الوطنية في المنطقة، بالتعاون مع القطاع الخاص، وليصل بذلك مجموع الفرص التدريبية التي تكفّل بها anb تحت مظلة مشاركته في "وعد" إلى 60 ألف فرصة.

جاء ذلك خلال ملتقى المهارات والتدريب "وعد" الذي نظّمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم أمس الأربعاء في محافظة جدة، تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، وحضور صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن محمد بن سعد، مستشار أمير منطقة مكة المكرمة، ومعالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، وعن البنك العربي الوطني الأستاذ بدر العتيبي رئيس مجموعة الموارد البشرية، إلى جانب جمع من قيادات القطاع الخاص والخبراء والمختصين في مجال المهارات والتدريب.

وتأتي مبادرة البنك العربي الوطني في ملتقى "وعد" بجدّة والذي يعتبر الأول من نوعه في منطقة مكة المكّرمة وضمن سلسلة الملتقيات المخصصة لتعزيز المهارات والتدريب عبر المناطق؛ امتداداً لشراكة البنك الفاعلة في حملة "وعد" والتي التزم البنك خلال مرحلتها الأولى بتوفير 50 ألف فرصة تدريبية للقوى العاملة السعودية حتى عام 2025، في الوقت الذي تمكّن فيه البنك من إنجاز مستهدفات مساهمته خلال وقت قياسي وقبل الموعد المحدد بنحو 25 شهراً، مؤكداً تصدّره لقائمة الجهات المساهمة في "وعد" في تحقيق النسب المستهدفة.

وأعرب بدر العتيبي عقب مشاركته في ملتقى "وعد" بجدّة، عن اعتزاز anb بتجديد مساهمته في الحملة الوطنية التي امتدّت مظلتها لتشمل العديد من مناطق المملكة، مؤكداً على الأثر النوعي الذي أثمرته البرامج التدريبية التي تبنّاها البنك في تحفيز المهارات والقدرات الاحترافية للكوادر الوطنية السعودية، وتمكينهم معرفياً ومهنياً بما يؤهلهم لسوق العمل، بما يتوافق ومخرجات "وعد"، واستجابة لمستهدفات رؤية المملكة 2030، وبما ينسجم مع توجهات البنك الاستراتيجية التي تؤمن بأن الاستثمار في رأس المال البشري هو المحرّك الرئيس لإحداث التنمية الشاملة المستدامة. 

ولفت العتيبي إلى التعاون البنّاء القائم بين البنك ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإنجاز مستهدفات "وعد" وفق أعلى المعايير، مشيراً إلى حرص anb على توفير بيئة تدريبية محفّزة للطاقات الوطنية، استناداً إلى الإمكانات والخبرة المتقدمة التي يتمتّع بها على صعيد التدريب وتطوير المهارات.

يشار إلى أن anb يعدّ الشريك المصرفي الوحيد في حملة "وعد" الرامية إلى تدريب أكثر من 12% من موظفي القطاع الخاص السعوديين سنوياً بالشراكة مع القطاع الخاص. وتشير أرقام الحملة إلى تحقيق 1,007,000 فرصة تدريبية من أصل 1,155,000 فرصة مستهدفة بمعدل إنجاز يصل إلى 82%.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: البنك العربي الوطني anb وعد البنک العربی الوطنی منطقة مکة المکرمة الموارد البشریة فرصة تدریبیة القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

ما هي المناطق الأوروبية التي تجذب أكبر عدد من المواهب؟

وترتكز المواهب، وفقًا للإحصاء، في مناطق بشمال أوروبا. حيث احتلت ستوكهولم المركز الأول بنسبة 74%، تليها أوتريخت في هولندا (69%)، ثم لوكسمبورغ (67%) وبرابانت والون في بلجيكا، ثم كوبنهاغن وبراغ بنسبة 66% تقريبًا.

اعلان

تتميز العواصم والمناطق الحضرية في الاتحاد الأوروبي باستقطابها لأكبر عدد من العقول والمواهب، فبحسب المعهد الأوروبي للإحصاء يوروستات، يوجد في الاتحاد حوالي 80 مليون عامل من ذوي المهارات العالية، ويشكلون 44% من القوى العاملة التي تتراوح أعمارها بين 25 و64 عامًا.

وتشمل هذه الفئة المدراء والتقنيين والموظفين أي كل الذين يعتاشون من تجربتهم المهنية ومهاراتهم المعرفية بصورة عامة.

Relatedاستطلاع: نصفهم يشعرون بالإجهاد.. كيف يقيّم العمّال في أوروبا وظائفهم؟خطر يتهدد موظفي هذا القطاع في أوروبا.. شركة نيسان اليابانية لصناعة السيارات تعلن تقليص بعض الوظائفأعضاء البرلمان الأوروبي الأعلى دخلاً.. رواتب ضخمة من وظائف خارجية

وترتكز المواهب، وفقًا للإحصاء، في عواصم شمال أوروبا والمناطق المحيطة بها. بحيث احتلت ستوكهولم المركز الأول بنسبة 74%، تلتها أوتريخت في هولندا (69%)، ثم لوكسمبورغ (67%) وبرابانت والون في بلجيكا، ثم كوبنهاغن وبراغ بنسبة 66% تقريبًا.

وسجلت المناطق الريفية والمناطق الصناعية السابقة أدنى نسبة.

في المقابل، ظهر أن هناك 24 منطقة في الاتحاد الأوروبي تقل فيها حصة العاملين من ذوي المهارات العالية بنسبة أقل من الثلث، وتقع بشكل أساسي في دول جنوب شرق أوروبا مثل اليونان ورومانيا وبلغاريا.

كما سُجلت أدنى نسب للعمال من ذوي المهارات العالية في اليونان وتحديدا في مناطق ستيريا إيلادا/وسط اليونان (21.8%) والجزر الأيونية (22.3%) إضافة إلى منطقة جنوب شرق رومانيا (22.8%).

منتج شريط الفيديو • Mert Can Yilmaz

Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية هل تسعى للحصول عن وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ هناك دول أوروبية تبحث عنك أي دول في الاتحاد الأوروبي نجحت في خفض الانبعاثات مع الحفاظ على النمو؟ اكتشف القائمة 65 عامًا وأكبر: هل يواجه الاتحاد الأوروبي أزمة ديموغرافية؟ عمالقوة العملالاتحاد الأوروبيهجرة الأدمغةأوروبااعلاناخترنا لكيعرض الآنNext الأمم المتحدة تحذر: السودان يواجه كارثة إنسانية والمجاعة تمتد إلى مناطق جديدة يعرض الآنNext حكومة نواف سلام تنال الثقة في البرلمان اللبناني يعرض الآنNext مقابل 5 ملايين دولار.. ترامب يعتزم تقديم إقامات "ذهبية" للأثرياء بمن فيهم الروس يعرض الآنNext ماكرون يستضيف مستشار ألمانيا المقبل فريدريك ميرتز في باريس يعرض الآنNext

مقالات مشابهة

  • أمير منطقة مكة المكرمة يهنئ القيادة بحلول شهر رمضان
  • بعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه.. هل تخفف الحزمة الاجتماعية أعباء المصريين؟
  • النعيمي يؤكد أهمية تشجيع المنتج الوطني والوصول إلى الاكتفاء الذاتي
  • معرض «مُصنّعين» يوفر 3 آلاف فرصة عمل للكوادر الإماراتية
  • ردم 50 بئراً تشكل خطراً على الأهالي في منطقة مكة المكرمة
  • البنك العربي الوطني راعياً حصرياً لبرنامج "رؤية" الرمضاني عبر إذاعة UFM لتسليط الضوء على إنجازات ومبادرات رؤية 2030
  • ما هي المناطق الأوروبية التي تجذب أكبر عدد من المواهب؟
  • 250 جنيها دعما إضافيا على بطاقات التموين خلال شهر رمضان وعيد الفطر
  • تعاون لتطوير مهارات الكفاءات الوطنية بالوساطة العقارية في العين
  • البرلمان العربي يعقد جلسة طارئة دعما لغزة ورفض تهجير أهلها