القومي للأجور: قرار رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه بالقطاع الخاص إلزامي
تاريخ النشر: 26th, April 2024 GMT
كتب- حسن مرسي:
قال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من مطلع مايو 2024، يحمل صفة الإلزام وفقًا لقانون العمل.
وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي خالد أبو بكر، ببرنامجه "كل يوم" المذاع على قناة "ON"، إن هذا القرار سيطبق اعتبارًا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة.
وذكر عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزم بالقانون، ووضع تشريعي قانون لملزم للجميع.
وأوضح أن القرار الصادر بشأن الحد الأدنى، يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003.
ولفت إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار، في ظل الظروف التي يمر بها الاقتصاد المصري، مضيفًا:" شكلنا لجنة لدراسة حالات شركات القطاع الخاص المتعثرة التي لن تستيطع تطبيق الحد الأدنى للأجور".
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: مقاطعة الأسماك الطقس أسعار الذهب التصالح في مخالفات البناء سعر الدولار سعر الفائدة رد إسرائيل على إيران الهجوم الإيراني رأس الحكمة فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان عماد حمدي المجلس القومي للأجور القطاع الخاص الإعلامي خالد أبو بكر قانون العمل الحد الأدنى للأجور الاقتصاد المصري طوفان الأقصى المزيد الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل: توفير 70 ألفًا و697 وظيفة للشباب بالقطاع الخاص في 2024
قال وزير العمل محمد جبران، إن الوزارة نجحت في عام 2024، من خلال آلياتها وأدواتها في توفير 70 ألف و697 وظيفة للشباب في شركات خاصة مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عن طريق جهود الإدارة العامة للتشغيل، وملتقيات التوظيف، ومكاتب التشغيل بمديريات العمل بالمحافظات، والنشرة القومية للتوظيف التي تصدر كل 15 يوماً بالتعاون مع القطاع الخاص.
كما نجحت مكاتب التمثيل العمالي بالخارج وعددها 9 مكاتب، خلال العام الماضي، في توفير واعتماد 78 ألف و471 عقد عمل، كما أن إجمالي المستحقات المالية التي تم تحصيلها للعمالة المصرية خلال العام الماضي فقط، عن طريق تلك المكاتب، تبلغ 838 مليون و584 ألف و354 جنيه نظير تسوية المنازعات العمالية، أو المستحقات المالية من الضمان والمعاشات أو مستحقات الدفعة الواحدة.
وإجمالي الشكاوى العمالية الواردة لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج يبلغ 2454 شكوى، و ما تم تسويته وديًا 1804، وما تم إحالتها للقضاء 167 شكوى، وجاري بحث باقي الشكاوي.
وقام مسئولو المكاتب بعمل زيارات ميدانية واجتماعات للمنشآت التي بها كثافة للعمالة المصرية بعدد 1104 زيارة، وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.
وأكد وزير العمل، على التطوير المستمر في منظومة التدريب من أجل التشغيل، قائلًا إن صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة أنفق خلال العام 2024، مبلغ 93 مليون و919 ألف جنيه مُساهمات وتمويل تحديث وتطوير مراكز التدريب القائمة، وتمويل الجوانب الفنية للعملية التدريبية مع "شركاء العمل والتنمية "، وكذلك تمويل تكلفة أنشطة التدريب بالمنشآت.
تدريب الشباب على مهن يحتاجها سوق العملوأوضح أن معلومات الإدارة المركزية للتدريب المهني تشير إلى أن عام 2024، شهد تنفيذ 469 دورة تدريبية من خلال مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة في كافة أنحاء الجمهورية والتي يبلغ عددها 82 مركزاً ووحدة، حيث تخرج 9347 متدربا على 49 مهنة منها: التفصيل و الخياطة، والطاقة الشمسية، والسباكة، والكهرباء، والنجارة، وصيانة الأجهزة المنزلية، وصيانة الحاسب الآلي، وصيانة الموبايل و الدش، وغيرها.
كما وقعت الوزارة العديد من بروتوكولات التعاون لتقديم المنحة المجانية، والتعاون في مجال تطوير منظومة التدريب المهني مع معهد الساليزيان الايطالي، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وجامعة بدر، ومبادرة ابدأ، واتحاد الصناعات.
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم