تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

قامت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة متمثلة في الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل  بالتنسيق مع مديرية العمل بمحافظة السويس، بتنظيم فعاليات مبادرة سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بشركات ومصانع السويس، برعاية شركة النصر للبترول، وبحضور ممثلي أكثر من 30 شركة، وأكثر من 100 عامل من العاملين بالشركات والمصانع العاملة فى أنشطة وقطاعات مختلفة بالمحافظة، وذلك  تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة، واللواء أ.

ح عبد المجيد صقر محافظ السويس.

ويأتى ذلك فى ظل الاحتفال باليوم  العالمى للسلامة والصحة المهنية، وتضمنت الفعاليات عدة محاضرات علمية حول التحقيق في الحوادث ، و خطط الطوارئ والإخلاء ، والتغيرات المناخية وتأثيرها على بيئة العمل.

وأوضحت هند جمال مدير مديرية العمل السويس فى تقريرها للوزارة، أن تلك المبادرة تأتي تنفيذاً لتوجيهات الوزير حسن شحاتة بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وتأثير التغير المناخي على بيئة العمل داخل كافة المنشآت بقطاعات العمل المختلفة لحماية العمال والمنشآت من مخاطر بيئات العمل المختلفة وتوفير مناخ عمل آمن يزيد من الإنتاجية ويحقق المكاسب للطرفين.

وأضافت مدير المديرية أنها قامت بإلقاء كلمة خلال الاحتفالية نوهت فيها إلى الدور الذي تقوم به تلك المبادرات في التوعية ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية على مستوى المنشآت والأنشطة المختلفة بمحافظة السويس، كما ألقى المحاضرة الأولى المهندسة هويدا سعيد من الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة عن التحقيق في الحوادث.

كما قامت المهندسة رجاء حسين  من الادارة المركزية للسلامة بالقاء المحاضرة الثانية حول خطة الطوارئ والإخلاء، وألقت المهندسة حنان سعد الدين إدارة السلامة بالسويس المحاضرة الثالثة بعنوان التغيرات المناخية وتأثيرها على بيئة العمل.

437135231_841785924649253_7697816947388483405_n 437569035_841785727982606_8810762332567270698_n 438078424_841785721315940_4227563667698595302_n 438906146_841785854649260_1008996085095563005_n 439204087_841785797982599_331707831936836707_n

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: التغيرات المناخية الإدارة المركزية السلامة والصحة المهنية اليوم العالمي للسلام تأمين بيئة العمل خطة الطوارئ سلامتك تهمنا محافظة السويس محاضرات علمية وزارة العمل ثقافة السلامة والصحة المهنیة بیئة العمل

إقرأ أيضاً:

عميد "طب المنصورة" لـ "الفجر": لدينا 3 آلاف طالب في الدراسات العليا

في إطار السعي المستمر للارتقاء بالعملية التعليمية وتحسين بيئة العمل الأكاديمية، تواصل كلية الطب بجامعة المنصورة تحقيق إنجازات بارزة على مختلف الأصعدة. وفي حوار خاص مع الدكتور أشرف شومة، عميد الكلية، تم التطرق إلى تجديد اعتماد شهادة الأيزو في السلامة والصحة المهنية، والتحديثات الجوهرية التي شهدتها البنية التحتية للكلية. كما تناول الحوار الاعتمادات الأكاديمية والشراكات الدولية التي أسهمت في تعزيز مكانة الكلية وجذب الطلاب الوافدين.

تهانينا على تجديد كلية الطب جامعة المنصورة لشهادة الأيزو في السلامة والصحة المهنية.حدثنا عن هذه الخطوة وأهميتها؟

“هذا التجديد ليس الأول، فشهادة الأيزو في السلامة والصحة المهنية تعكس التزامنا المستمر بتوفير بيئة آمنة وصحية للطلاب والعاملين. الكلية عمرها أكثر من 62 عامًا، وتضم اليوم نحو 10 آلاف طالب في المرحلة الجامعية و3 آلاف في مرحلة الدراسات العليا، بالإضافة إلى 200 عضو هيئة تدريس و500 موظف”. 

"نحن نعمل باستمرار لضمان أن تكون منشآت الكلية مؤمنة على أعلى مستوى، سواء من ناحية السلامة المهنية أو الحماية من المخاطر مثل الحريق، الهيئات الدولية التي تمنح هذه الاعتمادات تجري زيارات تفقدية، ونحن نلتزم بتنفيذ ملاحظاتهم لضمان الامتثال الكامل للمعايير العالمية".

ما أبرز التحسينات في الفترة الأخيرة؟

 لقد حققنا طفرة كبيرة خلال السنوات الثلاث الماضية، حيث استبدلنا بالكامل جميع التوصيلات الكهربائية، وركبنا مولد كهرباء جديدًا، بالإضافة إلى تحديث الكابلات الأرضية. 

كما قمنا بتحويل بيئة العمل إلى مساحات مفتوحة لتشجيع العمل الجماعي وتبادل الأفكار، تم تجهيز المدرجات بأحدث الأنظمة الصوتية، وتم توفير مداخل ومخارج مخصصة لذوي الهمم لضمان راحتهم وسلامتهم.

 كيف تسهم هذه التطورات في تعزيز الاعتماد الأكاديمي؟

الاعتماد الأكاديمي هو جزء أساسي من رؤيتنا، ونحن نحمل ثلاثة اعتمادات أكاديمية للكلية، بالإضافة إلى اعتمادين لبرامج التعليم الطبي، هذه الاعتمادات تعكس التزامنا بمعايير الجودة العالمية. كما نسعى باستمرار للحصول على شهادات إضافية، مثل الاعتماد الخاص بالسلامة والصحة المهنية واعتمادات المستشفيات الجامعية والمعامل الفرعية. كل هذا يضمن أن الكلية ليست فقط آمنة، بل تقدم بيئة تعليمية على مستوى عالمي.

 كيف أثر هذا التميز على جذب الطلاب الوافدين إلى كلية الطب بجامعة المنصورة؟

 نسبة الطلاب الوافدين تصل إلى 40%، وهو رقم كبير يعكس سمعة الكلية على الصعيد الدولي، تميزنا في التعليم الطبي، بالإضافة إلى الشراكات الدولية، يجعلنا وجهة مفضلة للطلاب من جميع أنحاء العالم. نحن نمتلك 13 مستشفى جامعي و3500 سرير، مما يوفر تجربة تعليمية وسريرية لا مثيل لها.

س: كيف استقبلت الكلية طلابها الجدد هذا العام؟

 استقبلنا الطلاب الجدد مؤخرًا في حفل كبير حضره الدكتور شريف يوسف  خاطر، رئيس الجامعة، وبحضور الدكتور محمد عطية البيومي نائب رئيس الجامعة للتعليم والطلاب وكما كل  وكلاء الكليه، قدمنا لهم نصائح حول كيفية التعامل مع المرحلة الجامعية، وأكدنا لهم أن الكلية ليست مجرد مكان للدراسة، بل هي بيئة تعليمية غنية بالأنشطة الطلابية. نحن نؤمن بأن العمل الجاد منذ اليوم الأول سيؤدي إلى النجاح، ونسعى دائمًا لدعم طلابنا على كافة المستويات.

مقالات مشابهة

  • عميد "طب المنصورة" لـ "الفجر": لدينا 3 آلاف طالب في الدراسات العليا
  • أمين «البحوث الإسلامية»: الأزهر يوفد مبعوثين لنشر صحيح الدين في العالم
  • مذكرة تفاهم بين «M42» و«أكاديمية أبوظبي العالمي» لصقل المهارات المهنية للمواطنين
  • كلية الطب جامعة المنصورة تجدد اعتماد شهادة الأيزو في الصحة المهنية
  • طب المنصورة تجدد اعتماد شهادة الايزو في السلامة والصحة المهنية
  • كلية الطب جامعة المنصورة تجدد اعتماد شهادة الأيزو في السلامة في الصحة المهنية
  • محافظ أسيوط يشهد تدشين مبادرة سلامتك تهمنا ضمن المبادرة الرئاسية بداية  
  • انعقاد مؤتمر السلامة والصحة بشمال سيناء
  • "رضا الموظفين عن بيئة العمل".. رسالة دكتوراه بجامعة عين شمس
  • محطة معالجة سلامون بحرى تحصد المركز الأول فى تسرب الكلور بمسابقة تنمية مهارات السلامة