العمل: رفع الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص لـ6000 جنيه في مايو
تاريخ النشر: 14th, April 2024 GMT
أكد عبد الوهاب خضر، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة العمل ، أنه على الرغم من التحديات الإقتصادية الكبرى التي أثرت على العالم، إلا أن القيادة السياسية وجهت برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاعين العام والخاص، لرفع الأعباء على المواطنين.
وقال عبد الوهاب خضر، خلال لقاء له لبرنامج “8 الصبح”، عبر فضائية “دي أم سي”، إن ما يقرب من 6 مليون موظف بالدولة سيستفيدون من رفع الحد الأدنى للأجور، مؤكدا أن ما يقرب من 18 مليون عامل في القطاع الخاص سيزيد رواتبهم من 2400 جنيه في يناير 2022 ، إلى 6000 جنيه من مايو 2024 المقبل.
وتابع أن وزارة العمل هي المعنية بتنفيذ هذا القرار، لافتاً إلى أنه تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 آلاف جنيه بدلاً من 3500 جنيه.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل القيادة السياسية الحد الأدنى لأجور العاملين رفع الأعباء الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية: بدء سريان تعديلات نظام العمل اليوم
البلاد ــ الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن بدء سريان تعديلات نظام العمل، اعتبارًا من اليوم، الذي يهدف لتعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع كفاءة سوق العمل؛ لتلبية احتياجات القطاع الخاص.
وتشمل التعديلات الجديدة تعديل 38 مادة من النظام، بالإضافة إلى حذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين؛ بما يسهم في تطوير العلاقات التعاقدية بين أطراف العمل، وضمان حقوقهم، وتهيئة بيئة عمل أكثر جاذبية واستقرارًا؛ بما يتماشى مع إستراتيجية سوق العمل.
وأكدت الوزارة أن هذه التعديلات تأتي في إطار الجهود المستمرة؛ لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تعزيز نمو الاقتصاد الوطني، وزيادة الفرص الوظيفية، ودعم مساهمة القطاع الخاص في التنمية. كما أوضحت أنه سيتم إصدار اللائحة التنفيذية واللوائح الأخرى ذات الصلة بالتزامن مع بدء نفاذ التعديلات اليوم؛ وفقًا لقرار مجلس الوزراء.
وكان مجلس الوزراء قد أقرّ في أغسطس الماضي، تعديل عدد من مواد نظام العمل، شملت تعديل إجراءات التظلم للعامل، والاستقالة، والتوسع في باب الإجازات، والعقود.
سعر الريال مقابل الجنيه اليوم الخميس 20-2-2025 في البنوك المصرية