وزير الري: خطة للوصول إلى الجيل الثاني لتطوير منظومة المياه
تاريخ النشر: 5th, April 2024 GMT
شهد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى فعاليات ندوة "دور التدريب فى تحقيق إستراتيجية وزارة الموارد المائية والرى" والمنعقدة بمقر مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى بهدف استعراض رؤية تطوير المنظومة التدريبية بالوزارة .
وعرضت الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى "خطة الإحتياجات التدريبية للهيئات والمصالح والقطاعات – الخطة العاجلة" .
وعقب ذلك قام الدكتور أحمد مدحت رئيس القطاع المشرف على مكتب الوزير بعرض "الوضع الحالي لبعض مؤشرات الموارد البشرية بمصلحة الرى وهيئة الصرف وهيئة المساحة" و"لائحة التدريب - الجدارات – إحتياجات الموارد البشرية - قاعدة بيانات الموارد البشرية" .
وفى كلمته بالندوة، أكد الدكتور سويلم أن أعمال تطوير المنظومة المائية الجارية حاليا تهدف للوصول الي "الجيل الثاني لمنظومة المياه والري" باعتبارها من أهم أهداف المرحلة الحالية، مع ضرورة الإستفادة من نتائج الأبحاث العلمية الحديثة في جميع قطاعات الوزارة بإعتبارها أحد ملامح المنظومة المطورة ، مع التأكيد على أهمية التحول الرقمي وتطوير قواعد البيانات في جميع قطاعات الوزارة كشرط أساسي لتحقيق أهداف التطوير المنشود .
وأضاف سويلم أنه تم وضع خطة شاملة لبناء القدرات وتدريب العاملين علي المهارات المطلوبة لهذه المرحلة من التطوير، والتى تتطلب امتلاك مهارات فنية حديثة تتواكب مع تطوير المنظومة، حيث يعد التدريب أحد أهم شروط الترقيات وإختيار القيادت .
وأكد وزير الري أهمية التدريب التحويلي كأداة هامة لسد العجز في بعض الوظائف وتقليل التكدس في وظائف أخرى، مشيرا إلى أن التدريب لن يقتصر علي أحد ولكنه متاح للجميع ، كما أن هناك حد ادني من التدريب مطلوب سنويا من جميع العاملين بالوزارة ، كما ان البرامج التدريبية الجديدة تشتمل علي المهارات الأساسية التى لابد أن يمتلكها الجميع مثل اللغة والتواصل والعمل الجماعي وغيرهم من المهارات، بالاضافة للبرامج التدريبية الفنية المتخصصة والتى تهدف لمواجهة أي قصور فني مثل التطهير الجائر وتطبيق الدليل الإرشادي لتأهيل الترع وغيرهم .
وأشار إلى قيام الوزارة بتنمية إدارات الموارد البشرية بالمفهوم الحديث وطبقا للمعايير الدولية بديلا عن المفهوم القديم لشؤون العاملين، متوجها بالشكر لكل من يشارك في إعادة هيكلة وتطوير منظومة الوزارة للتدريب من حيث المحتوي والبنية الأساسية .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الموارد البشریة المائیة والرى IMG 20240405
إقرأ أيضاً:
وزير الري: نعمل على تطوير عملية توزيع المياه بشكل أكثر دقة وفاعلية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
استعرض الدكتور هاني سويلم، وزير الري، أبرز محاور الجيل الثاني لمنظومة الري التي تعتمد على مجموعة من التقنيات الحديثة والمتطورة والتي تهدف إلى تحسين كفاءة استخدام المياه وحسن إدارتها.
جاء ذلك خلال فعاليات ندوة "مركز التدريب ودوره المحورى في محاور الجيل الثانى من منظومة الرى المصرية 2.0" لاستعراض محاور الجيل الثانى لمنظومة الرى، وعرض رؤية ومجهودات تطوير المنظومة التدريبية بالوزارة.
وأشار وزير الري إلى أن النظام الجديد يعتمد على الإدارة الذكية للمياه، والتي تساهم في ترشيد استخدامها وتقليل الفاقد، بما يتماشى مع التحديات الحالية الناتجة عن تغير المناخ ونقص المياه، كما تم الإشارة إلى الاعتماد على صور الأقمار الصناعية، التي تلعب دورًا محوريًا في رصد خط الشاطئ وتحديد التعديات على مجاري المياه، بما يساهم في اتخاذ الإجراءات اللازمة للحفاظ على حقوق الدولة في هذا المورد الحيوي.
وأضاف وزير الري أن الوزارة تعمل على تطوير عملية توزيع المياه، بشكل أكثر دقة وفاعلية من خلال استخدام تقنيات حديثة، بالإضافة إلى حصر الآبار بشكل دقيق وتحديث قاعدة بياناتها بشكل مستمر.
وأكد وزير الري على أهمية التحول الرقمي الذي تمضي الوزارة نحو تنفيذه في جميع قطاعاتها، وذلك بهدف تحسين إدارة الموارد المائية بشكل شامل.
وأوضح وزير الري، أن تطوير قواعد البيانات في الوزارة يعد من الأدوات الأساسية التي تعتمد عليها الوزارة لتحقيق أهداف التطوير المستدام، لاسيما في ظل الزيادة السكانية والضغوط الكبيرة على الموارد المائية في مصر.
وفي ختام كلمته، أكد وزير الري أن الوزارة تعمل بكل جهد نحو تنفيذ هذه المحاور بشكل فعال، وأن التحول الرقمي سيكون له دور كبير في تحقيق الأهداف المنشودة في تحسين إدارة المياه، وتعزيز الاستفادة منها في مختلف القطاعات.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات