أفاد شكيب بنموسى وزير التربية الوطنية والتعليم الأولى والرياضة، أنه جرى معالجة الوضعية الإدارية والمالية للعديد من الأساتذة الموقوفين عن العمل بما في ذلك، إعادة صرف أجورهم ابتداء من شهر يناير 2024، أما الحالات الأخرى، فسيتم عرض حالتها أمام المجالس التأديبية.

وأوضح في جواب له عن سؤال كتابي وجهه له المستشار بالغرفة الثانية خالد السطي، أن الإجراءات التي اتخذتها الوزارة لمعالجة ملفات الأساتذة الموقوفين، تتمثل في تشكيل لجن جهوية بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين التي عهد لها بدراسة كل ملف على حدة، وتصنيفه حسب المؤاخذات المسجلة على المعني بالأمر.

وأشار في هذا الصدد إلى أنه تمت معالجة الوضعية الإدارية والمالية للعديد منهم، أما الحالات الأخرى، فسيتم عرض حالتها أمام المجالس التأديبية، التي ستعقد قريبا لاتخاذ التدابير المناسبة في حقها.

وفيما يتعلق بقرارات الاقتطاع من أجور بعض الأساتذة، قال شكيب بنموسى، إن الحكومة اعتمدت على مقاربة مرنة في التعامل مع الاقتطاعات، حيث التزمت في شهر دجنبر الماضي بعدم تطبيقها بالنسبة للأساتذة الذين التحقوا بعملهم داخل المؤسسات التعليمية بعد العطلة البينية.

وأوضح أن الاقتطاعات تمت وفق قاعدة « الأجر مقابل العمل »، وفي إطار حرص الوزارة إقليميا جهويا ومركزيا على استدامة الخدمة العمومية للمرفق التربوي التعليمي، وحماية حق التمدرس الذي يُعتبر حقا دستوريا لا يمكن المساس به.

وأضاف المسؤول الحكومي أن حالات التغيب عن العمل التي أدت إلى الاقتطاع من الأجر، تقع خارج الحالات المنصوص عليا في الفصل 39 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والتي تعتبر إخلالا بالالتزامات الوظيفية، وهو ما يستوجب بالتالي، تفعيل المقتضيات والمساطر القانونية المتعلقة بالاقتطاع.

 

 

كلمات دلالية الأساتذة الموقوفين شكيب بنموسى وزير التربية الوطنية والتعليم الأولى والرياضة

المصدر: اليوم 24

كلمات دلالية: الأساتذة الموقوفين شكيب بنموسى الأساتذة الموقوفین

إقرأ أيضاً:

تخصصات متعددة مطلوبة في وظائف جامعة حلوان

بدأت جامعة حلوان فتح باب التقديم على وظائف جديدة شاغرة في ثلاث كليات، حيث يمكن للراغبين في التقديم على وظائف جامعة حلوان زيارة الموقع الإلكتروني للجامعة، وذلك وفقا لما تم الإعلان عنه على بوابة الوظائف الحكومية.

رئيس جامعة القاهرة يشارك أعضاء هيئة التدريس مأدبة السحور بمقر نادى التجديفمحافظ القاهرة يشارك في أكبر حفل إفطار جماعي شعبي بالمطرية

التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة حلوان:

أمين كلية الهندسة.
أمين كلية الحقوق.
أمين كلية التجارة وإدارة الأعمال.


مهام وظائف جامعة حلوان 2025

إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية.
ممارسة السلطات الإدارية والمالية وفقا للتفويضات.
التنسيق بين الأنشطة الإدارية ومجالس الكلية المختلفة.


تقديم تقارير دورية وبيانات داعمة لمجالس الكلية واللجان.
الإشراف على الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات.

المهارات الفنية المطلوبة

قدرة عالية على الاتصال.
مهارة العرض والتحليل.
معرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية.
قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
قدرة عالية على التحليل والابتكار والإبداع.
معرفة كافية بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
مهارة في استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بالوظيفة.

المهام التخصصية في وظائف جامعة حلوان

أداء الأعمال الأخرى ذات الصلة بطبيعة ونوع الوظيفة.
ممارسة السلطات والمسئوليات المالية والإدارية في حدود التفويضات المحولة له.
التنسيق بين الأنشطة الإدارية بالكلية وبين الأجهزة المعنية في الجامعة.
تقديم البيانات اللازمة لمجلس الكلية والأقسام واللجان لمتابعة تنفيذ القرارات الصادرة.
الإشراف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية وفقا للقوانين واللوائح المالية.
 


الشروط المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة حلوان


مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل.
إجادة استخدام الحاسب الآلي واللغة الأجنبية.
مهارات القيادة والتخطيط والمتابعة واتخاذ القرار.
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى (أ)، أو خبرة كلية لا تقل عن 17 عاما.
 

آخر موعد للتقديم


بدء التقديم من يوم 12 مارس 2025 ويستمر حتى 15 أبريل 2025.
طريقة التقديم:
يتم تسليم الطلب يدويا باسم الدكتور رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية بمبنى الإدارة، الدور الرابع، جامعة حلوان، من الساعة 9 صباحا حتى 2 عصرا، لن يلتفت إلى الطلبات المقدمة بالبريد.

المستندات المطلوبة


على المتقدمين تقديم 9 ملفات (أصل + 8 صور)، والتي تشمل:
1. صورة جواز السفر (إن وجد).
2. عدد (6) صور شخصية.
3. صورة من البطاقة الشخصية سارية.
4. شهادة معتمدة تفيد خلو المتقدم من الأمراض المعدية وتحليل المخدرات.
5. نسخة من ملف التقدم بصيغة (PDF) على فلاشة.
6. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعوما بالمستندات.
7. بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل، مع تقريرين متتاليين بمرتبة كفاية ممتاز.
8. اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين الأداء والكفاءة.
9. إعداد مقترح بشأن خطة العمل باستخدام الحاسب الآلي وعمل عرض تقديمي (PowerPoint) على فلاشة.

مقالات مشابهة

  • لقاء موسع لوزير التعليم مع 373 معلمًا ضمن "1000 مدير مدرسة"
  • إداريو التعليم الموقوفين أكثر من 3 شهور بسبب كف اليد لا يخضعون للتقييم
  • عاجل - إداريو التعليم الموقوفين أكثر من 3 شهور بسبب كف اليد لا يخضعون للتقييم
  • سلسلة لقاءات لوزيرة التربية تناولت شؤون القطاع
  • تحويل "صناعة كركوك" لمجمع سكني.. التربية تنفي امتلاكها مشاريع استثمارية
  • وزارة التربية تتخذ إجراءات للارتقاء بالتعليم وتصويب مساره
  • 50 إلى 200 ألف درهم غرامة تجربة العامل المساعد المخالف
  • أساتذة “الزنزانة 10” يعتصمون أمام وزارة التربية الوطنية احتجاجا على استمرار معاناتهم
  • تخصصات متعددة مطلوبة في وظائف جامعة حلوان
  • نيمار يغادر منتخب البرازيل للإصابة!