شهد نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل نائب رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية د. عبدالله بن ناصر أبو ثنين مساء أمس الثلاثاء، الحفل الختامي لفعاليات "هاكاثون السلامة والصحة المهنية"، بجامعة أمِ القرى في مكة المكرمة، التي نظمها المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بالشراكة مع الجامعة على مدى 3 أيام.


حضر الحفل عدد من المسؤولين والمختصين والمهتمين بمجال السلامة والصحة المهنية، وطلاب وطالبات الجامعات والمعاهد والكليات، وأكثر من 600 مشارك من المبتكرين ورواد الأعمال والمهتمين في قطاع التقنية ومجالات الابتكار، وما يقارب 2120 زائرًا.

تطورات تشريعية وتنظيمية

وأكد أبو ثنين في كلمته بهذه المناسبة، إنه على أثر جهود وشراكات المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، التي تأتي امتدادًا لتطورات تشريعية وتنظيمية يشهدها واقع السلامة والصحة المهنية بالمملكة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } نائب وزير الموارد البشرية يشهد الحفل الختامي لهاكاثون السلامة والصِحة المهنية - واس
وأوضح أن هذه المناسبة تأتي تتويجًا للتعاون المثمر بين المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية وجامعة أمِ القرى في إنشاء مركز للبحث والابتكار، لتطوير واقع السلامة والصحة في سوق العمل السعودي، وإيجاد بيئة محفزة للباحثين والمبتكرين، لتطوير حلول جديدة وفعالة، لتعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل.
وتابع: المجال يُعد جانبًا أساسيًا من العمل اللائق، وجزءًا أساسيًا من تحسين وتطوير بيئة العمل، ما ينعكس بشكل إيجابي على أداء العاملين لأعمالهم وظروفهم المعيشية.

أخبار متعلقة جدة.. ضبط وإتلاف 290 كيلو غراما من اللحوم الفاسدةأمطار خفيفة إلى متوسطة على أجزاء من المدينة المنورةتطوير البحث العلمي

وأوضح رئيس الجامعة د. معدي بن محمد آل مذهب، أن الجامعة تسعى لاستدامة التطوير في منظومة البحث العلمي والابتكار، ودعم ريادة الأعمال ببرامج نوعية، تسهم في تحفيز الباحثين والمهتمين من الطلبة والمتخصصين والمبتكرين لتحويل أفكارهم الابتكارية إلى مشاريع ريادية تدعم الاقتصاد المعرفي وتواكب سوق العمل المحلي والعالمي، بما يوائم مستهدفات رؤية المملكة 2030، وتحسين جاهزية الشباب السعودي لبيئة العمل، من خلال عقد شراكات إستراتيجية ومشاريع استشارية مع القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية.

.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } نائب وزير الموارد البشرية يشهد الحفل الختامي لهاكاثون السلامة والصِحة المهنية - واس
5 منح بحثية

ودشن نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل 5 منح بحثية بدعم قيمته 200 ألف ريال في عدد من المسارات، التي يطلقها مركز البحث والابتكار في الصحة والسلامة المهنية، واستعرض عددًا من الخطوات الإيجابية للجهود المبذولة من قبل المجلس والجهات ذات العلاقة، والتي أثمرت عن انخفاض نسبة إصابات العمل بمعدل 30.7% خلال السنوات الست الماضية، وأسهمت في وصول عدد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية إلى 23,971 مختصًا، واستحداث أكثر من 11,171 وظيفة، واستهداف توفير 45,800 مختص يعمل في المجال بحلول عام 2025م، وإطلاق 16 برنامجًا تدريبيًا لرفع مستوى الوعي في مجال السلامة والصحة المهنية.

تقنيات تكنولوجيا التعليم

وتضمن الهاكاثون: تقنيات مختصة في تكنولوجيا التعليم، والواقع الافتراضي المعزز، وسلاسل الإمداد اللوجستية، وتقنيات إدارة الممتلكات، وتكنولوجيا النقل، وتكنولوجيا الرعاية الصحية، وإنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } نائب وزير الموارد البشرية يشهد الحفل الختامي لهاكاثون السلامة والصِحة المهنية - واس
وتعالج تلك التقنيات تحديات الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل، وذلك من خلال منافسة 40 فريقًا من الطلبة والمفكرين والباحثين، سجلت 4 فرق منها الفوز بجوائز الهاكاثون وهي: فريق "نبه" وفريق "ParaVest" وفريق "ذود" وفريق "fMA".
كما تضمن الهاكاثون ورش عمل، وجلسات حوارية.

مركز البحث والابتكار

ويعد الهاكاثون أحد البرامج الابتكارية المنبثقة من مركز البحث والابتكار في السلامة والصحة المهنية، الذي دشن مساراته وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية م. أحمد بن سليمان الراجحي، ضمن أعمال: "المؤتمر السعودي الدولي الخامس للسلامة والصحة المهنية في عام 2022م".
يأتي ذلك سعيًا لاستدامة النمو في الصحة والسلامة المهنية، واستدامة تطويره بقيادات وكوادر مؤھلة في الابتكار التقني، لرفع جاذبية بيئة العمل في القطاعات كافة.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: واس الرياض أخبار السعودية المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية السلامة والصحة المهنیة بیئة العمل article img ratio

إقرأ أيضاً:

للحد من السلبيات.. نائب محافظ الأقصر يشهد لقاء جماهيريا لمبادرة «ظواهر»

شهد الدكتور هشام أبو زيد نائب محافظ الأقصر، اليوم السبت، لقاء جماهيريا بقرية البغدادي بناحية نجع عمرون التابعة لمركز ومدينة البياضية، في اطار فعاليات مبادرة "ظواهر" للحد من السلبيات، وذلك تحت رعاية المهندس عبدالمطلب عمارة محافظ الأقصر، وذلك استمرارا لحملات التوعية التي تجوب القرى والنجوع لمواجهة الظواهر السلبية وتعميم الإيجابيات، وحضر اللقاء المئات من أهالي القرية.

حملات مكثفة لتوعية الأطفال من خطورة السرطان في الأقصر

وفي كلمته، أوضح نائب محافظ الأقصر، أن القري والنجوع بها الوازع الديني عالي جدا؛ بفضل وجود الساحات والطرق والمشايخ ومكاتب تحفيظ القرآن، وبها القيم والأصول والأخلاقيات ورجال الأزهر، إلا أنه في الحقيقة يوجد بعض الظواهر السلبية يجب التخلص منها والتي تعد غريبة عن بلادنا ومجتمعنا.

وأضاف نائب المحافظ، أن الظواهر السلبية مسؤولية الأب والأم لتغيير المجتمع إلى صورة أفضل، لمنع الصور التي تسيء إلى المجتمع المصري ومن بينها ظواهر تراجع النظافة والحوادث والتحرش.
وأكد الدكتور هشام أبو زيد نائب محافظ الأقصر أن احترام الصغير للكبير صفة سائدة في الأرياف بمحافظة الأقصر والتي تلعب دورا هاما في نشر اهداف مبادرة ظواهر لتعزيز القيم الإيجابية، معربا عن سعادته بالحضور الجماهيري من الرجال والنساء والأطفال والشباب والفتيات، وتوزيع بعض البروشورات عليهم التي تضم نصائح توعوية.

رافق نائب محافظ الأقصر كلا من الدكتور صلاح رشوان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالأقصر، وعددا من أئمة مديرية الأوقاف بالأقصر على رأسهم الشيخ أمين الدردير قناوي.

يشار إلى أن مبادرة ظواهر لها محورين وهما الوعي والمسئولية المجتمعية، وتهدف إلى الحد من الظواهر السلبية والارتقاء بالفكر الشبابي ورفع الوعي المجتمعي وتعزيز السلوكيات الإيجابية كالتسامح والتعاون والانضباط من خلال برامج تعليمية وتثقيفية وتقديم برامج وقائية تستهدف الفئات الأكثر عرضة للظواهر السلبية مثل الشباب والأطفال وبناء جيل واعى يساهم فى بناء المجتمع وتطويره،  بمشاركة العديد من الجهات لدعم المبادرة مثل جامعتي الأقصر وطيبة التكنولوجية، والأزهر الشريف والكنيسة المصرية ومديريات الأوقاف والتضامن الاجتماعي والشباب والرياضة والتربية والتعليم والمجلس القومي للمرأة ومكتبة مصر العامة وقصور الثقافة.

IMG-20241123-WA0051 IMG-20241123-WA0048 IMG-20241123-WA0050 IMG-20241123-WA0049 IMG-20241123-WA0047 IMG-20241123-WA0046 IMG-20241123-WA0043 IMG-20241123-WA0044

مقالات مشابهة

  • جبران والأسموني يُسلمان عقود عمل لذوي الهمم ويشهدان توقيع بروتوكول تعاون مع 11 شركة
  • الجريسي.. شريكك الموثوق لحلول الموارد البشرية
  • تقني عسير يطلق مبادرة “تمكين” بالتعاون مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
  • بنك بوبيان يرعى ويُشارك في مؤتمر وحفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية 2024
  • للحد من السلبيات.. نائب محافظ الأقصر يشهد لقاء جماهيريا لمبادرة «ظواهر»
  • نائب وزير الصحة: نسعى لتحقيق تطلعات المواطنين في الحصول على خدمات أفضل
  • وزارة العمل تنظم ندوتين للتوعية تحت شعار "سلامتك تهمنا" بالأقصر
  • وزارة العمل تنظم ندوة تثقيفية تحت شعار "سلامتك تهمنا" بجنوب سيناء
  • في مبادرة "بداية جديدة".. مناقشات عن أهمية تنمية الموارد البشرية بثقافة الوادي الجديد
  • «الموارد البشرية» تطلق حملة وطنية لتطوير المهارات.. مليون فرصة تدريبية بانتظار السعوديين