هل الكفاله تؤثر على استحقاق الضمان الاجتماعي؟.. الموارد البشرية توضح
تاريخ النشر: 31st, March 2024 GMT
أجاب الحساب الرسمي للعناية بالمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على سؤال أحد المواطنين، نصه: "هل الكفالة تؤثر على الضمان الاجتماعي؟".
استحقاق معاش الضمان الاجتماعيأوضحت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، أنه يؤثر على استحقاق المعاش وجود عدد 3 عمالة منزلية أو أكثر للأسرة، ويستثنى من ذلك العمالة المنزلية الطبية.
حياك الله عادل
يؤثر على استحقاق المعاش وجود عدد 3 عمالة منزلية أو أكثر للأسرة ويستثنى من ذلك العمالة المنزلية الطبية
، شاكرين تواصلك .
من المقرر إيداع معاش الضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين المؤهلين في الدورة الـ 28، يوم غد الاثنين، الأول من شهر إبريل 2024م.
يأتي ذلك بعد أيام من إيداع معونة شهر رمضان المبارك التي وجه خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز لمستفيدي الضمان الاجتماعي.
وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ردًا على استفسارات حول موعد إيداع معاش الضمان عبر حسابها في منصة "إكس"": "يتم الصرف لجميع المستفيدين من الضمان الاجتماعي المطور بتاريخ 1 من كل شهر ميلادي".
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية معاش الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استحقاق معاش الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعی الموارد البشریة معاش الضمان
إقرأ أيضاً:
“وزير الموارد البشرية” يلتقي مدير عام منظمة العمل الدولية
التقى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بالمدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هونغبو، وذلك على هامش النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي اختتم أمس بالرياض، بحضور معالي النائب للعمل الدكتور عبدالله أبوثنين وعدد من أصحاب السعادة الوكلاء بالوزارة.
وشهد اللقاء توقيع اتفاق إطاري هو الأول من نوعه بين حكومة المملكة العربية السعودية ومنظمة العمل الدولية، يهدف إلى تمكين السعوديين من العمل في المنظمة من خلال برنامجي الموظفين المهنيين المبتدئين “JPO” والانتداب “Secondment”، ويسهم في فتح آفاقًا جديدة للكفاءات السعودية لاكتساب الخبرة الدولية في مجالات العمل والمعايير الدولية.
اقرأ أيضاًالمملكةسمو وزير الطاقة يلتقي وزير الطاقة والنفط السوداني
ويأتي هذا الاتفاق في إطار جهود المملكة لتحقيق مستهدفاتها الإستراتيجية وفق رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تطوير الكوادر الوطنية وإكسابها الخبرات العملية ضمن المنظمات الدولية، وتعزيز تمثيل السعوديين في المنظمات العالمية، وتمكينهم من المشاركة في رسم سياسات العمل الدولية.
ويجسد هذا التعاون التزام المملكة بتعزيز علاقاتها مع الشركاء الدوليين، والاستفادة من التجارب العالمية في تطوير سوق العمل السعودي، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة.