نقابة الإستقلال تشيد بالإلتزام الحكومي بمضامين الإتفاق الإجتماعي والروح الإيجابية لمأسسة الحوار مع النقابات
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
زنقة 20. الرباط
أشادت نقابة الإتحاد العام للشغالين بالمغرب، بالإلتزام الحكومي بمضامين الإتفاق الإجتماعي.
و قال بلاغ صادر عن ذات النقابة، توصل منبر Rue20 بنسخة منه، أن انطلاقة الجولة الجديدة من الحوار الاجتماعي إتسمت بالإيجابية، والتي تعتبر استعدادا للاحتفاء بالسنة الاجتماعية في فاتح ماي المقبل.
و نوه زعيم النقابة النعم ميارة، عقب إجتماعه بمعية وفد النقابة، برئيس الحكومة مرفوقاً بالوزراء المعنيين بالحوار الإجتماعي، بالعمل الذي قامت به الحكومة من اجل تنفيذ العديد من الالتزامات المرتبطة بإصدار النصوص القانونية والتنظيمية لاسيما المتعلقة برخصة الأبوة، وإحداث المؤسسة المشتركة للأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وموظفات القطاع العام والزيادة في الحد الادنى القانوني للأجر، واطلاق الحوارات من أجل التوصل الى توقيع اتفاقيات قطاعية.
ويأتي هذا اللقاء، في إطار مواصلة تنفيذ وأجرأة الميثاق الوطني لمأسسة الحوار الاجتماعي، واستجابة لدعوة السيد رئيس الحكومة، خصص للتداول حول القضايا المرتبطة بتفعيل وتنفيذ مختلف الالتزامات المتفق عليها في الاتفاق الاجتماعي الموقع في 30 أبريل 2022، ومناقشة مختلف القضايا ذات الطبيعة الاجتماعية التي تشغل بال المواطنات والمواطنين لاسيما منهم فئة الشغالين.
و قدم وفد الاتحاد العام وثيقة تتضمن رصدا لحصيلة تنفيذ مضامين الاتفاق الاجتماعي بعد مرور حوالي سنتين على توقيعه، مشددا على الروح الإيجابية التي اتسمت بها انطلاقة الجولة الجديدة من الحوار الاجتماعي والتي تعتبر استعدادا للاحتفاء بالسنة الاجتماعية في فاتح ماي المقبل، حيث تم التأكيد على العمل الذي قامت به الحكومة من اجل تنفيذ العديد من الالتزامات المرتبطة بإصدار النصوص القانونية والتنظيمية لاسيما المتعلقة برخصة الأبوة، وإحداث المؤسسة المشتركة للأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي وموظفات القطاع العام والزيادة في الحد الادنى القانوني للأجر، واطلاق الحوارات من أجل التوصل الى توقيع اتفاقيات قطاعية.
كما طرح وفد الاتحاد العام تأخر الحكومة في تنفيذ بعض من التزاماتها الجوهرية التي تتعلق بتحسين الدخل والزيادة العامة في الأجور واحداث الدرجة الجديدة للترقي وإصدار النصوص القانونية والتنظيمية الكفيلة بتعزيز حماية الحرية والحقوق والتمثيلية النقابية بما في ذلك مشروع القانون التنظيمي المتعلق بشروط وكيفيات ممارسة الحق في الإضراب والقانون المتعلق بالمنظمات النقابية والقوانين المتعلقة بالانتخابات المهنية.
تجدر الإشارة ان هذا الاجتماع قد شكل فرصة أيضا لاثارة العديد من القضايا المرتبطة بضرورة تسريع وتيرة تنفيذ ما تبقى من الالتزامات الواردة ف اتفاق 30 أبريل ولاسيما منها مطلب الزيادة العامة في الأجور من أجل جعلها مسايرة للأوضاع المعيشية خاصة في ظل استمرار ارتفاع الأسعار وارتفاع نسبة التضخم، بالإضافة إلى ضرورة تفعيل الاتفاقات القطاعية خاصة ما يتعلق بقطاع الصحة وبفئات الممرضين والممرضين المجازين وتقنيي الصحة في ظل الإصلاحات الجديدة للوظيفة الصحية، وقطاع التربية الوطنية والجماعات الترابية والنقل ،دون اغفال ما يعانيه القطاع الفلاحي نتيجة التغيرات المناخية والتحولات الناتجة عن وضعية الإجهاد المائي.
وفي ختام هذا اللقاء اكد السيد رئيس الحكومة عزمه التعاطي الايجابي مع مذكرة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب واطلاق التفاوض بداية من الأسبوع المقبل من اجل أجرأة الملفات المتبقية وتقديم التصور الحكومي في كل القضايا التي تهم تشريعات الشغل من خلال الدعوة لعقد اجتماع لجنة تشريعات العمل المحدثة بموجب الميثاق الوطني لمأسسة الحوار الاجتماعي في افق اعتماد النصوص القانونية الجديدة والتزام الحكومة بعرض كل التصورات للتداول بالحوار الاجتماعي قبل اي مصادقة عليها وذلك وفق ما ينص عليه الميثاق الاجتماعي .
المصدر: زنقة 20
كلمات دلالية: الحوار الاجتماعی النصوص القانونیة
إقرأ أيضاً:
ما هي الحالة التي تعفي مستفيد الضمان الاجتماعي من رسوم العمالة المنزلية؟
قالت وزارة الموارد البشرية، أن خدمة إعفاء من رسوم تأشيرة استقدام العمالة المنزلية لمستفيدي الضمان الاجتماعي تطبق في حالة واحدة.
وأوضحت أن الإعفاء يطبق للمستفيدين من ذوي الإعاقة، لكنها أشارت أيضًا أن هذه الخدمة المشار إليها غير متاحة حالياً في الضمان الاجتماعي المطور.
أخبار متعلقة شاهد| زوار معرض "SNP Expo2" بالكويت يشاركون في العرضة السعوديةتفاصيل نزالات UFC.. إيماموف يهزم أديسانيا بالضربة القاضيةجاء ذلك عبر حساب "الموارد البشرية" على موقع "إكس"، ردًا على استفسار من أحد المتابعين.
وعليكم السلام
حياك الله أستاذ أحمد
خدمة إعفاء رسوم التأشيره تكون للمستفيدين من ذوي الإعاقه و هذه الخدمة المشار إليها غير متاحة حالياً في الضمان الاجتماعي المطور
شاكرين لك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) January 29, 2025
معايير معاش الضمان الاجتماعي
حدد الضمان الاجتماعي، ثلاثة عوامل من شأنها التأثير على قيمة المعاش للمستحقين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ثلاثة عوامل من شأنها التأثير على قيمة المعاش لمستحقي الضمان الاجتماعي - أرشيفية
وقال الضمان الاجتماعي، ضمن إجاباته في دليل الأسئلة الشائعة، إن قيمة الدعم تتغير بناء على العوامل التالية:عدد المعالين.إجمالي الدخل المحتسب.الأصول المملوكة.دعم الضمان الجتماعييهدف الضمان الاجتماعي إلى تقديم الدعم للفئات الأشد حاجة، بغض النظر عن النوع أو الحالة الاجتماعية إذا تحققت شروط ومعايير الاستحقاق.
كيف يضمن المستفيد عدم تأثر صرف المعاش؟لضمان عدم تأثر صرف المعاش، ينبغي للمستفيد تحديث بياناته عند حدوث أي تغيير في الوضع الاجتماعي أو الاقتصادي، عبر حسابه في منصة الدعم والحماية الاجتماعية، خلال 15 يومًا من تاريخ التغيير.
وتمكنه خدمات المنصة الإلكترونية من تحديث تفاصيل بياناته المصرفية وكافة بياناته المسجلة في ملف المستفيد.