"الموارد البشرية" تعلن مدة وموعد إجازة عيد الفطر للجهات الحكومية
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موعد إجازة عيد الفطر المبارك للجهات الحكومية.
وقالت الوزارة في منشور على منصة إكس، اليوم الثلاثاء، إن الجهات الحكومية تطبق ما ورد في لائحتها الإدارية أخذة في الاعتبار ما ورد في قرار مجلس الوزراء رقم (532) وتاريخ 1445/7/4هـ، والذي أقر أن تكون أيام العطل الرسمية لكل من عطلة عيد الفطر وعطلة عيد الأضحى بحد أدنى 4 أيام عمل، وبحد أقصى 5 أيام عمل.
أخبار متعلقة ”الموارد البشرية“ تحدد إجازة عيد الفطر للقطاعين الخاص وغير الربحيحساب المواطن يكشف موعد إيداع دفعة شهر أبريلمحمد بن سعود السماري مديرًا عامًا للموارد البشرية في الشرقيةوكل عام وأنتم بخير. pic.twitter.com/8HP4v42mbk— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 26, 2024إجازة عيد الفطرتابع بيان الوزارة، أن الجهات الحكومية المشمولة باللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تطبق ما ورد في المادة (127) الفقرة (ج)، والتي نصت على أن تبدأ عطلة عيد الفطر من اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان وتنتهي بنهاية
اليوم الخامس من شهر شوال.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام الموارد البشرية ة عيد الفطر إجازة عيد الفطر الموارد البشریة إجازة عید الفطر
إقرأ أيضاً:
توقيع مذكرة تفاهم ثلاثية بين وزارة “النقل” و”الموارد البشرية “وبرنامج تنمية القدرات البشرية
وقعت وزارة النقل والخدمات اللوجستية مذكرة تفاهم ثلاثية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبرنامج تنمية القدرات البشرية، بشأن مبادرة “مسرعة المهارات”، وذلك بحضور معالي نائب وزير النقل والخدمات اللوجستية الدكتور رميح بن محمد الرميح، ومعالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، والرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية المهندس أنس المديفر.
وتهدف المذكرة إلى إيجاد إطار رسمي لتوحيد الجهود المشتركة بين الأطراف والعمل بشكلٍ تكاملي؛ لتحقيق المستهدفات الإستراتيجية الوطنية ودعم وتمكين مبادرة مسرعة المهارات في قطاع النقل والخدمات اللوجستية.
وتشمل مجالات التعاون بين جميع الأطراف، التعاون في تحقيق مستهدفات مبادرة مسرعة المهارات العامة، والتعاون في بناء مبادرات مسرعة المهارات القطاعية والتي تستهدف تطوير القدرات البشرية، إضافةً إلى التعاون في الدراسات والأبحاث والمؤشرات الخاصة بتطوير القدرات البشرية وما يرتبط بها من أعمال لتحقيق ذلك، ومشاركة الأطراف في المؤتمرات والمعارض ذات العلاقة، إلى جانب تنفيذ الربط التقني ما بين المنصة الموحدة للمهارات ومنصة وزارة النقل فيما يخص تحديث حالة المتدربين المجتازين.