المناطق_الرياض

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيّز التنفيذ بنسبة 40% وذلك اعتبارًا من تاريخ 25 / 03 / 2024م ، ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارة الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.

وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية؛ لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل.

أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية يُدشن جمعية دعم التعليم “تعلّم” لتمكين الأسر الضمانية 25 مارس 2024 - 1:04 صباحًا الموارد البشرية تُحدد إجازة عيد الفطر للقطاعين الخاص وغير الربحي 24 مارس 2024 - 8:51 مساءً

ويمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، حيث تشمل: “دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)”.

وأصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.

 

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: الموارد البشرية الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

وزارة العمل تعلن عقد اختبارات جديدة على بعض التخصصات

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلن وزير العمل محمد جبران، في تصريحات اليوم السبت، استمرار "الوزارة"، فى إجراء اختبارات للكوادر المصرية المرشحة للعمل بالخارج، والتي تقدمت على فرص العمل المتوفرة، بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، والإدارة العامة للتشغيل، حيث شهدت "وحدة توجيه ما قبل المغادرة" التابعة للوزارة اختبارات جديدة لمرشحين للعمل في إحدى الدول الخليجية على تخصصات: محاسبين، وأمناء مخازن، ومدخلي بيانات، ومهندسين، وذلك بحضور وفد من تلك الدولة للمشاركة، ومتابعة تلك "الاختبارات".

وقالت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل، إن الهدف من تنظيم تلك الاختبارات في "وحدة توجيه ما قبل المغادرة"، توعية الكوادر المصرية بحقوقهم وواجباتهم أثناء العمل، وطرق التواصل مع الوزارة، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج في حالة وجود مشكلات قد تواجههم، وذلك تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران.

وأوضحت أنه بعد التقديم على فرص العمل التي تعلن عنها "الوزارة"، يتم التواصل مع المرشحين، وتحديد مواعيد الاختبارات العملية والنظرية، لضمان تصدير كوادر مصرية ماهرة ومدربة، للحفاظ على استدامتها، وحقوقها، توعيتها بواجباتها، مؤكدة أن عملية التقديم مجانية، ولا يوجد وسطاء.

مقالات مشابهة

  • وزارة الاتصالات تناقش مع شركة “أوتوماتا فور”‏ تطوير منصات إلكترونية ‏لتحسين الخدمات المقدمة ‏
  • الموارد البشرية تطلق النسخة المطورة من خدماتها الإلكترونية
  • “الموارد البشرية” تُطلق النسخة المطورة من خدماتها الإلكترونية لدعم القطاع التعاوني
  • رابطة الأندية تعلن موعد انطلاق المرحلة الثانية من الدوري
  • مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية يُنفذ 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة
  • سيناء مجدداً..ليبرمان: على مصر توطين سكان غزة
  • بعد انتهاء المرحلة الأولى وتعثر مفاوضات “الثانية” .. صيغة جديدة لتمديد التهدئة في غزة
  • “سكن” وبنك التنمية الاجتماعية يوقّعان اتفاقية لتوفير 5000 وحدة سكنية ضمن حملة “جود المناطق 2”
  • “حماس”: لا مفاوضات حالية بشأن المرحلة الثانية من اتفاق غزة
  • وزارة العمل تعلن عقد اختبارات جديدة على بعض التخصصات