نظمت دائرة الموارد البشرية بعجمان ورشة عمل حول دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان لممثلي وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالإمارة.
استعرضت الورشة مفهوم التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأهميته، والمراحل الأساسية لعملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية من خلال 4 مراحل، والإجراءات والخطوات لعملية التخطيط.


ويهدف دليل تخطيط القوى العاملة لوضع منهجية موحدة لسياسات وآليات تخطيط الموارد البشرية في الجهات الحكومية، بما يساهم في تمكينها من تحديد احتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية، وتحقيق خطط الحكومة قصيرةالمدى والخطط طويلة المدى.
كما يهدف للمساهمة في وضع موازنات صحيحة ودقيقة للوظائف، وبما يخفف العبء المالي على الحكومةوالذي قد ينتج من التخطيط غير السليم لموازنات الوظائف، وتعزيز المرونة والرشاقة المؤسسية.
(وام)

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بعجمان الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

“الموارد البشرية”: 1200 دقيقة تطوع و370 متدربًا

اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم، مشاركتها في المنتدى السعودي للإعلام 2025، الذي استمر على مدى ثلاثة أيام، وشهد حضورًا لافتًا من قبل الخبراء الإعلاميين وصناع المحتوى.

واستعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز منجزاتها الإعلامية وإستراتيجيتها الاتصالية، إلى جانب تقديمها العديد من المبادرات والبرامج النوعية التي تهدف إلى إثراء المشهد الإعلامي، ومواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، وتعزيز الوعي المجتمعي، ودعم استدامة هذه المبادرات.

وحظيت مبادرة “تطوع بخبرتك” التي أطلقتها الوزارة بتفاعل واسع من رواد المنتدى، مسجلة أكثر من 1200 دقيقة من التطوع الاحترافي في المجال الإعلامي، بمشاركة أكثر من 20 قياديًا ومستشارًا وخبيرًا إعلاميًا، قدّموا جلسات استشارية فردية، نقلوا خلالها خبراتهم المهنية للجيل الإعلامي الجديد.

وفي إطار تعزيز التأهيل المهني لقطاع الإعلام، أتاحت الوزارة لآلاف الزوار فرصة الاطلاع على بيانات دقيقة حول المهارات ذات الأولوية في المجال الإعلامي، من خلال جناح مخصص لمبادرة “مسوح المهارات”، مؤكدة أهمية المبادرة في تطوير بيئة العمل، وتوجيه البرامج التدريبية والتعليمية وفق الاحتياجات الفعلية للقطاع الإعلامي، بما يسهم في تأهيل الكفاءات الوطنية وتأمين فرص عمل أكثر توافقًا مع متطلبات السوق.

وحققت الحملة الوطنية للتدريب “وعد” نجاحًا ملحوظًا خلال المنتدى، باستقطاب أكثر من 370 متدربًا في المجال الإعلامي، عبر برنامجها التدريبي الافتراضي “أساسيات الظهور الإعلامي”، الذي حصل المشاركون فيه على شهادات معتمدة بعد اجتيازهم متطلباته.

اقرأ أيضاًالمملكةالمنتدى السعودي للإعلام 2025 ينطلق غدًا بالرياض

كما نظّمت “وعد” ورشتي عمل حضورية، ركزت الأولى على مهارات الإعلام الحديث، فيما تناولت الثانية إستراتيجيات بناء العلامة التجارية الشخصية, إلى جانب ذلك، أتيحت للزوار فرصة التسجيل في خمس دورات تدريبية متخصصة في الإعلام، بالتعاون مع عدد من الجهات الشريكة في قطاع التدريب الإعلامي.

وضمن إستراتيجيتها الإعلامية في المنتدى، قدمت الوزارة إحصائيات أداء إعلامي بارزة، وتجاوز عدد المشاهدات على منصاتها المختلفة 80 مليون مشاهدة، فيما بلغ عدد متابعي حساباتها الرسمية أكثر من 6 ملايين شخص، مما يعكس نجاحها في تحقيق التفاعل المجتمعي، وترسيخ الشفافية والتواصل الفعّال مع الجمهور.

وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن مشاركتها في المنتدى السعودي للإعلام 2025 تأتي في إطار التزامها المستمر بدعم تطوير الكفاءات الوطنية في المجالات الإعلامية، ومواءمة المهارات مع احتياجات سوق العمل، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، ويعزز من مهنية وتأثير الإعلام السعودي محليًا وإقليميًا.

مقالات مشابهة

  • وزيرة البيئة: الدستور أكد ضرورة الحفاظ على موارد وثروات الدولة للأجيال القادمة
  • الإمارات.. «الموارد البشرية» تعلن ساعات العمل في شهر رمضان للجهات الاتحادية
  • الإمارات.. «الموارد البشرية» تعلن ساعات العمل للجهات الاتحادية في رمضان
  • 8 ضوابط لشراء واستئجار الجهات الحكومية للمركبات
  • وكيل لجنة القوى العاملة بالنواب: الموقف العربي الموحد أفشل مخططات تهجير الفلسطينيين
  • قرار من البنتاغون بشأن القوى العاملة المدنية
  • أحمد بن حميد يترأس الاجتماع القيادي لدائرة الموارد البشرية في عجمان
  • “الموارد البشرية”: 1200 دقيقة تطوع و370 متدربًا
  • المنتدى السعودي للإعلام.. مبادرات الموارد البشرية تحظى بتفاعل واسع
  • «موارد عجمان» تدشن المرحلة الأولى من خدمة «عارف»