تعرف إلى أهداف ومميزات خدمة النقل الوظيفي
تاريخ النشر: 13th, March 2024 GMT
لتعزيز استثمار رأس المال البشري ولتطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية؛ أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة النقل الوظيفي والتي تشمل:النقل المباشر.نقل مباشرة بترقية.نقل بالإعلان️.نقل بالإعلان بترقية.لتعزيز استثمار رأس المال البشري ولتطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية؛ إطلاق خدمة النقل الوظيفي والتي تشمل:
النقل المباشر
أخبار متعلقة هل ينتظر العالم زلزالًا مدمرًا هذا الشهر؟.
نقل بالإعلان
نقل بالإعلان بترقية
|| https://t.co/f72kVBinhp pic.twitter.com/CD004D4C6X— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 13, 2024خدمة النقل الوظيفيتسهل عملية الربط بين الجهات الحكومية حيث تتيح لمختصي الموارد البشرية في الجهات الحكومية إدارة عمليات النقل سواء كان نقل مباشر أو بالإعلان داخل أو خارج الجهة، كما تتيح الخدمة لموظفي القطاع الاطلاع على إعلانات النقل والتقدم إليها بعد استيفاء الشروط والضوابط المحوكمة لعمليات النقل.أهداف الخدمة:المساهمة في تعزيز الاستثمار برأس المال البشري.تطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية.تمكين الجهات الحكومية من التوظيف الداخلي.حوكمة عملية النقل بالكامل بجميع أنواعها.تمكين موظفين الموارد البشرية بالجهات الحكومية من سد الاحتياج الوظيفي من داخل القطاع الحكومي عن طريق تقديم منظومة الكترونية متكاملة لعمليات الموارد البشرية.مميزات الخدمة:تسهيل إجراءات وعمليات الموارد البشرية.تغطية الاحتياج الوظيفي بالجهات الحكومية عن طريق خدمة النقل.تمكين مختصي الموارد البشرية في الجهات الحكومية من البحث في قوائم السير الذاتية في المنصات المختصة بذلك.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام الموارد البشرية النقل الوظيفي بین الجهات الحکومیة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
بلومبرج: وزارة الأمن الداخلي الأمريكية تطلب من موظفيها الاستقالة أو التقاعد
أفادت وكالة "بلومبرج" اليوم الثلاثاء، بأن وزارة الأمن الداخلي الأمريكية (DHS) طلبت من موظفيها النظر في خيارات التقاعد المبكر، الاستقالة الطوعية، أو قبول "مكافآت نهاية الخدمة" كجزء من مبادرة لتقليص القوى العاملة. يُمنح الموظفون مهلة حتى منتصف ليل 14 أبريل لاتخاذ قرارهم.
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود إدارة الرئيس دونالد ترامب لإعادة هيكلة الحكومة الفيدرالية وتقليل حجمها.
في يناير 2025، تلقى موظفو الوكالات الفيدرالية، بما في ذلك إدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، رسائل إلكترونية تشجعهم على الاستقالة والانتقال إلى وظائف في القطاع الخاص، مما أثار جدلاً واسعًا حول توقيت ومضمون هذه الرسائل.
بالإضافة إلى ذلك، أطلقت إدارة ترامب برامج مشابهة في وكالات أخرى، مثل وزارة الأمن الداخلي، مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC)، ووزارة العدل.
ومع ذلك، واجهت هذه المبادرات تحديات قانونية، حيث أصدر قاضٍ فيدرالي أمرًا مؤقتًا بوقف خطة الإدارة لتقديم حوافز للموظفين الفيدراليين للاستقالة، بعد دعاوى قضائية من نقابات العمال ومجموعات الموظفين.
تُعَدّ هذه الجهود جزءًا من استراتيجية أوسع لإدارة ترامب لإعادة تشكيل الحكومة الفيدرالية، وتقليل حجم القوى العاملة، وتوجيه الموارد نحو أولويات محددة. ومع ذلك، أثارت هذه الخطوات مخاوف بين الموظفين والنقابات حول تأثيرها المحتمل على فعالية العمليات الحكومية ورفاهية الموظفين.