الرياض

أوضح محمد المخلفي الوكيل المساعد للتحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية ، أن الوزارة استخدمت الذكاء الاصطناعي ؛ لإجراء المقابلات الوظيفية .

وقال المخلفي ، خلال حديثه مع «قناة الإخبارية» : ” إن وزارة الموارد البشرية من أوائل الجهات التي استثمرت في مجال الذكاء الاصطناعي في العديد من الخدمات داخلها ومنها إجراء الاختبار المعرفي والسلوكي ، ورفع السير الذاتية وإجراء المقابلات بموجود طرق لمساعدة المتقدم لتسجيل مقطع فيديو ” .

وأضاف ، أن برامج الذكاء الاصطناعي يتعرف على الشخص وسلوكياته وانطباعاته ومدى مناسبته للوظيفة المتقدم إليها واستخدمت الوزارة ذلك في أحد الإعلانات الوظيفية التي تقدم خلالها 600 شخص على 10 وظائف .

كما أكد أنه تم استخدام برامج الذكاء الاصطناعي في برنامج الضمان الاجتماعي لتدريب محرك أهلية الضمان في اختصار الوقت الزمني من 8 ساعات إلى 8 دقائق .

 

فيديو | لأول مرة في المملكة..

استخدام "الذكاء الاصطناعي" في المقابلات الوظيفية للوصول للشخص المستفيد من الوظيفة المطروحة

التفاصيل مع "محمد المخلفي" الوكيل المساعد للتحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية#الإخبارية#ليب24 pic.twitter.com/7KjPxwAti1

— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) March 6, 2024

 

 

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي المقابلات الوظيفية وزارة الموارد البشرية الذکاء الاصطناعی الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

"الموارد البشرية" تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى لمخالفتها الأنظمة

رصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مخالفات على 15 مكتب استقدام خلال الربع الأول من العام الجاري 2025، مؤكدةً عدم التزام هذه المكاتب بقواعد ممارسة نشاط الاستقدام والأنظمة المعتمدة، مما استدعى اتخاذ إجراءات نظامية حازمة بحقها.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - أرشيفيةتطبيق الإجراءات النظاميةوأوضحت الوزارة، أنه تم سحب تراخيص 5 مكاتب استقدام بشكل نهائي، وذلك لعدم تحقيقها الحد الأدنى من متطلبات ومعايير الأداء اللازمة لمزاولة النشاط وفقاً للاشتراطات النظامية.
أخبار متعلقة "الأرصاد": أمطار ورياح شديدة على منطقتي جازان وعسير”البلديات والإسكان“ تطرح دليل ”التأثير المروري“ للمشاريع العمرانيةوأضافت أنه تم أيضاً إيقاف نشاط 10 مكاتب استقدام أخرى بشكل مؤقت، بسبب تأخرها في معالجة الشكاوى المقدمة من العملاء، خاصة تلك المتعلقة بإعادة المبالغ المالية المستحقة لهم.التصدي للتجاوزاتوأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على استمرار جهودها في المتابعة الدقيقة والمستمرة لأداء جميع مكاتب وشركات الاستقدام المرخصة في المملكة، وحرصها الشديد على تصحيح أي تجاوزات أو مخالفات يتم اكتشافها، بهدف ضمان التزام كافة مقدمي خدمات الاستقدام بالأنظمة واللوائح التي تهدف إلى حفظ حقوق جميع الأطراف المتعاقدة.
وفي هذا السياق، دعت الوزارة عملاء قطاع الاستقدام إلى المبادرة بالإبلاغ عن أي مخالفات أو ممارسات غير نظامية قد يتعرضون لها من قبل مكاتب أو شركات الاستقدام، وذلك من خلال التواصل عبر الرقم الموحد لخدمة العملاء 19911، مؤكدةً على أهمية دورهم في تعزيز الرقابة وضمان جودة الخدمات المقدمة.

مقالات مشابهة

  • نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • "الموارد البشرية": 30 يومًا حد أقصى لإبلاغ المتقدمين بنتائج المقابلات الوظيفية
  • عاجل - "الموارد البشرية": 30 يومًا حد أقصى لإبلاغ المتقدمين بنتائج المقابلات الوظيفية
  • "الموارد البشرية" تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى لمخالفتها الأنظمة
  • وزارة الموارد البشرية ترصد مخالفات لقواعد الاستقدام في الربع الأول من 2025م
  • تعرّف على أبرز ضوابط الإعلان عن الشواغر وإجراء المقابلات الوظيفية
  • الموارد البشرية: ضوابط جديدة لتنظيم إعلانات الوظائف والمقابلات بالقطاع الخاص
  • عالم : سيطرة الذكاء الاصطناعي على البشرية قد يصل لواحد من كل 5
  • “عراب الذكاء الاصطناعي” يثير القلق برؤيته حول سيطرة التكنولوجيا على البشرية
  • «جراحة المفاصل في دبي» يوصي بتدريب الأطباء على الذكاء الاصطناعي