«موارد عجمان» تتفاهم مع «دعم الخدمات الأمنية»
تاريخ النشر: 5th, March 2024 GMT
عجمان: «الخليج»
وقعت دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان وهيئة دعم الخدمات الأمنية، مذكرة تفاهم بهدف تعزيز التعاون المشترك بين الطرفين من خلال تقديم الدعم الفني والاستشاري وتحديث وتطوير التشريعات والقرارات المتعلقة بأنظمة الموارد البشرية وفي مجالات التدريب والتطوير وتبادل المعلومات.
ووقع المذكرة كل من راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي، مدير عام الدائرة، ومحمد عبد الله الشامسي المدير التنفيذي للهيئة.
ونصت المذكرة على سعى الطرفين لتعزيز أوجه التعاون في المجالات ذات الاهتمام المشترك، والتي تشتمل قيام دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان بتقديم الدعم الفني والاستشاري لهيئة دعم الخدمات الأمنية، في مراجعة وإعداد وتحديث وتطوير التشريعات والقرارات التنفيذية المتعلقة بأنظمة الموارد البشرية لدى الهيئة، إضافة إلى قيام الطرفين بتطوير قنوات التواصل وتبادل المعلومات المشتركة.
كما نصت المذكرة على أهمية تعزيز فرص التعاون في التدريب والتطوير الوظيفي، ودعم وتعزيز جهود الهيئة لتحقيق نقلة نوعية في تطبيق مؤشرات التوطين في حكومة عجمان.
وأكد راشد عبد الرحمن السويدي، اهتمام وحرص الدائرة على تعزيز التعاون والتواصل مع جميع الشركاء في سبيل تطوير التشريعات والأنظمة الخاصة بتنمية الموارد البشرية العاملة في الدولة وتقديم كافة الخبرات والمعارف في الدائرة للشركاء.
من جانبه أشار محمد عبد الله الشامسي، إلى أهمية المذكرة في تعزيز التعاون المشترك في مجالات تطوير وتنمية الموارد البشرية في الهيئة من خلال خبرات دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، وتنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بعجمان الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
وزارة الصناعة والثروة المعدنية توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية
المناطق_واس
وقّعت وزارة الصناعة والثروة المعدنية مذكرة تفاهم ثلاثية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبرنامج تنمية القدرات البشرية، لتفعيل مبادرة مسرعة المهارات في قطاعي الصناعة والتعدين، بحضور معالي مساعد وزير الصناعة والثروة المعدنية للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله الأحمري.
وتستهدف المذكرة -التي أبرمت على هامش مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025 المنعقد بالرياض- إلى تطوير الكفاءات الوطنية وتلبية احتياجات سوق العمل الصناعي والتعديني من المهارات المتخصصة من خلال تطوير برامج تدريبية نوعية بالتعاون مع الجامعات والجهات التدريبية المتخصصة، وتأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز العمل التكاملي مع جميع الجهات ذات العلاقة في مجال تأهيل الكوادر البشرية وتطويرها وتطوير مهاراتها وتمكينها في قطاعي الصناعة والتعدين، ورفع جاهزيتها لمواكبة متطلبات القطاع الصناعي، عبر مواءمة برامج التدريب مع الفرص الوظيفية في المنشآت الصناعية، وسد الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل، بما يسهم في تعزيز التوطين ورفع إنتاجية وكفاءة القوى العاملة الوطنية.
أخبار قد تهمك الاستثمار في التعليم والتدريب .. مفتاح نهضة الصناعة السعودية 14 أبريل 2025 - 8:06 مساءً “منشآت” تنظم لقاء “أربعاء طموح للتحول الصناعي” بالتعاون مع وزارة الصناعة والثروة المعدنية 10 أبريل 2025 - 6:31 مساءًوتضمنت أهداف المذكرة حصر احتياجات المنشآت الصناعية والتعدينية من برامج تطوير المهارات المهنية، وتصميم برامج متقدمة تلبي تلك الاحتياجات، إلى جانب قياس الأثر لتلك البرامج لضمان كفاءة التنفيذ وجودة المخرجات، وتستهدف المبادرة تدريب 28,000 مستفيد بحلول عام 2027.
من جهة أخرى، أبرمت وزارة الصناعة والثروة المعدنية مذكرة تفاهم مع شركة FESTO الألمانية لتطوير برامج التدريب المهني في المنشآت الصناعية ورفع كفاءة البرامج التدريبية والفنية المقدمة للكوادر البشرية في القطاع الصناعي.