«الشارقة للتمكين الاجتماعي» تطلع على أنظمة «موارد عجمان»
تاريخ النشر: 1st, March 2024 GMT
عجمان: «الخليج»
استقبلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، وفداً زائراً من مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي، للاطلاع على أفضل الممارسات المطبقة في دائرة الموارد البشرية بعجمان.
وتأتي الزيارة في إطار التعاون المشترك وبهدف تعزيز الشراكات الاستراتيجية وتبادل الخبرات بين الدوائر والمؤسسات الاتحادية والمحلية.
وتم خلال الزيارة، اطلاع الوفد الزائر على إجراءات وأنظمة الموارد البشرية المؤتمتة في حكومة عجمان، حيث تم تقديم شرح حول نظام «موارد عجمان» للخدمة الذاتية وإجراءات الموارد البشرية المطبقة في الحكومة، ونظام التدريب والتطوير الإلكتروني، إضافة إلى عرض نظام إدارة الأداء الوظيفي الإلكتروني، واستعراض نظام فكرة لاقتراحات موظفي حكومة عجمان.
وتم الاطلاع على مشاريع الربط الإلكتروني التي أنجزتها الدائرة مع الجهات الاتحادية بهدف تبسيط و تسهيل الإجراءات.
وأكد الطرفان أهمية تبادل الخبرات والتعاون بغرض تحقيق الريادة المؤسسية وتعزيز الشراكة والتكامل، وتعزيز التعاون الفعال وبناء المعارف ومشاركتها وتبادل أفضل الخبرات والتجارب والممارسات المختلفة لتطوير آليات العمل.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة للتمكين الاجتماعي حكومة عجمان الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
بلدية أبوظبي تطلع وفود مؤسسات محلية على تجاربها الناجحة
أبوظبي: «الخليج»
استقبلت بلدية مدينة أبوظبي خلال عام 2024، وفود العديد من المؤسسات والهيئات المحلية على مستوى الإمارات، بهدف الاطلاع على تجاربها الناجحة في مختلف القطاعات، وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة وتوظيفها في تحقيق الارتقاء المستمر للخدمات.
استقبلت البلدية وفداً من الأمانة العامة بالمجلس الوطني الاتحادي، واطلع الوفد على نظام الصحة والسلامة المهنية المطبق لدى البلدية، كما استقبلت وفداً من إدارة السجلات والأرشفة المركزية في ديوان الرئاسة، للاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب المطبقة، والأنظمة الإلكترونية في مجال الأرشيف وحفظ الوثائق والمراسلات الإلكترونية بالبلدية، واستقبلت كذلك وفداً من إدارة الموارد البشرية بدائرة التنمية الاقتصادية، للاطلاع على أفضل الممارسات في إدارة مجندي الخدمة البديلة.
كما استقبلت البلدية وفود العديد من البلديات، حيث استقبلت وفداً من بلدية دبي- إدارة الطوارئ واستمرارية الأعمال، لإطلاعه على أفضل الممارسات، وإجراء مقارنة معيارية في إدارة عمليات مراكز التحكم والسيطرة، حيث تم خلال اللقاء إطلاع الوفد على مهام مركز العمليات بالبلدية.
كذلك استقبلت البلدية وفداً من بلدية مدينة الشارقة، تم إطلاعه على نظام متابعة الأداء المؤسسي وخصائصه، وعلى إدارة المخاطر وربطها مع المشاريع والمبادرات، كما أجريت مقارنة معيارية للائحة الرسوم والمخالفات في مجالات الهندسة ورقابة المباني وتراخيص البناء والصرف الصحي والخدمات العامة والزراعة والحدائق.
وزار البلدية وفد من بلدية الفجيرة، متمثلة في قسم خدمات الأراضي إدارة العزب والأراضي الصناعية والمؤقتة، والذي اطلع خلال الزيارة على أفضل الممارسات المطبقة في مجال الأراضي الصناعية. واستقبلت البلدية وفداً من دائرة البلدية والتخطيط بعجمان- إدارة البيانات المكانية، للاطلاع على أفضل الممارسات المتبعة في قسم المساحة.
كما استقبل مركز بلدية مصفح وفداً من بلدية منطقة الظفرة، للاطلاع على أفضل الممارسات المطبقة في إدارة وتشغيل سوق بازار مصفح.
وتوالت زيارات الوفود من مختلف الجهات، فقد استقبلت البلدية وفود ثلاث إدارات من هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية، هي: (إدارة الخدمات العامة، إدارة الموارد البشرية، إدارة الصحة العامة).
بينما أطلعت البلدية وفد إدارة الموارد البشرية بهيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية على أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. وعلى الصعيد نفسه، استقبلت بلدية مدينة أبوظبي وفداً من مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لإمارة أبوظبي.
كما زار البلدية وفد من مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم للاطلاع على إجراءات التوظيف وأفضل الممارسات المطبقة في هذا المجال.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف