“الراجحي” يشكر القيادة لصدور الموافقة على لائحتي البرامج الاجتماعية والمهنية والمنشآت غير الحكومية لذوي الإعاقة
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
المناطق_واس
رفع معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين -حفظهما الله- بمناسبة صدور موافقة مجلس الوزراء على اللائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك على اللائحة التنظيمية للمنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة.
وقال المهندس الراجحي :”إن هذه الموافقة تأتي امتدادًا لما تحظى به منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من دعم غير محدود من القيادة الرشيدة، التي تولي اهتمامًا خاصًا في دعم المسيرة التنموية ودمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم وتحسين جودة حياتهم في مختلف المجالات ليكونوا عناصر فاعلة في المجتمع.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تُحقق مستوى متقدمًا في تقييم نضج إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع 26 فبراير 2024 - 1:53 مساءً “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” تتوج الفائز بشوطها في بطولة قفز الحواجز بجدة 10 فبراير 2024 - 7:24 صباحًاوأشار معاليه إلى أن اللوائح التنظيمية راعت من خلال موادها حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الاتفاقيات الدولية وما تضمنته مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي أكدت على أهمية تقديم كافة الخدمات والتسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة، وتحقيق أقصى سبل الرفاه والحياة الكريمة والمعيشية والاجتماعية لهم وتأهيلهم والعمل على دمجهم في المجتمع.
وتضمنت اللائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية على استحداث وتطوير عدد من المواد التي تدعم تقديم برامج وخدمات اجتماعية تضاهي في جودتها الممارسات الدولية، وكذلك تطوير البرامج المهنية التي تهدف إلى تدريب الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم وتطوير مهاراتهم ليكونوا أعضاءً فاعلين مع أسرهم وفي المجتمع.
وشملت اللائحة التنظيمية للمنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة على مجموعة من الإجراءات والقواعد منها الحصول على تراخيص افتتاح مراكز للخدمات الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية من خلال فتح مجال الاستثمار للقطاعين الخاص والغير ربحي للمشاركة في تقديم البرامج الاجتماعية والتدريبية للأشخاص ذوي الإعاقة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الموارد البشرية للأشخاص ذوی الإعاقة اللائحة التنظیمیة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
شراكة لتعزيز كفاءة استخدام المياه بين “الري” و”ترشيد المياه”
التقى رئيس المؤسسة العامة للري المهندس محمد أبوحيد اليوم, الرئيس التنفيذي للمركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه “مائي” المهندس فهاد الدوسري، بحضور عدد من القيادات والمختصين من الجانبين، وذلك في إطار تعزيز الشراكة الوطنية وترشيد استخدام المياه.
وجرى خلال اللقاء، بحث سبل التعاون المشترك، واستعراض أبرز أعمال المؤسسة وخططها التوسعية المستقبلية، إلى جانب المشاريع والمبادرات الهادفة إلى تحسين كفاءة الري وتعزيز الاستدامة المائية، إضافة إلى عرض مرئي يسلط الضوء على أحدث التقنيات المستخدمة في إدارة الموارد المائية، وعرض مرئي عن استراتيجية مركز “مائي” وأبرز المنجزات والمبادرات والخطط المستقبلية الرامية إلى تعزيز الاستدامة المائية في المملكة.
وعلى هامش اللقاء, زار الرئيس التنفيذي للمركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه “مائي” ومرافقوه، “مدينة الليمون 1” للاطلاع على أحدث المشاريع الزراعية والتقنيات المبتكرة في زراعة الليمون، مع المشاركة في فعاليات موسم التشجير الوطني 2024، الذي يسهم في تعزيز الغطاء النباتي وتحقيق أهداف الاستدامة البيئية.
أخبار قد تهمك أستاذ المالية والاستثمار في جامعة الإمام: رؤية 2030 كانت سببا رئيسيا في مواجهة التحديات العالمية وتحقيق الأرقام الإيجابية 3 أكتوبر 2023 - 2:54 مساءً فيديو| آيسف 2023.. تفوق علمي سعودي يلفت أنظار العالم 26 مايو 2023 - 11:56 صباحًاكما زاروا مركز دعم اتخاذ القرار والإدارة العامة للتحول الرقمي وتقنية المعلومات، واطلعوا على البنية التحتية الرقمية المتطورة وتقنيات المراقبة الحديثة التي تدعم التحول الرقمي في المؤسسة، بالإضافة إلى زيارة مختبرات جودة المياه للتعرف على تقنيات فحص المياه المتقدمة المستخدمة في قطاع الري، وزيارة فرع المؤسسة في الأحساء للاطلاع على نظام التحكم والمراقبة عن بُعد (SCADA) المطبق في القطاع رقم 3.
ويأتي هذا اللقاء تأكيدًا لالتزام الجانبين بتوحيد الجهود لتحقيق التنمية المستدامة في قطاع الري، وتعزيز الابتكار التقني والرقمي لتحقيق كفاءة أعلى في استخدام الموارد المائية، بما يسهم في دعم رؤية المملكة 2030 وضمان استدامة الموارد للأجيال القادمة.
واشنطن وبكين تؤكدان مخاوفهما بشأن قضايا التجارة الثنائية