حقيقة تبكير صرف الضمان الاجتماعي لشهر مارس 2024
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
قامت وزارة الموارد البشرية السعودية، بالإعلان عن جميع التفاصيل المتعلقة بموعد صرف راتب الضمان، حيث بدأ المستفيدين في التساؤل عن حقيقة تبكير صرف الضمان الاجتماعي لشهر مارس، والجدير بالذكر أن الضمان المطور أحد أهم برامج الدعم التي توفرها المملكة بشكل شهري للعديد من الفئات، وسوف نقوم بتوضيح حقيقة تبكير موعد الصرف من خلال السطور التالية.
صرحت الموارد البشرية عن موعد صرف الضمان الاجتماعي، مبينة أنه يتم الصرف في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، مع العلم أنه قد يتم تأخير الموعد أو تبكيره في حالة مصادفة إجازة رسمية أو عطلة نهاية الأسبوع، وعلى الجانب آخر يكون موعد صرف الضمان لشهر مارس الحالي يوم الخميس 29 فبراير بدلًا من يوم الجمعة الموافق 1 مارس حيث تم تبكير الموعد يومًا واحدًا فقط.
خطوات الإعتراض على الضمان المطوريستطيع المستفيدين من الضمان المطور تقديم الاعتراض دون الحاجة إلى الذهاب إلى أي مكان أو إلى أي جهة، ويتم تنفيذ هذا الأمر من خلال اتباع الخطوات الواردة على النحو التالي:
الانتقال إلى الواجهة الرسمية لموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.تسجيل الدخول بواسطة النقر على مربع تقديم اعتراض.إرفاق المستندات ثم استكمال باقي الخطوات ثم الضغط على تقديم.سوف يتم مراجعة الطلب بواسطة الجهات المسؤولة. خطوات التسجيل في الضمان المطورحتى يتمكن المستفيدين من التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور ينبغي عليهم السير على المجموعة من الخطوات اللازمة للتسجيل والمتمثلة فيما يلي:
زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.الضغط على خانة تسجيل الدخول ثم إدراج البيانات اللازمة في الخانات المخصصة لها.النقر على أيقونة إرفاق المستندات المطلوبة.ثم النقر على أيقونة تسجيل جديد.وأخيرًا الضغط عقب ذلك على أيقونة إرسال.سوف يتم مراجعة الطلب.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي صرف الضمان الاجتماعي صرف الضمان الاجتماعی الموارد البشریة لشهر مارس
إقرأ أيضاً:
«تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
عجمان: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان اللقاء الأول للمجلس التنسيقي للموارد البشرية للعام الحالي تحت شعار «نحو بيئة عمل داعمة للأسرة»، بحضور ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة.
يأتي هذا اللقاء في سياق إعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2025 «عام المجتمع»، الذي يعزز الروابط الأسرية والمجتمعية وترسيخ المسؤولية المشتركة في بناء الوطن.
وركز اللقاء على مناقشة أربعة محاور هي: رعاية الأطفال، ورعاية الوالدين، ودعم أصحاب الهمم، ودعم المقبلين على الزواج. وتناول الحضور التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه الموظفين في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، مع استعراض الاحتياجات والحلول المقترحة لتعزيز مرونة العمل ودعم رفاهية الأسرة.
وأكدت عنود النعيمي، مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية بالندب أن هذه المبادرة تأتي في إطار تحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات التي تؤمن بأن المجتمع المتماسك والمستقر هو أساس بناء وطن قوي قادر على تحقيق طموحاته، مشيرة إلى أهمية إطلاق مبادرات مبتكرة وبرامج متكاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل مستدامة تسهم في رفاهية الموظفين وتعزيز الاستقرار الأسري من خلال تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية. وفي ختام اللقاء، أكد المشاركون ضرورة العمل المشترك لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات في بناء مجتمع مستقر ومتوازن، يواكب التحديات ويعزز من رفاهية الأسرة الإماراتية.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها