انطلاق الدورة الثالثة من قمة الشارقة الدولية لتطوير التعليم
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
الشارقة (الاتحاد)
تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، انطلقت صباح أمس فعاليات الدورة الثالثة من قمة الشارقة الدولية لتطوير التعليم تحت شعار « ريادة مستقبل التعليم»، وذلك في مقر أكاديمية الشارقة للتعليم بالمدينة الجامعية.
تستكشف القمة التي نظمت من قبل أكاديمية الشارقة للتعليم بالتعاون مع هيئة الشارقة للتعليم الخاص ومؤسسة كارنيجي للنهوض بالتعليم الأميركية، أربعة محاور رئيسية تشمل ديناميكيات الأنظمة التعليمية الناجحة، واستشراف أثر الذكاء الاصطناعي على التعليم المستقبلي، وأساليب التقييم والابتكار في عصر التكنولوجيا، إضافة إلى جودة الحياة الشاملة في البيئة التعليمية.
ألقت الدكتورة محدثة الهاشمي رئيس هيئة الشارقة للتعليم الخاص، رئيس أكاديمية الشارقة للتعليم كلمتها الافتتاحية، والتي تقدمت خلالها بالشكر والتقدير إلى صاحب السمو حاكم الشارقة، على اهتمامه الدائم بتطوير قطاع التعليم في إمارة الشارقة ورعايته للقمة.
وكشفت رئيس أكاديمية الشارقة للتعليم في كلمتها عن نتائج تقييم المدارس الخاصة بالشارقة من العام 2018 مقارنة بالعام 2023، حيث تلقت هيئة الشارقة للتعليم الخاص نتائج تقييم جودة أداء المدارس الخاصة في عام 2018 والتي شكلت تحدياً غير مسبوق إذ كانت نسبة 8% فقط من مدارس القطاع الخاصّ في الشارقة تقييمها جيد فما فوق، ونسبة 4% من المدارس تقييمها في اللغة العربية للناطقين بها في مستوى جيد فما فوق، ونسبة 15% فقط من طلاب مدارس الشارقة الخاصّة يتلقون تعليماً جيداً فما فوق، بالإضافة إلى نسبة 15% فقط من معلمي وقيادات المدارس مدربون ومؤهلون، وصفر بالمئة من المعلمين المواطنين في مدارس الشارقة الخاصة.
وقالت رئيس هيئة الشارقة للتعليم الخاص ورئيس أكاديمية الشارقة للتعليم: «منذ تلك اللحظة الفارقة في عمر التعليم الخاص، في إمارة الشارقة، انطلقت مسيرة التحسين والتطوير المدرسي، مستلهمة رؤية صاحب السمو حاكم الشارقة، ومستضيئة بتوجيهاته الملهمة في تشكيل نهج الشارقة لتطوير التعليم، وفق ركائز علمية خمس شملت الدعم الحكومي، وثقافة التحسين المستمر، والحوكمة، وبناء القدرات، والمجتمع الشريك».
وأضافت: «بنهج الشارقة لتطوير التعليم وبالركائز العلمية الخمس التي استند العمل فيها على البحوث المختصة في التطوير والتحسين، جاءت نتائج تقييم جودة أداء المدارس الخاصة في الشارقة ضمن برنامج «إتقان» للعام 2023، ونتائجُ مؤشرات الأداء في هيئة الشارقة للتعليم الخاص لتحقق نقلة نوعية في تطوير وتحسين التعليم في الإمارة، حيث تحسن أداء المدارس في القطاع الخاص في إمارة الشارقة بنسبة 70% في برنامج «إتقان»، بالمقارنة مع نتائج التقييم المدرسي لعام 2018».
وتابعت: «بينما تحسن أداء المدارس في كل المواد، وتفوقت مادة اللغة العربية للناطقين بها من 4% بمستوى جيد فما فوق، إلى نسبة 59%، فأصبح تقييم اللغة العربية 100% بمستوى مقبول فما فوق. وقفزت نسبة 15% فقط من الطلبة ممن كانوا يتلقون تعليماً في مدارس مستواها جيد إلى 61%، وتحقق رضا أولياء أمور الطلاب والطالبات عن جودة التعليم والتعلم بنسبة 84%.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الشارقة سلطان بن محمد القاسمي التعليم هیئة الشارقة للتعلیم الخاص أکادیمیة الشارقة للتعلیم لتطویر التعلیم أداء المدارس فما فوق فقط من
إقرأ أيضاً:
شرطة الشارقة تعقد الدورة الخامسة من مجلس التميز
الشارقة: «الخليج»
نظمت القيادة العامة لشرطة الشارقة ممثلة بإدارة الاستراتيجية والريادة المؤسسية، بالتعاون مع إدارة الإعلام الأمني مساء الثلاثاء، الدورة الخامسة من مجلس التميز الرمضاني تحت شعار «الشارقة ريادة متجددة وتميز مستدام»، للإضاءة على الإنجازات البارزة والمبادرات الريادية في عدد من المؤسسات الحكومية، التي برهنت تأثيرها الفعّال في تعزيز جودة الحياة، والإسهام في تحقيق الرؤية الاستراتيجية والاستشرافية للإمارة.
حضر المجلس اللواء عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، والدكتور المهندس خليفة الطنيجي، رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية، وعلياء المسيبي، مديرة مؤسسة القلب الكبير، والبروفيسور عبداللطيف الشامسي، مستشار أكاديمي بمكتب الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، والمديرون العامون ونوابهم، وعدد من ممثلي الجهات الحكومية، ورواد التميز والاستدامة.
وأكد اللواء بن عامر، أن الحكومة الرشيدة تسير على نهج واحد ومنظومة متكاملة، تتجلى في مؤسساتٍ استلهمت نهجها من الفكرِ المستنير لصاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، ورؤيته السديدة التي جعلت التطور نهجاً، والاستدامة ركيزةً، لتشييد مستقبلٍ يليقُ بمجد الشارقة وشموخها.
وأضاف أن ما يميز الملتقى السنوي، المشاركة الفاعلة للمتحدثين من ممثلي الشركاء الاستراتيجيين للقيادة، وهو ما يؤكد اهتمامهم بإنجاح الملتقى، ودعم منظومة العمل المتكاملة بالإمارة، عبر نقل الخبرات والتجارب. والملتقى نجح بالحضور الواسع من شرائح مختلفة للعاملين في إمارة الشارقة.
وتناول المجلس الذي أداره العميد الدكتور طارق المدفع، مدير إدارة الاستراتيجية والريادة المؤسسية، تجارب حكومية رائدة انطلقت من الشارقة.وأكد الدكتور المهندس خليفة الطنيجي، رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية، أن مشروع «اكتفاء» يعكس رؤية طموحة لصاحب السموّ، حاكم الشارقة، الهادفة إلى تعزيز الأمن الغذائي في مختلف القطاعات، الزراعية أو الحيوانية أو الإنتاج الغذائي بمختلف أشكاله.وقالت علياء المسيبي، مديرة مؤسسة القلب الكبير «إن رؤية سموّ الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، منحت المؤسسة تميزها العالمي، بحرصها الشديد على متابعة أدق التفاصيل، لضمان تحقيق الأثر المنشود».
كما أشار البروفيسور عبداللطيف الشامسي، إلى أن تنمية المواهب لا تعتمد على التفوق الأكاديمي فحسب، بل تبدأ بتأسيس الفرد منذ الصغر.وفي ختام المجلس كرم القائد العام المشاركين في الجلسة، لعطائهم، وإثرائهم بخبراتهم القيّمة في الريادة والتميز المستدام.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل