زيادة أجور القطاع الخاص قريبا.. بشرى للموظفين بعد توجيهات السيسي.. تفاصيل
تاريخ النشر: 17th, February 2024 GMT
شهدت الأيام الماضية توجيهات رئاسية لزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع العام ليكون 6000 جنيه بعدما كان 4000 جنيه، لتكون الزيادة الأكبر على مدار السنوات التي صدرت فيها قرارات استثنائية لزيادة رواتب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتخفيف الأعباء عن كاهلهم.
. والتطبيق بهذا الموعد
وأقر مجلس النواب هذه زيادة رواتب القطاع العام نهائيا، بعد أيام قليلة من صدورها، وهي الآن في انتظار اعتمادها من الرئيس عبد الفتاح السيسي بالتصديق عليها لتدخل حيز التنفيذ بداية من مارس القادم.
رفع الحد الأدنى للأجورالزيادة جاءت متمثلة في زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً، إلى جانب زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية، إضافة إلى علاوات دورية المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
وأثارت زيادات أجور القطاع العام ورفع الحد الأدنى لـ 6000 جنيه تساؤلات عديدة من موظفي القطاع الخاص، عن إمكانية زيادة اجورهم هم الأخرين، خاصة أن الأعباء الاقتصادية واحدة، يتحملها كافة المواطنين.
زيادة مرتبات القطاع الخاصقال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، إن زيادة أجور موظفي القطاع الخاص تخضع للمشاورات مع ممثلي العمال وأصحاب العمل بشأن رفع المرتبات خلال الفترة المقبلة، لتحديد الموعد والقيمة.
وأكد البدوي لـ صدى البلد أن السنة المالية بالقطاع الخاص تبدأ في يناير، وبالتالي قرار زيادة المرتبات سيتطلب عقد اجتماعات مع النقابات العمالية.
وتوقع نائب رئيس اتحاد العمال، أن تشهد مرتبات العاملين بالقطاع الخاص زيادة خلال الفترة القادمة، تزامنا مع ارتفاع الأسعار خلال الفترة الماضية، متابعا:" الزيادة قد تكون على أكثر من مرحلة نظرا لصعوبة الوصول لنسبة أجور القطاع العام خلال الوقت الراهن".
مفاوضات زيادة أجور القطاع الخاص
من جانبه قال النائب عاطف المغاوري، عضو اللجنة التشريعية، بمجلس النواب، إن زيادة أجور القطاع الخاص تعتمد على المفاوضات بين اللجنة الثلاثية المكونة من أصحاب العمل والحكومة وممثلي العمال فهي " تخضع للمفاوضات ".
وتابع المغاوري لـ صدى البلد أن زيادة أجور القطاع العام من الحكومة، يختلف عن زيادات القطاع الخاص، معقبا:" الحكومة تقرر الزيادة وتقوم بدفعها أم القطاع الخاص يتوقف على الطرف الذي يدفع، والتضخم الحالي يدفع المعظم في مراجعة حساباته".
وأوضح أنه مع استشعار موظفي القطاع الخاص بعدم الرضا عن مرتباتهم سوف يتجهون للبحث عن وظائف القطاع العام.
زيادة المعاشات لـ13 مليون مواطنوجه الرئيس السيسي، بزيادة المعاشات بنسبة 15% لـ13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه، ليتم صرفها في مارس 2024، إضافة إلى زيادة معاشات «تكافل وكرامة» 15%، بتكلفة بلغت 5.5 مليار جنيه.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القطاع الخاص زيادة مرتبات القطاع الخاص زيادة المرتبات زيادة المرتبات 2024 اجور القطاع الخاص زيادة رواتب الموظفين زيادة المعاشات أجور الموظفين زیادة أجور القطاع القطاع العام القطاع الخاص الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
الحد الأدنى للأجور| موعد زيادة مرتبات القطاع الخاص.. هتقبض صافي كام؟
كتب- محمد أبو بكر:
أعلن المجلس القومي للأجور، خلال اجتماعه يوم الأحد 9 فبراير 2025، عن رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، وذلك اعتبارًا من 1 مارس 2025.
التطبيق الإلزامي للقرار دون استثناءاتأكد محمد جبران، وزير العمل، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور هذه المرة شامل وإلزامي لكافة منشآت القطاع الخاص دون أي استثناءات، على عكس المرة السابقة.
وأوضح "جبران"، في تصريحات لمصراوي، أن نسبة التأمينات على العاملين ستظل كما هي، حيث يتحمل صاحب العمل الجزء المقرر عليه، بينما يتحمل العامل النسبة الأخرى.
أشار الوزير إلى أن الوزارة ستصدر خطابات رسمية لجميع الجهات المعنية، لضمان تنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى لأجورالقطاع الخاص في كافة المؤسسات، مع متابعة دقيقة لالتزام الشركات والمنشآت الخاصة بتطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور.
تفاصيل الأجور بعد رفع الحد الأدنىفي سياق متصل، كشف مصدر مسؤول بهيئة التأمينات الاجتماعية عن تفاصيل رواتب العاملين بعد تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور الجديد.
وأوضح المصدر، في تصريحات لمصراوي، أن العامل الذي يحصل على كافة الامتيازات، مثل التأمين الطبي، والتأمين الاجتماعي، ومكافأة نهاية الخدمة، سيتم خصم 29% من إجمالي الأجر، بسبب تطبيق الحد الأدنى الجديد للضرائب والتأمينات.
صافي راتب العامل بعد الخصوماتأكد المصدر أن قيمة الخصم الإجمالية للتأمينات تبلغ 2030 جنيهًا، مما يعني أن صافي الراتب الذي سيتقاضاه العامل بعد الخصومات سيكون 4970 جنيهًا.
بدء تطبيق القرار في مارس 2025من المقرر أن يتم تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور الجديدة رسميًا بدءًا من 1 مارس 2025، حيث ستلتزم جميع منشآت القطاع الخاص بتنفيذ الحد الأدنى الجديد للأجور، لضمان تحسين أوضاع العاملين ودعم استقرار سوق العمل.
اقرأ أيضًا:
صور.. اصطفاف شاحنات تحمل منازل متنقلة لدخول غزة عبر معبر رفح
بعد قليل.. وزارة العمل تعلن تعطيل الخدمات الإلكترونية بسبب الصيانة
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
محمد جبران المجلس القومي للأجور وزير العمل الحد الأدنى للأجورتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: نشرة التوك شو| استعدادات الحكومة لاستقبال رمضان و"مستر بيست" يكشف سر نجاحه في صناعة المحتوى الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
الحد الأدنى للأجور| موعد زيادة مرتبات القطاع الخاص.. هتقبض صافي كام؟
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
20 10 الرطوبة: 35% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك