مسقط - العُمانية:

بدأت اليوم أعمال مؤتمر " أوشرم " السنوي في نسخته السابعة (HR_X) التي تنظمها الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض تحت عنوان "الانطلاق نحو مستقبل العمل" لبحث تعزيز التنمية المستدامة والتوجه نحو الذكاء الاصطناعي ويستمر يومين.

يناقش المؤتمر في هذه النسخة قيادة ثورة الذكاء الاصطناعي والتنقل في أخلاقياته وأثره على مستقبل الوظائف، والتحول الرقمي ومروره بالذكاء الاصطناعي والتنقل في عصر الذكاء الاصطناعي وثقافته الواسعة للوصول إلى تنمية مستدامة وحداثة العمل وأدواته ومقوماته.

رعى افتتاح المؤتمر معالي السّيد سعود بن هلال البوسعيدي محافظ مسقط بحضور عدد من أصحاب السعادة والمسؤولين من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.

وقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية إن الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (اوشرم) ومنذ بدايتها الرسمية في مايو 2014 دأبت في التطوير المستمر لقطاع الموارد البشرية تماشيا مع سرعة التطورات في هذا القطاع للاستفادة منها في تعزيز وتطوير الموارد البشرية بسلطنة عُمان.

وأضاف أن المؤتمر استضاف نخبة كبيرة من المختصين وأصحاب الخبرة الطويلة في مجال إدارة الموارد البشرية وتطويرها من داخل سلطنة عُمان وخارجها، حيث إن مثل هذه المؤتمرات تمثل منصة لتبادل الخبرات والمعارف وطرح قضايا مهمة تؤثر بشكل كبير في عمل المؤسسات والأفراد، وتوجد بيئات عمل أكثر إنتاجية.

ووضح الدكتور غالب الحوسني أن هذا المؤتمر سيرتكز على عدة محاور ذات أهمية منها: (تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل وأخلاقيات العمل، والتزام سلطنة عُمان بالابتكار والقيادة الأخلاقية، وإعداد القوى العاملة للعصر الرقمي، وتطبيق الذكاء الاصطناعي في مجالات الموارد البشرية، بالإضافة إلى تحسين تجربة الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي، والتعامل مع التحديات الأخلاقية للذكاء الاصطناعي في العمل) كما سيتيح المؤتمر للجميع فرصة لتلاقي الأفكار حول أحدث الموضوعات التي تؤثر على قطاع الموارد البشرية وقطاع الأعمال والاقتصاد.

وتستعرض حلقات العمل والجلسات الحوارية مستجدات قطاع الموارد البشرية والتجارب المعتمدة والحلول المبتكرة التي تهدف جميعها إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز رأس المال البشري واعتمادها مستقبلا على ثقافة العمل الجديدة، كونه الناهض بالأفكار الجديدة، ليكونوا ممارسين وفاعلين وصناع قرار وذوي وعي اقتصادي، حيث إن الوعي والفكر الاقتصادي أصبح حاجة ملحة لجميع العاملين مع اختلاف طبيعة عملهم ومناصبهم.

كما ستطرح حلقات العمل عدة محاور منها أحدث التحولات في مجال الأعمال وتقنيات الموارد البشرية المبتكرة ومشاركة الموظفين في وضع الاستراتيجية والاستشراف بمستقبل الأعمال وتنمية المهارات، وتسعى الحلقات من خلال كل هذه الرؤى إلى رسم خارطة الطريق لمستقبل العمل، وصناعة مجتمع يضم صانعي القرار وأصحاب الرؤى والتقنيين على منصةٍ مشتركة، كما تعرض حلقات العمل طرقا أكثر ذكاءً للعمل مدعومة بتقنية الموارد البشرية المبتكرة وأحدث رؤى تحول الأعمال التي يقودها مسؤولون تنفيذيون عالميون من بعض أكثر المؤسسات شهرة في العالم، ودور الحكومات في تنمية الموارد البشرية واجتياز النقلة إلى محترفي الموارد البشرية وصاحب العمل المفضل - "إعداد ثقافة الغد" وإعادة تشكيل مساحة العمل - "تعديل استراتيجية التوظيف" والانتقال من مجرد جمع "البيانات" إلى مرحلة " ذكاء الأعمال" و"كيفية تحقيق الإمكانات الكاملة للثورة الرقمية".​​

كما شهد المؤتمر تقديم عدد من أوراق العمل قدمها عدد من المختصين من داخل سلطنة عمان وخارجها تحت عناوين ( الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل) و(مهارات التعامل مع الأشخاص الأساسية للمديرين المباشرين) و(وظائف المستقبل في عصر الذكاء الاصطناعي) وورقة بعنوان (دور الذكاء الاصطناعي في التجارة الدولية) وورقة عمل بعنوان (التمكين معًا "تبادل قيادة الفكر") وورقة تحمل عنوان (تأثير الذكاء الاصطناعي على السلوك المؤسسي، "تقنيات التحول وإصلاح سوق العمل") ورقة تحمل عنوان (قيادة ذات تأثير: تحويل المديرين الجدد إلى قادة) وورقة بعنوان (من التوظيف إلى تحقيق أرباح متزايدة؛ قوة التوظيف والتدريب التحولي على الخطوط العليا والسفلية للمؤسسة)

كما ستشهد الجلسة أوراق عمل منها تصور المستقبل، و تجليات المشروع المنهجي "4.0" والتفكير اليدوي "طريقة فعالة للعصف الذهني" واستكشاف الفرص والتحديات في عصر الذكاء الاصطناعي ومدى توافق قانون العمل الجديد وتحولات الثورة الصناعية في العمل، وورقة حلول تقنية لإحداث ثورة في ممارسات إدارة المواهب.

كما أقيم خلال المؤتمر معرض لعدد من الشركات المشاركة عرفت من خلاله التقنيات الحديثة في مجال الثورة الصناعية وآخر ما توصلت إليه تقنيات الذكاء الاصطناعي.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی الموارد البشریة الع مانیة

إقرأ أيضاً:

وزير الزراعة يبحث تعزيز التعاون مع مرصد الصحراء والساحل لمكافحة التصحر

استقبل علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي ورئيس مجلس إدارة مرصد الصحراء والساحل نبيل بن خاطرة، الأمين التنفيذي للمرصد، بحضور الدكتور حسام شوقي، رئيس مركز بحوث الصحراء والمنسق الوطني للمرصد في مصر. وتم خلال اللقاء استعراض الأنشطة الرئيسية للمرصد في المرحلة الحالية، ومنها افتتاح المقر الجديد للمرصد بحضور السفير المصري بتونس، والمشاركة في فعاليات COP28 في الإمارات الخاصة بالتغيرات المناخية وCOP16 بالرياض حول مكافحة التصحر.

وأكد وزير الزراعة المصري على أهمية تعزيز دور المرصد من خلال التعاون مع المؤسسات الدولية الممولة لدعمه في مواجهة التغيرات المناخية والتصحر، مع التركيز على المناطق المتأثرة بشح المياه والأمن الغذائي. كما شدد على ضرورة توسيع المشاريع الإقليمية ونشر نتائجها بين الدول الأعضاء.

وتطرق الاجتماع إلى جدول أعمال الجمعية العمومية ومجلس الإدارة المقرر عقده في أبريل المقبل في تونس، كما تم مناقشة تعزيز التعاون بين مصر ومرصد الصحراء والساحل في مشاريع مشتركة، أبرزها مشروع "التكيف مع التغيرات المناخية لتحسين سبل العيش في واحة سيوة"، الذي يهدف إلى تحسين الحياة لصغار المزارعين في الواحة وزيادة مقاومتها للتغيرات المناخية.

كما استعرض بن خاطرة دور المرصد على الصعيدين الإقليمي والدولي، موضحاً أبرز المشاريع المنفذة في المرحلة الماضية، والتي شهدت تطوراً ملحوظاً في التمويل المقدم للدول الأعضاء، بالإضافة إلى الاستراتيجية المستقبلية للمرصد.

وأشار الدكتور حسام شوقي إلى أنشطة مركز بحوث الصحراء بالتعاون مع مرصد الصحراء والساحل في إطار مشروع GMES&Africa، الذي يشمل إنشاء منصات رقمية لدعم التنمية الزراعية المستدامة، مثل منصة ميسلاند لرصد تدهور التربة والتصحر، ومنصة ميسبار لتحسين إدارة الموارد الطبيعية، ومنصة جيت كروب للإنذار المبكر للمحاصيل الزراعية، ومنصة سقيا للمزارعين في مصر.

جدير بالذكر أن مرصد الصحراء والساحل منظمة دولية تركز على التنمية المستدامة، مكافحة التصحر، حماية الموارد الطبيعية، وإدارة المياه والتربة في منطقة الصحراء والساحل الأفريقية. ويعمل المرصد على دعم الشراكات بين الدول الأفريقية والدول الصناعية بهدف تعزيز قدرة الدول الأعضاء على مواجهة التحديات البيئية في إطار رؤية شاملة للتنمية المستدامة.

وفي ختام الاجتماع، أشار الدكتور سامي أبو رجب، المنسق التنفيذي للمرصد في مصر، إلى إنشاء مركز معلومات بمقر مركز بحوث الصحراء لدعم التنمية الزراعية المستدامة في مصر من خلال مشروع GMES&Africa.

مقالات مشابهة

  • مختص تقنية: عدم تقنين الذكاء الاصطناعي سيؤثر بالسلب على البشرية .. فيديو
  • وزير الموارد البشرية يؤكد على أهمية تبنّي نهج تكاملي وشمولي في العمل مع الشباب
  • شعبة النقل الدولي: تطبيق الذكاء الاصطناعي يقلل من الأخطاء البشرية
  • مؤتمر علمي عن الذكاء الاصطناعي بإدارة ديروط التعليمية
  • وزير الزراعة يبحث تعزيز التعاون مع مرصد الصحراء والساحل لمكافحة التصحر
  • الذكاء الاصطناعي يعزز استراتيجيات السياحة المستدامة
  • وزير الصحة يبحث مع المدير الإقليمي للبنك الدولي التعاون بملف التنمية البشرية
  • مؤتمر ليب25.. المملكة مركز المنطقة ووجهة عالمية لاستثمارات وإطلاقات الذكاء الاصطناعي بأكثر من 14.9 مليار دولار
  • جامعة صحار تُنظِّم مؤتمريْ الذكاء الاصطناعي والبحوث ضمن جهود تعزيز الابتكار في التخصصات النوعية
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُشارك غدًا في مؤتمر “ليب 2025”