رفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل من 45 إلى 60 ألف.. تعرف على موعد التطبيق
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي، خلال الأيام الماضية، عن حزمة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة، أبرزها رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه ورفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص إلى 60 ألف جنيه سنويًا بدلًا من 45 ألف جنيه.
زيادة حد الإعفاء الضريبيوأشار مجدي بدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في تصريحات لـ«الوطن»، إلى أنه تم زيادة رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص 3 مرات خلال عام، المرة الأولى بنسبة 25% والثانية 15% والحالية 33%.
وذكر بدوي، أن زيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه سنويًا، يعني أنه سيتم إعفاء أصحاب الراتب تحت 5 آلاف جنيه شهريًا من الضرائب.
زيادة الحد الأدنى للأجوروتابع أن يتم تنفيذ ذلك بداية من شهر مارس المقبل، وكذلك الحد الأدنى للأجور الذي وصل إلى 6 آلاف جنيه، موضحًا أن أي موظف جديد أو موظف في مصر يعمل بالجهاز الإداري للدولة، سيحصل على الحد الأدنى للراتب الـ6 آلاف جنيه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأدنى للإعفاء الضريبي الحد الأدنى للأجور الإعفاء الضريبي العاملين بالدولة الحد الأدنى آلاف جنیه
إقرأ أيضاً:
نطبق القانون على الجميع.. وزير المالية يعلق على المبالغ الزائدة عن الأقصى للأجور
قال أحمد كجوك، وزير المالية، إنه فيما يخص التوصية الصادرة من لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، تعقيبًا على الحساب الختامى للعام المالى 2023/2024 بشأن تشكيل لجنة من الجهاز المركزي للمحاسبات وهيئة الرقابة الإدارية ووزارة المالية تتولى حصر كافة المبالغ الزائدة عن الحد الأقصى للأجور، وكذلك تعديل القانون رقم 63 لسنة 2014 بشأن الحد الأقصى لدخول العاملين بالدولة خاصة فترة توريد الزيادة للخزانة العامة، إن هناك عملا دائما للجنة.
وأضاف كجوك أن " منظومة الأجور المميكنة تجعل الدولة على علم بكافة التفاصيل المتعلقة بالأجور، حيث تم معرفة كل التفاصيل وكل شخص ما يحصل عليه والزيادات، وأى زيادة يتم تطبيق القوانين عليها".