تبدأ وزارة المالية مع شهر مارس المقبل 2024، في تنفيذ قرار الرئيس عبد الفتاح السيسي الخاصة بحزمة الحماية الاجتماعية، في مقدمتها زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه وأيضًا الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه بعد أن كان 45 ألف جنيه، وبالتالي فإن صافي المرتبات بعد الزيادة الأخيرة 2024 طرأت عليه تغيرات إيجابية.

عاجل: موعد صرف زيادة المرتبات الجديدة في مصر 2024 وجدول الحد الأدنى بعد الزيادات الجديدة عاجل.. تفاصيل زيادة المرتبات بعد رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه

 


تعقد وزارة المالية اجتماعات متصلة مع الجهات الإدارية للإعداد لتنفيذ حزمة الحماية الاجتماعية بقيمة 180 مليار جنيه، وأسهمت تلك القرارات التي اتخذها الرئيس في تخفيف الأعباء عن المواطنين بداية من شهر مارس المقبل.

صافي المرتبات بعد الزيادة
 مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12 ألفًا و200 جنيه.الدرجة العالية أو ما يعادلها 10 آلاف و200 جنيه.درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200 جنيه.

مرتبات الدرجة الأولى

الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه.الدرجة الثانية 8000 آلاف جنيه.الدرجة الثالثة 7500 جنيه.مرتبات الدرجة الرابعة 7000 جنيه.مرتبات الدرجة الخامسة 6500 جنيه.مرتبات الدرجة السادسة 6000 جنيه

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: بعد الزيادة الأخيرة الزيادة زيارة المرتبات الزيادة السنوية مرتبات الدرجة الحد الأدنى

إقرأ أيضاً:

قوى عاملة النواب تطالب برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص

طالب النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص لتكون 7% بدلا من 3%.

جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، أثناء مناقشة مشروع قانون العمل الجديد.

وتنص المادة 12 من مشروع قانون العمل على: يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة.

وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للبت في تخفيضها أو الإعفاء منها وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه.

وأشار النائب، إلى أن نسبة 3% غير كافية، ولا تلبي الاحتياجات التي نص عليها الدستور في توفير المسكن والملبس للمواطنين.

وانتقد إيهاب منصور، عدم دورية اجتماع المجلس القومي للأجور لتحديد الحد الأدنى، مشيرا إلى أن الحد الذي يتم الإعلان عنها لا يلبي احتياجات المواطنين التي يقرها الدستور.

وأكد وكيل لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، أن العلاوات والحد الأدنى للأجور يمس شريحة كبيرة من المواطنين، مشددا على ضرورة أن يكون هناك زيادة في نسبة العلاوة الدورية.

مقالات مشابهة

  • قوى عاملة النواب تطالب برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص
  • موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 لـ القطاع العام والخاص
  • لتعزيز الحماية الاجتماعية| هكذا تضع الدولة المواطن في مقدمة أولوياتها.. تفاصيل
  • تعرف على موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
  • موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
  • رفع الحد الأدنى للأجور. هل أصبح غاية وطنية؟
  • موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 وحقيقة تبكيرها
  • أفضل 5 شهادات ادخار بعائد مدفوع مقدماً في مصر
  • قبل العيد..موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
  • حقيقة تبكير موعد صرف المرتبات والمعاشات قبل عيد الفطر 2025