جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تعتمد ترقية عدد 392 من منسوبيها لعام 1444هـ
تاريخ النشر: 20th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تعتمد ترقية عدد 392 من منسوبيها لعام 1444هـ، اعتمدت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية، ترقية الكادر الإداري من منسوبيها لعام 1444هـ، بمفاضلات مستمرة على .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تعتمد ترقية عدد 392 من منسوبيها لعام 1444هـ، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
اعتمدت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية، ترقية الكادر الإداري من منسوبيها لعام 1444هـ، بمفاضلات مستمرة على مدار السنة، عبر منصة "مسار"، واعتماد رئيس جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، الأستاذ الدكتور عبدالله بن محمد الربيش، بترقية عدد من موظفي الجامعة لجميع المراتب، حيث بلغ عدد من شملتهم الترقية لعام 1444هـ (392) موظفاً وموظفة في مختلف كليات وإدارات الجامعة.
وهنأ رئيس الجامعة من تمت ترقيتهم من الموظفين والموظفات، وأوصاهم بتقوى الله عز وجل وبذل قصارى جهدهم في أداء الأمانة المنوطة بهم، والحرص على التعاون مع زملائهم في سبيل تحقيق المصلحة العامة خدمة للدين ثم المليك والوطن والعمل بروح الفريق.
وثمن نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والمالية، الأستاذ الدكتور عبدالواحد بن حمد المزروع (رئيس اللجنة الدائمة للموارد البشرية) ما تحظى به الجامعة ومنسوبوها من دعم ورعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان ولي العهد، رئيس مجلس الوزراء -حفظهما الله- لأداء وتحقيق رسالتها السامية في بناء الإنسان وتنمية المكان.
وأكد أن الترقية تعد أكبر حافز للموظف ليكون أكثر إخلاصاً ومثابرةً وإنتاجيةً في مجال عمله وتدفعه لمضاعفة المزيد من الجهد والبذل والعطاء كما أنها تتسق مع مستهدفات رؤية المملكة(2030) في تنمية القدرات البشرية.
خطة سنوية لتطوير الكادرمن جانبه أوضح مدير عام الموارد البشرية بالجامعة الأستاذ عبدالله بن سعيد أبو رأس، أن فريق عمل الإدارة عمل على إعداد الخطة السنوية في تطوير الكادر البشري ومن ضمنها ملف الترقيات والعمل بشكل متواصل على سرعة وإنهاء إجراءات الترقيات في وقت وجيز.
أعلنت الإدارة في هذا العام عن 5 مفاضلات وظيفية للمستحقين للترقية من منسوبيها بمعدل 30 يوم عمل لكل مفاضلة وفقاً للمعايير التي أوصت اللجنة الدائمة للموارد البشرية بالجامعة واعتمادها من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهي (40%المقابلة الشخصية -30 % تقييم الإداء الوظيفي - 30% برامج التطوير والتدريب) بالإضافة إلى المسابقة الوظيفية التي أعلنتها الجامعة لوظائف الأمن والسلامة في شهر رجب 1444هـ وتم تعيين عدد (23) موظف بعد اجتيازهم الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية وإجراءات الفحص الطبي.
وأضاف عبدالله أبو رأس إلى أن رئيس الجامعة نائبه، وجّها بأن يتم استمرار فتح محاضر الترقيات في الجامعة حتى يتم ترقية جميع المستحقين وفقًا للوظائف المتوفرة، مؤكداً أن الإدارة تعمل بكل طاقاتها لترقية أكبر عدد من المستحقين وسيتم الإعلان عن المفاضلة القادمة خلال الأيام المقبلة متمنياً أن تكون هذه الترقيات حافزاً لتقديم المزيد من الجد والاجتهاد.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس للموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة دمنهور يترأس وفد الجامعة بمعرض القاهرة الدولي للكتاب
ترأس الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، اليوم السبت، وفد الجامعة لزيارة معرض القاهرة الدولي للكتاب في دورته الـ56، المقام تحت شعار "اقرأ.. في البدء كان الكلمة" بمركز مصر للمعارض الدولية بالتجمع الخامس.
من جانبه، أعرب رئيس جامعة دمنهور عن سعادته بالمشاركة في هذا العرس الثقافي الضخم الذي يجمع نخبة من المفكرين والكتاب في مختلف المجالات العلمية والثقافية، مُؤكداً أهمية المعرض كمنصة لتعزيز ثقافة القراءة والمعرفة بين طلاب الجامعة والمجتمع الأكاديمي بشكل عام، مما يساهم في تبادل الخبرات وفتح آفاق جديدة للنمو الفكري والإبداعي، وأكد أن مشاركة الجامعة في هذا الحدث تأتي كخطوة تعكس حرص جامعة دمنهور على دعم وتفعيل الحركة الثقافية والعلمية.
خلال زيارتهم، تفقد وفد الجامعة جناح "هيئة الرقابة الإدارية"، والذي يعد منصة حيوية لتعزيز التوعية بمخاطر الفساد وحث المواطنين على المشاركة في جهود منعه ومكافحته من خلال عروض متخصصة لخبراء وأكاديميين في مجالات الحوكمة ومكافحة الفساد، باستخدام أحدث وسائل العرض من مواد مرئية وتفاعلية وتثقيفية تبسط مفاهيم النزاهة والشفافية، مما أتاح الفرصة لوفد الجامعة ورواد المعرض للتفاعل مع الخبراء والمختصين حول قضايا النزاهة.
واستمع الوفد، الذي ضم نواب رئيس الجامعة وعمداء الكليات وعددًا من طلاب جامعة دمنهور من مختلف كلياتها، إلى جلسات توعوية حول "الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد" ودور الهيئة في تعزيز الشفافية، فضلاً عن التحديات التي تواجهها الدولة في هذا الملف، كما استمع الوفد إلى شرح مفصل عن الحملات التوعوية التي تنفذها الهيئة، ومنها مبادرات تستهدف الشباب بشكل خاص.
كما اطلع الوفد على أقسام الجناح التي توضح آليات عمل الهيئة والتقنيات الحديثة المُستخدمة في كشف المخالفات، ودور المواطن في دعم جهود مكافحة الفساد.
وأشاد ترابيس بجهود حراس الوطن رجال هيئة الرقابة الإدارية، مشيرًا إلى حرص جامعة دمنهور على تعزيز وعي طلابها بأهمية النزاهة والشفافية، وربط الجانب الأكاديمي بمسئوليات المجتمع، مؤكدًا أن المعرض فرصة رائعة لتعريف الجمهور بإنجازات الدولة في هذا الملف الحيوي.
وثمن رئيس جامعة دمنهور دور هيئة الرقابة الإدارية في دعم المؤسسات الحكومية سواء بتقديم الدعم الفني لها أو المساهمة في وقايتها من المخالفات، انطلاقًا من دورها كشريك استراتيجي في بناء منظومة عمل سليمة، موجهًا لهم جزيل الشكر والامتنان.
وفي ختام زيارته، أشاد ترابيس بجهود وزارة الثقافة في إثراء المشهد الثقافي العربي والدولي، والإضافة المميزة لهذا المحفل الثقافي، الذي يجمع بين التاريخ والأصالة والتنوع والإبداع، معربًا عن سعادته وفخره بالتطورات الهائلة التي شهدها المعرض هذا العام، والتي من شأنها تعزيز التجربة الإيجابية للقارئ.
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش