«المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» تحصل على شهادة «أفضل بيئة عمل» الدولية
تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT
الشارقة (الاتحاد)
تكريماً لجهودها وإنجازاتها المتميزة في تطوير بيئة العمل، حصلت «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» على شهادة «أفضل بيئة عمل» الدولية، التي احتفت بالجهود المتواصلة للمنطقة الحرة في تعزيز الشفافية ورفع مستوى الثقة ورفاهية الموظفين.
وتُمنح شهادة «أفضل بيئة عمل» من قبل منظمة Great Place To Work، وهي منظمة عالمية لثقافة بيئة العمل، تأسست قبل أكثر من 30 عاماً، حيث أجرت المنظمة استبيانات أظهرت نتائج متميزة حققتها «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» تشمل ارتفاع مستوى ثقة ورضا الموظفين، وتعزيز البيئة الداعمة ونشر ثقافة التعاون.
وأظهرت الاستبيانات حصول «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» على نسبة 94% على مستوى الترحيب بالموظفين، و90% لسلوك الموظفين في المناصب القيادية، و86% للابتكار، و87% في التواصل، مما يجسد ثقافة عمل راسخة، بالإضافة إلى تعزيز تكافؤ الفرص بنسبة 72%، و76% للنزاهة، و79% للعدالة، و83% للتعاون.
وبينت النتائج أن نسبة شعور الموظفين بالأمان في مكان العمل وصلت إلى 99%، ومثلها في الترحيب بهم عند الانضمام إلى فريق العمل، كما أظهرت أن 96% من الموظفين أكدوا تلقي معاملة عادلة والحصول على فرص متكافئة، ومثلها في سهولة التواصل مع الإدارة، بالإضافة إلى إعراب 95% من الموظفين عن فخرهم بإنجازات زملائهم، إذ تؤكد هذه النتائج التزام «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة النشر» بتعزيز بيئة العمل. أخبار ذات صلة
خدمة عالية المستوى
ويعد منهج منظمة «The Great Place to Work» نموذجاً عالمياً يستند إلى البيانات لقياس تجربة الموظفين، ويُعرّف مكان العمل الاستثنائي بأنه المكان الذي يثق فيه الموظفون بقادتهم، ويفتخرون بعملهم، ويشعرون بالسعادة والرضا عن العلاقة مع زملائهم، بما ينعكس إيجابياً على تجربة المتعاملين، وهذا ما ظهر جلياً في نتائج «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة النشر» من خلال نتائج الاستبيانات والخدمات التي تقدمها للعملاء.
وتعد «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» مقراً لـ 9681 شركة من أكثر من 40 دولة، منها أكثر من 1500 ناشر ومستثمر، وتوفر «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» مرافق متطورة لإعداد وتوزيع محتوى تعليمي وثقافي عالي الجودة، وتتوافق جهودها مع منهجية الشمول والتكامل، بما يضمن تقديم تجربة إيجابية لكل موظف.
ويعكس حصول «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» على شهادة «أفضل بيئة عمل» الدولية، الجهود المستمرة لتعزيز بيئة العمل وتقدير الموظفين، بالإضافة إلى تلبية أعلى المعايير العالمية وتقديم نموذج للمؤسسات الطامحة التي تسعى إلى تحقيق التميز في ثقافة مكان العمل ورضا الموظفين.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: المنطقة الحرة الشارقة المنطقة الحرة لمدینة الشارقة للنشر أفضل بیئة عمل بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
أنوشكا: شخصية إجلال تحمل العديد من المفاجآت.. ولا أفضل طرح المسابقات الفنية لهذا السبب |حوار
منذ انطلاق مسيرتها الفنية اشتهرت الفنانة أنوشكا بأدائها التمثيلي البارع في أعمال فنية لا يستطيع الذهن نسيانها أو مجرد استدعائها للذاكرة ببساطة أو بكلام عابر، إنما بإمعان ورصد وتعداد قيم لأعمال تستحق الإشادة والوقوف احتراما وتقديرا لفنانة السهل الممتنع برقتها المعهودة..
وكان لنا مع النجمة أنوشكا حوارا شيقا تحدثت فيه عن الكثير في الفن وشخصية إجلال بمسلسل “وتقابل حبيب” ومدى تقييمها للأعمال الحالية وإلى نص الحوار ..
منذ انطلاق أولي حلقات مسلسل وتقابل حبيب فى الموسم الرمضاني الحالي وشخصية إجلال شكلت حالة إبهار كبيرة للجمهور.. حدثيني عن المشاركة وهذه النوعية المختلفة جدا على أنوشكا؟
فى الحقيقة أنا سعيدة جدا بالدور والمشاركة فى العمل بشكل كامل لأن نجاح الدور هو ناجح من نجاح العمل والمؤلف عمرو محمود ياسين له فضل كبير فى هذا لأن السيناريو حقيقي ومميز جدا وهو يتعمد ذلك بجانب الديكور والتصوير والمونتاج.
شخصية إجلال هى شخصية الحما المتسلطة والشريرة أيضا .. دائما يعتاد الجمهور على مشاهدة أنوشكا فى أدوار الأنثي الراقية والأرستقراطية .. هل شاهدتي هذا النموذج على أرض الواقع؟
شخصية إجلال موجودة فى الواقع وأنا سمعت عن مثل هذه الشخصية لحماة إحدى بنات صديقاتي وإجلال لها عدة أوجه ومفاجآت سيشاهدها الجمهور خلال الأيام القادمة بشكل قوي ولكن أنا سعيدة جدا بردود الفعل على المسلسل.
هل شخصية إجلال تشبه شخصيات الحموات المتسلطة التى جسدت بأكثر من شكل بالسينما او الدراما المصرية سابقا؟
هى شخصية الحما المتسلطة كانت تتواجد بشكل كبير سابقا لكن فى الآخر تفكير المرأة يكمن فى الاهتمام بالمنزل والأولاد والبيت هو الأولوية وهذا ظهر فى أحد المشاهد بين إجلال وليل عندما طلبت إجلال منها ان تحافظ دائما على منزلها واسرتها ولكن الوضع حاليا أصبح مختلف مع الأجيال الحالية.
ما رأيك فى إطلاق بعض النجوم هذا الموسم الرمضاني للمسابقات الفنية أنهم يطرحوا أسئلة لها علاقة بمشهد معين فى المسلسل أو أغنية معينة .. وفى المقابل الجائزة تكون مبلغ مالي؟
فى الحقيقة أنا اعتقد إن الجمهور يشاهد العمل لكي يشعر بالاستمتاع والمعايشة مع الفنان والدور وطبيعة العمل ككل لم يشاهدوا العمل بهدف كسب مسابقة محددة، ونجاح أي عمل بيكون نجاحا نقيا نابعا من إعجاب الجمهور دون وجود مصلحة ما.
- منذ بداية ظهورك وأحب الجمهور صوت وأغاني أنوشكا .. ما سبب عدم طرح ألبومات جديدة وأغان مميزة كما اعتدنا؟
- أنا لم أبتعد عن الغناء بالعكس مازلت أتواجد فى حفلات وكان أحدثها حفلة بمكتبة الإسكندرية.. ولكن ابتعادى عن طرح أغان وألبومات جديدة كان بسبب الظروف الذى كان يشهدها العالم فى سوريا وفلسطين لكني سأعود مجددا للأغاني الجديدة بعد موسم رمضان.
هل فكرت فى طرح أغاني وطنية أو تخص الظروف الحالية بالعالم؟
فى الحقيقة أنا لا أفضل طرح أغان تخص مناسبة معينة، أنا أحب أنا أطرح أعمالا تناسب جميع الأوقات بجانب عدم معرفة وقت النشر من الممكن أن تنشر فى وقت يكون الوضع استقر.
- أعلم أن التصوير مازال مستمرا ولكن ما الأعمال التى تحبين أن تتابعيها فى موسم رمضان الحالي أو من النجوم الذين لفتوا نظرك بشكل كبير؟
للأسف أنا بالفعل مازلت أصور ولكن أنا سأتابع جميع المسلسلات وأنا انجذبت بشكل كبير لمسلسل أولاد الشمس، وأعجبت بأداء أحمد مالك وطه الدسوقي، وبالتأكيد سأتابع العمل، وأيضا مسلسل اخواتي أحب أعمال محمد شاكر خضير ، ولفت نظري الحالة التى تسبب فيها أحمد حاتم منذ انطلاقة أولي حلقات المسلسل ونجح بشكل كبير جدا ، أنا فقط شاهدت مشهد واحد فقط له وأعجبت بدوره جدا بجانب أعمال كثيرة جدا تبدو رائعة جدا.
ما رأيك فى مشاركة غادة عبد الرازق هذا العام بمسلسل شباب امرأة .. هل مع فكرة إعادة ظهور السيناريوهات التى طرحت سابقا أم لا؟
فى الحقيقة أنا أنتظر مشاهدة المسلسل جدا لأن غادة عبد الرازق ممثلة قوية وشاطرة جدا وأنصح دائما الجمهور بعدم الالتفات للنقد وبالتأكيد السيناريو سيطرأ عليه العديد من التغييرات واستحالة يكون مثل الفيلم بشكل كامل.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد