الوطن:
2024-11-25@19:57:36 GMT

زيادة الحد الأدنى للمعاشات.. هل تُصرف قبل رمضان؟

تاريخ النشر: 26th, January 2024 GMT

زيادة الحد الأدنى للمعاشات.. هل تُصرف قبل رمضان؟

أكثر من 11 مليون مواطن من مستفيدي المعاشات على موعد مع زيادة الحد الأدنى للمعاشات، طبقا لنص قانون التأمينات والمعاشات، في مادته الـ35 والتي نصت على تطبيق زيادة سنوية للمعاشات بحد أقصى 15% في 30 يونيو من كل عام، على أن تُصرف الزيادة في أول يوليو.

زيادة المعاشات الجديدة

وطبقا لنص القانون، تأتي زيادة المعاشات بنسب تتراوح ما بين 195 جنيها و1512 جنيها، ليكون بذلك الحد الأدنى الجديد للمعاشات اعتبارا من يوليو 2024، 1495 جنيها، فيما يكون الحد الأقصى الجديد للمعاشات 11 ألفا و592 جنيها، وذلك بدلا من الحد الأدنى المعمول به حاليا في المعاشات والبالغ 1300 جنيه، والحد الأقصى للمعاشات البالغ 10 آلاف و80 جنيه.

وأوضح مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن الزيادة المرتقبة التي تم إقرارها على الحد الأدنى والأقصى للمعاشات، سيتم تطبيقها على المتقاعدين حديثا، ولن يتم تطبيقها بأثر رجعي، حيث سيصاحب تلك الزيادة في الحد الأدنى والأقصى، زيادة في قيمة الاشتراك.

موعد تطبيق زيادة المعاشات

وقال البدوي لـ«الوطن»: «وفقا لقانون أصحاب المعاشات 148 لسنة 2019، فإن هناك زيادة دورية في أول يوليو من كل عام، بنسبة 15%»، لافتا إلى أنّ موعد التطبيق موضح بحسب القانون، ولكن هناك توجيهات رئاسية للحكومة بحزمة إجراءات حماية اجتماعية جديدة، وقد تشهد تلك القرارات تبكير موعد صرف المعاشات بالزيادة الجديدة على جميع المتقاعدين قبل موعد الصرف الطبيعي في يوليو، ونأمل أن يكون صرف الزيادة الجديدة تكون مع دخول شهر رمضان المبارك.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: زيادة المعاشات الجديدة زيادة المعاشات المعاشات مرتبات 2024 الحد الأدنى

إقرأ أيضاً:

رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول ..  نطالب برفع الحد الأدنى للأجور إلى 500 دينار

#سواليف

قال رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات والخبير في قطاع العمل والعمال، #خالد_الزيود، إن رفع #الحد_الأدنى_للأجور يأتي في أولوية مطالبنا وعلى رأسها لأننا مدركين أن كرامة الإنسان وصون مقدراته المعيشية هي السبيل الوحيد للاستقرار المعيشي والأمن الوظيفي والعدالة الإنسانية.

وأضاف الزيود أن المطالبة برفع الحد الأدنى للأجور تأتي بسبب #التضخم في كلف المعيشة، والارتفاع الجنوني في الأسعار، والالتزامات الأسرية والاجتماعية الضرورية (من تعليم، وصحة، ونقل، وضرائب)، معتبرا أن الأجر لا يتساوى كدخل أسرة مع الكلف والالتزامات للفرد والعائلة، ولتحقيق التوازن العادل يجب رفع الحد الأدنى للأجور إلى (500) دينار بدلاً من (260) دينار.

وتابع الزيود أنه “ولضمان تحقيق هذا المطلب نهيب بلجنة التشاور الثلاثي وكل المعنيين من وزارة العمل وغيرها وضع آلية تأخذ بعين الاعتبار التدرج برفع الحد الأدنى للأجور ابتداء من (300) دينار وربطه بنسب #التضخم_المعيشي وبعدد محدد من السنوات لتسكين #الراتب_الحقيقي الذي يتساوى مع كلف المعيشة.

مقالات ذات صلة بدء التسجيل لموسم الحج يوم 26 الشهر الجاري إلكترونيا (رابط) 2024/11/24

وأشار الزيود إلى وجود أسباب مباشرة تتطلب رفع الحد الأدنى للأجور وعلى رأسها عدم انتظام سوق العمل بموجب تدني نسبة الأجر، مما أدى إلى خلق بيئة جاذبة للعمالة الوافدة لشغور الوظائف في سوق العمل كون الرواتب غير محفزة للعامل الأردني، إضافة إلى زيادة رقعة الفقر وارتفاع نسبة البطالة، وأنه ليس هناك تصنيفات مهنية أيضًا مرتبطة بمهارات ومؤهلات وخبرات وتخصصات تحدد قيمة الراتب.

وحول الأهداف الرئيسية للمطالبة برفع الحد الأدنى للأجور، قال الزيود إنها تكمن في تحقيق عدالة اجتماعية توازي أبسط متطلبات الحياة المعيشية، وتحقيق بيئة جاذبة وحوافز تشجيعية لإحلال العمالة الوطنية بدل الوافدة، والمساهمة بالحد من نسب البطالة، والمساهمة بإعادة هيكلة وتنظيم سوق العمل، والخروج من أزمة القطاع الغير منظم وعقود الإذعان.

وأكد الزيود أن رفع الحد الأدنى للأجور يسهم في تحقيق حلول جوهرية للمشاكل الاجتماعية، من خلال مجابهة تحديات الفقر والحد من البطالة، وإعادة ترتيب أولويات المواطن، ومجابهة السلوكيات السيئة. وأشار إلى أن هذه الخطوة لها حوافز رافعة، تتمثل بتعزيز الروابط الاجتماعية في كسر حواجز العزوبية وتكوين الأسرة، وتحفيز فرص الاستثمار من خلال الرضا الوظيفي، وخلق بيئة آمنة واستقرار وظيفي، وزيادة الإنتاجية، كما أن لها حوافز جاذبة للكفاءات والمغتربين من أبنائنا، وتعزيز التنافس في سوق العمل.

وشدد الـزيود على أن رفع الحد الأدنى للأجور يرفع الظلم عن العامل، ويسهم في وجود اقتصاد وطني مستقر، ويحقق شراكة حقيقية في الاقتصاد الوطني بعيداً عن الإقصائية في تحمل المسؤولية، وأخيرا فإن أمن العامل المعيشي ينتج بيئة العمل الآمنة وهذه القواعد مجتمعة تسهم في تحفيز التنمية المستدامة، وهي الرافعة الحقيقية للاقتصاد الحر القوي.

مقالات مشابهة

  • «التعليم» تلزم المدارس الخاصة والدولية بتطبيق الحد الأدنى للأجور على المعلمين
  • موعد صرف معاشات شهر ديسمبر 2024.. هل هناك زيادة جديدة في يناير؟
  • الزيود: لهذه الأسباب نطالب برفع الحد الأدنى للأجور إلى ٥٠٠ دينار
  • كارت الـ 100 يمنحك 45 جنيها رصيدا.. رئيس شعبة المحمول يحسم جدل الزيادة
  • تأجيل دعوى تطالب بتطبيق الحد الأدنى للأجور لأصحاب المعاشات
  • رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول ..  نطالب برفع الحد الأدنى للأجور إلى 500 دينار
  • الحد الأدنى للأجور في تركيا.. تعرف على الزيادة المتوقعة
  • بعد قرار الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور لهذه الفئات|موعد صرف زيادة المرتبات 15%
  • حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور.. هل يتم تطبيقه هذا الشهر؟
  • صرف معاشات ديسمبر 2024.. هل توجد زيادة؟