زيادة الحد الأدنى للمعاشات.. هل تُصرف قبل رمضان؟
تاريخ النشر: 26th, January 2024 GMT
أكثر من 11 مليون مواطن من مستفيدي المعاشات على موعد مع زيادة الحد الأدنى للمعاشات، طبقا لنص قانون التأمينات والمعاشات، في مادته الـ35 والتي نصت على تطبيق زيادة سنوية للمعاشات بحد أقصى 15% في 30 يونيو من كل عام، على أن تُصرف الزيادة في أول يوليو.
زيادة المعاشات الجديدةوطبقا لنص القانون، تأتي زيادة المعاشات بنسب تتراوح ما بين 195 جنيها و1512 جنيها، ليكون بذلك الحد الأدنى الجديد للمعاشات اعتبارا من يوليو 2024، 1495 جنيها، فيما يكون الحد الأقصى الجديد للمعاشات 11 ألفا و592 جنيها، وذلك بدلا من الحد الأدنى المعمول به حاليا في المعاشات والبالغ 1300 جنيه، والحد الأقصى للمعاشات البالغ 10 آلاف و80 جنيه.
وأوضح مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن الزيادة المرتقبة التي تم إقرارها على الحد الأدنى والأقصى للمعاشات، سيتم تطبيقها على المتقاعدين حديثا، ولن يتم تطبيقها بأثر رجعي، حيث سيصاحب تلك الزيادة في الحد الأدنى والأقصى، زيادة في قيمة الاشتراك.
موعد تطبيق زيادة المعاشاتوقال البدوي لـ«الوطن»: «وفقا لقانون أصحاب المعاشات 148 لسنة 2019، فإن هناك زيادة دورية في أول يوليو من كل عام، بنسبة 15%»، لافتا إلى أنّ موعد التطبيق موضح بحسب القانون، ولكن هناك توجيهات رئاسية للحكومة بحزمة إجراءات حماية اجتماعية جديدة، وقد تشهد تلك القرارات تبكير موعد صرف المعاشات بالزيادة الجديدة على جميع المتقاعدين قبل موعد الصرف الطبيعي في يوليو، ونأمل أن يكون صرف الزيادة الجديدة تكون مع دخول شهر رمضان المبارك.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: زيادة المعاشات الجديدة زيادة المعاشات المعاشات مرتبات 2024 الحد الأدنى
إقرأ أيضاً:
رئيس الوزراء: رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وزيادة المرتبات بدءًا من يوليو
أعلن مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن زيادة جديدة في المرتبات والمعاشات والأجور، اعتبارًا من يوليو المقبل، وذلك في إطار جهود الدولة لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيهوأكد مدبولي، خلال مؤتمر صحفي، أنه تم إقرار الحد الأدنى للأجور عند 7000 جنيه، بما يتماشى مع ما وافق عليه القطاع الخاص، لضمان تحقيق مستوى معيشي أفضل للعاملين.
زيادة المرتبات بقيمة لا تقل عن 1100 جنيهوأشار رئيس الوزراء إلى أنه سيتم إضافة مجموعة من العلاوات القطعية إلى المرتبات، بحيث لا تقل الزيادة في راتب أدنى درجة وظيفية عن 1100 جنيه، إضافةً إلى العلاوات الأخرى التي قد يحصل عليها الموظفون.