أغنى وأفقر دول العالم من حيث الحد الأدنى للأجور.. بينهم دول عربية

البوابة - يتفاوت الحد الأدنى للأجور في دول العالم و وفقًا للعديد من العوامل منها ظروف العرض والطلب والحالة الاقتصادية وسوق العمل  في البلد، والقدرة المالية للمؤسسات والشركات فضلًا عن القوانين التي تنص عليها الدول للحد الأدنى للأجور.

اقرأ ايضاًكيف ستؤثر ثروات إفريقيا الغنية الى إنتعاش الإقتصاد العالمي؟ما معنى الحد الأدنى للأجور؟

تعني أدنى وأقل مبلغ يتقاضاه العمال والموظفون في الساعة أو يوميًا أو شهريًا بحسب قانون كل بلد، وتتحدد قوانين الحد الأدنى لتغطية أجور العمال أو مجموعة منهم في بعض الصناعات وأجور الموظفين في بعض الشركات والقطاعات الحكومية والخاصة.

كيف يتم احتساب الحد الأدنى للأجور؟

هناك العديد من العوامل التي تحدد الحد الأدنى في دول العالم، ومن هذه الأمور التالي:

مستوى المعيشة

المستوى المعيشي من أهم العوامل المؤثرة في الحد الأدنى للأجور في مختلف البلدان حيث يقاس المستوى المعيشي حسب احتياجات الموظفين والعمال الأساسية من غذاء ومسكن وملابس وتعليم ورعاية صحية.

معدلات البطالة والحالة الاقتصادية

إزدياد معدلات البطالة يؤثر عكسا على الحد الأدنى للأجور حيث أن كلما إزداد عدد الموظفين في الشركات والعمال كلما أدى ذلك للتقليل من الحد الأدنى.

الوضع الاقتصادي يؤثر أيضًا على الحد الأدنى للأجور، فإذا كان الوضع الاقتصادي جيداً في البلد يزيد الحد الأدنى للأجور، وإذا كان سيئًا تميل الدول إلى تقليل الحد الأدنى للأجور.

العرض والطلب

يؤثر العرض والطلب بشكل كبير على الحد الأدنى للأجور حيث تؤثر بشكل أكبر على الرواتب للعاملين والموظفين.

ما هو الفرق بين الحد الاعلى والحد الادنى؟

يعد الحد الأدنى للأجور هو أقل راتب يمكن لمدير العمل أن يدفعه للعامل لديه في شركته مقابل ما يعمل الموظف، بينما يعد الخد الأعلى للأجور هو أعلى راتب يمكن لصاحب العمل مقاضاة العاملين عنده فيه.

وغالبا يقام بتحديد الحد الأدنى للأجور فقط عن طريق قوانين تنص عليها الدولة في حين أن في بعض البلدان لا يوجد حد أدنى للأجور ويمكن لصاحب العمل دفع أي مبلغ يرغب فيه للموظفين لديه.

الحد الأدنى للأجور في دول العالم

في عام 2023 تصدرت دولة سويسرا دول العالم من حيث أعلى حد أدنى للأجور، وجاءت في المرتبة الثانية نيوزيلندا وبعدها أستراليا وذلك وفقًا لقائمة بأعلى 10 دول في الحد الأدنى للأجور أصدرتها البيانات الحكومية لكل دولة.

ووفقًا لحكومة سويسرا فإنها تدفع حدًا أدنى للأجور ما يعدل 4320 دولارا في الشهير مقابل 40 ساعة عمل أسبوعيًا على أن يكون الحد الأدنى لأجر العامل الساعة 27 دولارًا أمريكياً أي نحو 24 فرنكًا سويسرًا.

بينما تذيلت المملكة المتحدة وإيرلندا القائمة حيث يحصل العامل في المملكة المتحدة على حد أدنى يبلغ نحو 2142.6 دولار شهريَا، بينما في أيرلندا الحد الأدنى للأجور هو 2119.8 دولار شهريًا.

بينما هنالك دول أقل حظا من هذه الناحية كما جاء في تقريرصدرعن مجلة Wage Indicator لأقل 10 دول من حيث الحد الأدنى للأجور حول الأول فقد تصدرت القائمة دولة فنزويلا بأجر شهري يبلغ 4.47 دولارًا للفرد وجاءت السودان في المرتبة الثانية بأجر شهري يقدر بنحو 4.98 دولارًا في الشهر.

وجاءت اليمن في المرتبة العاشرة حيث يحصل العامل فيها بحد أدنى للأجور يبلغ 83.9 دولارًا في الشهر الواحد.

المصدر: البوابة