امتحان ولجنة اختيار.. شروط جديدة للتعيين في الوظائف الحكومية
تاريخ النشر: 5th, January 2024 GMT
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ضوابط التعيين في الوظائف الحكومية والشروط الواجب توافرها للقبول بهذه الوظائف.
ويكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه، على أساس الكفاءة والجدارة، دون محاباة أو وساطة من خلال إعلان مركزى على موقع بوابة الحكومة المصرية، متضمنًا البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين، وذلك وفقا لما نصت عليه المادة 12 من قانون الخدمة المدنية.
ويكون التعيين فى تلك الوظائف عن طريق امتحان ينفذه الجهاز من خلال لجنة للاختيار، ويشرف عليه الوزير المختص، على أن يكون التعيين بحسب الأسبقية الواردة فى الترتيب النهائى لنتيجة الامتحان، وعند التساوى يقدم الأعلى فى مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالدرجة الأعلى فى ذات المرتبة، فالأعلى مؤهلا، فالأقدم فى التخرج، فالأكبر سنًا.
وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد الإعلان عن الوظائف الشاغرة وكيفيته، وتشكيل لجنة الاختيار وإجراءات انعقاد الامتحان وكيفيته وقواعد المفاضلة، على أن يكون الإعلان خلال شهرى يناير ويونيو من كل سنة عند الحاجة، وألا تقل مدة الإعلان والتقديم عن شهر، وتعلن النتيجة على الموقع الإلكتروني المشار إليه بالفقرة الأولى من هذه المادة.
وكان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، قد أعلن منذ ايام تلقي طلبات لشغل أكثر من 12 ألفًا و143 وظيفة في عدد من الجهات الحكومية، على أن يتم استقبال الطلبات إلكترونيًا خلال 18 يناير الجاري حتى نهاية الشهر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الوظائف الوظائف الحكومية الوظائف الحكومية 2024 قانون الخدمة المدنية الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الجهات الحكومية الخدمة المدنیة
إقرأ أيضاً:
فرص عمل بعقود استعانة سنوية بمديريات العمل بالمحافظات
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس، عن فتح التقديم على شغل عدد من الوظائف في مديريات العمل بالمحافظات، وذلك بعقود استعانة سنوية، قابلة للتجديد في حالة الاحتياج ..وأكد الوزير أن الهدف من هذا الإجراء سد العجز الوظيفي في المديريات.
وبحسب بيان يمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف ،رفع السيرة الذاتية والمستندات ، وكتابة البيانات المطلوبة على الرابط التالي: https://egyemp.labour.gov.eg/Request/index ،وذلك من اليوم الخميس ، وأن الشروط العامة المطلوبة ، هي : 1- أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية.2- أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.3- ألا يكون قد سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.4- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.5- أن يكون المتقدمون من أبناء المحافظة أو المقيمين فيها إقامة دائمة وفقاً للعنوان المدون ببطاقة الرقم القومي .6- ألا يزيد سن المتقدم عن 30 عاماً في تاريخ نشر الإعلان .7- أن يكون التقدير العام للمتقدم (جيد) على الأقل.8- تأدية الخدمة العسكرية أو الاعفاء منها أو لم يصبه الدور بالنسبة للذكور .9- تأدية الخدمة العامة بالنسبة للإناث .10- اجادة للغة الإنجليزية .11- اجادة تامة لاستخدام تطبيقات الحاسب الألي " Microsoft Office "..
12- أن يجتاز المتقدم الامتحانات وفقاً للقواعد المقررة في هذا الشأن.13- أن يجتاز المتقدم التدريبات المقررة بمعرفة الجهة طالبة الإعلان.14- اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات لمن اجتازوا الامتحانات والتدريبات المطلوبة.15- أن يقدم المتقدم إقراراً بالجهة طالبة الإعلان عند استيفاء مسوغات التعيين بقبول العمل في أي مكان بجمهورية مصر العربية وفقاً لما تقتضيه مصلحة العمل بالجهة...وجاء في البيان أن المستندات المطلوبة هي : 1. صورة بطاقة الرقم القومي سارية .2. صور الشهادات الدراسية الحاصل عليها.3. صور من الدورات والشهادات الحاصل عليها في اللغات الأجنبية والحاسب الآلي.4. صورة شهادة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.5. صورة شهادة الخدمة العامة للإناث إن وجدت.6. شهادة التأهيل أو بطاقة إثبات الإعاقة «بطاقة الخدمات المتكاملة» في حالة الإعاقة.
محللون: لهذه الأسباب يركز الاحتلال على مخيمات الضفة