مبادرة تثقيفية لتعزيز صحة موظفي "البيئة" في مكان العمل
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
نظم فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة الشرقية، بالتعاون مع مستشفى الرعاية المددية بالظهران، محاضرتين صحيتين بعنوان ”كيف نعزز الصحة في مكان العمل“.
وأوضح مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة الشرقية المهندس عامر المطيري، أن هذه المحاضرات تأتي ضمن التعاون المشترك بين الفرع وتجمع الشرقية الصحي المستمر طوال العام، في كل ما يهم الزملاء في جانب التثقيف الصحي أو تقديم الخدمات الوقائية والصحية لهم.
ولفت إلى أن هذه المحاضرات تأتي ضمن حرص الفرع على أهمية التوعية والتثقيف الصحي الوقائي في بيئة العمل، والتي تعد ضمن الاستراتيجيات التي يتبناها، وانطلاقاً من حرصه على تعزيز صحة موظفيه، من خلال التعاون مع عدة جهات ومؤسسات صحية حكومية، وخاصة في تنظيم البرامج الصحية لتثقيف وتوعية الموظفين والتي تسهم بدورها في الحفاظ على صحتهم وسلامتهم.
مبادرة تثقيفية لتعزيز صحة موظفي "البيئة" في مكان العمل
تعزيز الصحة في بيئة العملقدمت الدكتورة زينب آل إسماعيل، ممثلة قسم الشؤون التدريبية في تجمع الشرقية الصحي، المحاضرة الأولى تحت عنوان ”كيف تؤثر الأمراض المزمنة على إنتاجية الموظف بالعمل“، تناولت فيها نبذة عن رؤية ورسالة والقيم التي يعمل عليها تجمع الشرقية الصحي، وتعريف الأمراض المزمنة، والعوامل التي ساهمت في تطوره، وكذلك مؤشرات صحة المجتمع، وفي الأخير آثار الأمراض المزمنة على جودة الحياة.
فيما قدمت نصرى الصويلح، مدير قسم التثقيف الصحي وممثل برنامج تعزيز الصحة في مكان العمل في تجمع الشرقية الصحي، المحاضرة الثانية تحت عنوان ”كيف تعزز الصحة في بيئة العمل“، تناولت فيها تعريف تعزيز الصحة وأهمية العافية والاستراتيجيات المبتكرة لتحقيقها في مكان العمل، وعلامات وأعراض ضغوط العمل، وكيف نحمي أنفسنا من الضغط المهني.
مبادرة تثقيفية لتعزيز صحة موظفي "البيئة" في مكان العمل
وتطرقت المحاضرة إلى بعض العوامل المسببة للإصابة بالإجهاد العضلي والهيكلي المتكررة، وبعض الأطعمة التي تؤدي إلى تحسين المزاج.
وفي ختام المحاضرات، قدم المهندس المطيري شكره وتقديره إلى مستشفى الرعاية المددية بالظهران على تجاوبه وتعاونه مع الفرع، وعلى رأسهم مدير المستشفى الدكتور مرجع اليامي وطاقمه الدكتورة زينب آل إسماعيل ونصرى الصويلح وعبد العزيز السحيباني.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الدمام البيئة السعودية بيئة العمل الشرقية وزارة البيئة الشرقیة الصحی فی مکان العمل الصحة فی
إقرأ أيضاً:
«طرق دبي» تطلق 20 مبادرة لتعزيز العطاء والتلاحم في شهر رمضان
دبي: «الخليج»
تستقبل هيئة الطرق والمواصلات بدبي شهر رمضان المبارك لهذا العام بـ20 باقة متنوعة من الفعاليات المجتمعية والأنشطة الخيرية التفاعلية، يجري تنفيذها طيلة الشهر الفضيل لعام 2025 في المبنى الرئيس للهيئة ومحطات المترو ومحطات النقل البحري وتعتبر المبادرات الرمضانية فرصة اجتماعية يلتقي فيها الموظفون والمتطوعون والأفراد بهدف إسعاد أصحاب الهمم والأيتام وسائقي دراجات التوصيل والشاحنات ورواد المترو والعبرات والأسر المتعففة، وتعكس الأنشطة مظاهر البهجة والاحتفالات، التي تتميز بالطابع الاجتماعي والتقليدي لإمارة دبي.
وقال عبد الله آل علي، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في هيئة الطرق والمواصلات: «تسعى الهيئة من خلال طرح المبادرات الإنسانية إلى دعم المجتمع بمختلف شرائحه على الصعيدين المحلي والدولي، وتستهدف مبادراتها الرمضانية لهذا العام كلاً من: سائقي الحافلات، والعمّال وسائقي دراجات التوصيل وسائقي الشاحنات وذوي الدخل المحدود، تماشياً مع القيم المؤسسية للهيئة، التي تحث على تعزيز التسامح والتعاون والعمل الجماعي وترجمة لرؤية القيادة الرشيدة في إعلان عام 2025 (عام المجتمع)».
وأضاف آل علي: إن هيئة الطرق والمواصلات، خصصت (5) مبادرات خارجية انطلقت مع أول أيام الشهر الفضيل وهي: مشروع (إفطار صائم) بالتعاون مع جمعية دبي الخيرية ومبادرة (باص الخير)، التي تبدأ في الأسبوع الثاني من رمضان وتعتبر من المبادرات السنوية، التي يستفيد منها سائقو الحافلات ودراجات التوصيل والشاحنات، بالإضافة لسكن العمّال ورواد العبرات وتتضمن الأنشطة المخصصة لرواد محطات المترو توزيع 5000 وجبة إفطار، إلى جانب تصميم (أكشاك) في إحدى محطات المترو لتوزيع هدايا رمزية لفئة العمال.
يوم زايد للعمل الإنساني
وتطلق الهيئة مبادرة (المير الرمضاني) في (يوم زايد للعمل الإنساني)، الذي يصادف 19 رمضان من كل عام الموافق لذكرى رحيل مؤسس الدولة المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان «طيب الله ثراه» حيث تستهدف هذه المبادرة مناطق الأسر من ذوي الدخل المحدود ويتم خلالها تقديم المستلزمات الغذائية للشهر المبارك من خلال بطاقة نول.
15 فعالية للموظفين
وسيتم كذلك، على مستوى الهيئة، تنفيذ (15) فعالية لإسعاد الموظفين من الفئات القيادية وأصحاب الهمم والموظفين الميدانين، بهدف نشر الروح الإيجابية وإتاحة الفرصة للالتقاء على موائد الإفطار من خلال فعالية الإفطار الجماعي للميدانيين والمهندسين وتجميع الإدارات للإفطار في المخيم الشتوي ومساعدة فئات الموظفين من ذوي الدخل المحدود بإعطائهم قسائم المير الرمضاني وتوزيع الملابس والمواد الغذائية عن طريق مساهمة (باص الخير).