الوطن:
2024-12-21@05:07:36 GMT

بشرى لـ25 مليون موظف بداية من يناير.. زيادة 500 جنيه

تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT

بشرى لـ25 مليون موظف بداية من يناير.. زيادة 500 جنيه

يهتم عدد كبير من المواطنين العاملين بالقطاع الخاص، بالبحث عن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور، بعد قرار المجلس القومي للأجور الذي قرر في وقت سابق رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، وتعد زيادة المرتبات من السياسات الحكومية المهمة التي تعزز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة والنمو الاقتصادي، وتحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل.

ومن المقرر أن يستفيد من الزيادة جميع العاملين في القطاع الخاص، البالغ عددهم نحو 25 مليون موظف وفقًا للتقرير الصادر عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء في ديسمبر 2022، وتستعرض «الوطن»، خلال السطور التالية، تفاصيل وموعد صرف زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص

- قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدني لأجور العاملين في القطاع الخاص لتصل 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه.

- مقدار الزيادة نحو 500 جنيه.

- رفع العلاوة الدورية السنوية بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني لتسجل 200 جنيه بدلا من 100 جنيه.

- تدخل القرارات حيز التنفيذ بداية من شهر يناير 2024 دون استثناءات.

رفع الحد الأدنى للأجور

يذكر أن الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص شهدت ارتفاعات متتالية خلال الفترات الماضية، إذ صعدت من 2400 جنيه في يناير 2022 لتصل 2700 في الشهر نفسه من عام 2023، ثم عاودت الارتفاع مرة أخرى لتصل إلى 3000 جنيه في يوليو 2023، ثم شهدت ارتفاعها الأخير لتصل إلى 3500 جنيه في يناير 2024.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: زيادة المرتبات الحد الأدني للأجور القطاع الخاص العلاوة السنوية الحد الأدنى زیادة الحد

إقرأ أيضاً:

لماذا استثناء عمال صناعة الألبسة الأردنيين من الحد الأدنى للأجور.؟!

صُنّفت مهنتهم بالخطرة لدى الضمان؛

لماذا استثناء #عمال_صناعة_الألبسة الأردنيين من #الحد_الأدنى_للأجور.؟!

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي

آنَ لنا حكومةً ونقابات عمالية ونقابات أصحاب عمل أن ننتفض على الماضي، فلم يعد العالَم يتعذّر بعبارة “هكذا كُنّا” أو “هكذا تعوّدنا” أو “هكذا جرت العادة”..!!!

مقالات ذات صلة موقع عبري: سيناريوهات مرعبة يستعد لها جيش الاحتلال في الضفة  2024/12/20

إلى متى سنظل نستثني العاملين في قطاع صناعة الألبسة والمحيكات “الغزل والنسيج” والجلديات من قرارات رفع الحد الأدنى للأجور..؟

هل من المعقول أن يظل العاملون في هذا القطاع يتقاضون (220) ديناراً.. فيما العاملون في كل القطاعات الاقتصادية الأخرى وصل الحد الأدنى لأجورهم إلى (260) ديناراً منذ العام 2021 ثم إلى (290) ديناراً من مطلع العام 2025.؟!

أتركونا من العقود الجماعية ومسألة المُنافَسَة والبدلات العينية للعاملين في مصانع الألبسة، هذا أمر أصبح من الماضي، وهذه حقوق أصبحت مكتسبة، وليسوا كلهم يتمتعون بهذه الحقوق، لكن انظروا إلى هؤلاء العمال والعاملات الذين يعملون لساعات طويلة على ماكنات المحيكات.؟! انظروا إلى هذه طبيعة هذه المهنة الشاقّة وتأثيراتها الصحية على العمال، انظروا للدور الانتاجي الاقتصادي الذي يقومون به، انظروا إلى الجهد الذي يبدلونه وساعات العمل المضنية التي يُمضونها في العمل، انظروا إلى مختلف أوضاعهم المعيشية، وفي غالب الأحيان بعدهم عن أهلهم وعائلاتهم..!!!

أطالب وأقول للجنة الثلاثية ولممثلي العمال فيها تحديداً، لقد ظلمتم هذه الشريحة الكبيرة من العمال الأردنيين ومعظمهم من العاملات الأردنيات باستثنائهم من قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى (290) ديناراً.

أخيراً أقول لكم؛

هل تعلمون أن العاملين في مهنة الغزل والنسيج والمحيكات بشكل عام صُنّفت مهنتهم على أنها مهنة خطرة وفقاً لجدول المهن الخطرة في نظام المنافع التأمينية الصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي، بسبب أنهم يعملون في بيئة عمل ضارّة بصحتهم وحياتهم وقد تتسبب لهم بأمراض تحسسية وسرطانات نتيجة التعامل مع المواد الكيماوية والأصباغ والمذيبات، إضافة إلى تعرضهم لنسب مرتفعة من الأغبرة والألياف من الخيوط والمواد الخام، وكذلك التعرض للضجيج والاهتزازات الدائمة.؟!

بأي منطق يا حكومة ويا وزير العمل ويا لجنة ثلاثية ويا ممثلي العمال يُستثنى عمال أردنيون يعملون في مهنة من أشد المهن مشقّة وخطورة من حقهم بأجور عادلة أقلها الحد الأدنى الجديد للأجور.؟!

من خلف مكاتبكم الوثيرة ورواتبكم الألفية تقررون مصير شريحة كبيرة من العمال الذين يُضحّون بصحتهم من أجل لقمة العيش وتحرمونهم من حقهم كغيرهم برفع أجورهم دنانير قليلة.؟!

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

مقالات مشابهة

  • كم سيكون الحد الأدنى للأجور في تركيا؟ تقدير آخر من البنك الأمريكي مورغان ستانلي
  • المالية الأردنية تحسم الجدل حول رفع الحد الأدنى للأجور إلى 300 دينار في الأردن 2025
  • ما تأثير رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن إلى 409 دولارات؟
  • لماذا استثناء عمال صناعة الألبسة الأردنيين من الحد الأدنى للأجور.؟!
  • اعرف هتزيد كام؟.. صرف زيادة المعاشات يناير 2025 رسمياً لهذه الفئات
  • اتحاد النقابات التركي يكشف راتب الحد الأدنى للأجور المناسب
  • الاجتماع الثالث لحسم زيادة الحد الأدنى للأجور… الملايين في تركيا يترقبون القرار النهائي!
  • صرف زيادة المعاشات شهر يناير 2025.. 11.5 مليون مستفيد
  • موعد صرف معاشات شهر يناير 2025: زيادة جديدة ورفع الحد الأدنى والأقصى للمعاشات
  • الحد الأدنى للأجور على طاولة لجنة العمل النيابية الأربعاء