«الموارد» تحدد الإجراء القانوني حال تأخر المستحقات بعد الاستقالة
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
حدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراء القانوني حال تأخر المستحقات بعد استقالة الموظف من منشأته.
وذكرت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن المتضرر في تلك الحالة يمكنه تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية، عبر الرابط (اضغط هنا).
وتمكن خدمة التسوية الودية المستفيدين من إجراء التسوية الودية بصفتها المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل.
أهلاً بك ،
يمكنك تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر الرابط التالي: https://t.co/zJtTnJFV9w
شاكرين لك .
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية التسویة الودیة
إقرأ أيضاً:
الزمالك يستقر على صرف جزء من مستحقات اللاعبين.. تفاصيل
قال الإعلامي خالد الغندور، إن مجلس إدارة نادي الزمالك برئاسة حسين لبيب، استقر على صرف جزء من المستحقات المتأخرة للاعبي الفريق.
وتابع الغندور خلال برنامجه ستاد المحور:" تقريبًا المستحقات المتأخرة للاعبين وصلت إلى ستة أشهر".
وأضاف:" الإدارة اتخذت هذا القرار لخلق مساحة كبيرة للاعبين للتركيز بشكل كبير في المباريات ولمحاسبتهم على أي اخفاق خلال الفترة المقبلة".
جدول مباريات اليوم الجمعة 27 ديسمبر 2024 والقنوات الناقلة