تصدر البنك العربي الوطني anb محرك البحث جوجل بالمملكة العربية السعودية بالتزامن مع حصده لجائزة أفضل برنامج تدريبي للموظفين على رأس العمل للمنشآت العملاقة والكبيرة.
ووفق لوسائل الإعلام السعودية فإن جائزة البنك العربي تأتي ضمن جوائز وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجائزة العمل بنسختها الثالثة.


وحصد البنك على الجائزة، تتويجاً لجهوده في تبني مبادرات وبرامج مبتكرة لاستقطاب وتأهيل وتنمية الكوادر الوطنية من الجنسين.
وحصد البنك العربي الدولي على جائزته خلال حفل أقامته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتكريم جهود القطاع الخاص من المنشآت المتميزة في مختلف مسارات الجائزة.


ومن جانبه سلم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي الجائزة للأستاذ بدر العتيبي رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك العربي الوطني anb بحضور عدد الوزراء وكبار المسؤولين الحكوميين وقادة القطاع الخاص.

يذكر أن البنك العربي الوطني anb يضع الكفاءات البشرية ضمن توجهاته الاستراتيجية عبر:
معادلة تجمع بين استقطاب الشباب السعودي .
تطوير مهارات الشباب السعودي وقدراتهم، مع الحرص على تطوير وتبني برامج محفزة إبداعية تدعم خطط البنك لصناعة التغيير في المشهد المصرفي السعودي.


و أطلق البنك في الفترة الأخيرة منظومة متكاملة للتدريب والتأهيل والتطوير وعدة مبادرات مبتكرة من ضمنها برامج "الهاكثون" لتحفيز الابتكار والإبداع على صعيد العمل المصرفي، فيما نجح البنك في الارتقاء بنسب الموظفين السعوديين لترتفع من 93% في عام 2020 وصولاً إلى 96% في عام 2023.
كما سجل البنك العربي الوطني الآتي :
ارتفاعاً في عدد الكفاءات الوطنية المصرفية التي تشغل المواقع القيادية بنسبة 99% .
سجلت المرأة السعودية حضوراً متواتراً من بين نسبة الموظفين العاملين لدى البنك بنسبة بلغت %23.
 أسهم البنك بتوفير 58 ألف فرصة تدريبية ضمن مبادرة "وعد" .
تبني البنك عدداً من البرامج ًالتأهيلية بالشراكة مع أفضل مراكز التدريب العالمية لتأهيل الشباب السعوديين من كلا الجنسين.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: البنك العربي الوطني السعودية المملكة العربية السعودية البنك العربي الأفريقي وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جائزة العمل البنک العربی الوطنی الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

الموارد البشرية تُعلن مخالفات قطاع الاستقدام

الرياض

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن سحب ترخيص 31 مكتب استقدام لمخالفة قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، وعدم تحقيقها الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات، وعدم الامتثال بتوفير مراكز الإيواء وفق المعايير والاشتراطات المحددة، وعدم تصحيح هذه المخالفات خلال الفترة الممنوحة للتصحيح.

وبيَّنت “الموارد البشرية” أنه تم إيقاف 13 مكتب استقدام مخالف لوجود ملاحظات ومخالفات لقواعد ممارسة الاستقدام، ورصد التأخر في حل الشكاوى، وعدم الالتزام بإعادة المبالغ للعملاء، إضافةً إلى مخالفة معايير واشتراطات الإيواء، وذلك خلال جولاتها التفتيشية ومراقبتها لمكاتب وشركات الاستقدام في الربع الرابع من عام 2024م، وضمن إطار جهودها في تطوير ورفع كفاءة قطاع الاستقدام بالمملكة، وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية.

ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصحاب العمل ومكاتب الاستقدام إلى الالتزام بقواعد ممارسة الاستقدام، وتجنب ارتكاب المخالفات حفظ الحقوق جميع الأطراف التعاقدية، مشددةً على ضرورة الإبلاغ عن أي مخالفات في قطاع الاستقدام من خلال الاتصال على رقم “مساند”: 920002866، أو عن طريق تطبيق “مساند” المتوفر على أجهزة المحمول الذكية.

مقالات مشابهة

  • محمد صلاح سيصبح (الاكثر ثراء) في السعودية
  • إطلاق الدورة الـ 18 من الجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية
  • برنامج تدريبي للموظفين في عبري حول خدمة المجتممع
  • برنامج تدريبي لتعزيز القيم الوطنية بـتطبيقية عبري
  • “الموارد البشرية”: إكمال المرحلة الأخيرة من “التحقق المهني” للعمالة الوافدة بـ160 دولة
  • السعودية .. “الموارد البشرية”: سحب وإيقاف تراخيص 44 مكتب استقدام مخالف
  • حزب الشعب الجمهوري يعقد ندوة «تنمية الموارد البشرية لتعزيز الانتماء الوطني»
  • الموارد البشرية تُعلن مخالفات قطاع الاستقدام
  • الشؤون الاجتماعية والعمل تدشن برنامجًا تدريبيًا مستلهمًا من عهد الإمام علي لمالك الأشتر
  • تعرف على اختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية الجديد