عبيد الرشيد يتوج بأرفع جائزة لرئيس تنفيذي للمنشآت العملاقة
تاريخ النشر: 19th, December 2023 GMT
حصل العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للبنك العربي الوطني (anb) عبيد عبدالله الرشيد على «جائزة العمل» في مسار «أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت العملاقة» تقديراً للدور المتميز الذي اضطلع به في مجال قيادة الجهود الرامية إلى تعزيز نسب توطين الوظائف، وتأهيل القيادات الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية السعودية.
جاء ذلك خلال الحفل الذي نظمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بمناسبة انعقاد النسخة الثالثة من “جائزة العمل» تحت رعاية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، والذي تنافست على جوائزه الـ27، نحو 88 ألف منشأة في القطاع الخاص.
وسلم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجائزة للأستاذ عبيد الرشيد، خلال الحفل الذي أقيم في مركز الملك عبدالله المالي مساء الأربعاء الماضي بالرياض بحضور عدد من الوزراء، يتقدمهم معالي وزير الاستثمار المهندس خالد الفالح، ومعالي وزير الإعلام سلمان الدوسري، إلى جانب قادة القطاعين الحكومي والخاص.
وجاء اختيار الرشيد لتكريمه بهذه الجائزة من بين منشآت القطاع المصرفي السعودي وسائر المنشآت العملاقة الأخرى، عطفاً على التحول النوعي الذي شهده البنك منذ توليه منصب الرئيس التنفيذي متمثلا في الاستثمار برأس المال البشري وتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز مهاراتها، وتحفيز بيئة العمل الداخلية، والارتقاء بنسب الموظفين السعوديين التي ارتفعت من 93% في عام 2020 وصولاً إلى 96% في عام 2023.
ووصفت وزارة الموارد البشرية الرشيد بالقائد الملهم، وذكرت في حساب “جائزة العمل” على موقع “إكس”: “وراء كل منشأة متميزة، تبنت نماذج عمل مبتكرة وحققت نجاحات ملحوظة، قائد ملهم وفي جائزة العمل، إذ نفخر بالإعلان عن الفائزين في مسار الرئيس التنفيذي، وهو الاستاذ عبيد الرشيد”
من جانبه، أبدى الرشيد فخره واعتزازه بالجائزة، قائلاً: «فخورون بهذه الجائزة المرموقة التي تأتي تتويجاً لجهود فريق العمل لدى البنك بكافة قطاعاته، ممن أسهموا بتطوير وتأهيل بيئة العمل لتكون الأكثر جاذبية والأعلى قدرة على تحفيز المهارات، وتعزيز الاستثمار بالعنصر البشري الذي نعتبره الأثمن في أصولنا، مع عزمنا على المضي قدماً في تنمية وتطوير كوادرنا البشرية، بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030”.
يشار إلى أن البنك العربي الوطني قد تبنّى استراتيجية بعيدة المدى لتعزيز معدلات توطين الوظائف وتأهيل القيادات المصرفية السعودية لديه، وسجل البنك ارتفاعاً في عدد الكفاءات الوطنية المصرفية التي تشغل المواقع القيادية بالبنك بنسبة 99% فيما سجلت المرأة السعودية حضوراً متواتراً من بين نسبة الموظفين العاملين لدى البنك بنسبة بلغت %23، كما اسهم البنك بتوفير 58 ألف فرصة تدريبيه ضمن مبادرة “وعد” بالإضافة الى تبنيه عدداً من البرامج ًالتأهيلية بالشراكة مع أفضل مراكز التدريب العالمية لتأهيل الشباب السعوديين من كلا الجنسين.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الموارد البشریة جائزة العمل
إقرأ أيضاً:
ولد الرشيد: الإستثمارات حسنت جودة الحياة في العيون
زنقة 20 | علي التومي
أكد مولاي حمدي ولد الرشيد، رئيس مجلس جماعة العيون، أن المدينة أصبحت نموذجًا حضريا متطورا بفضل الاستثمارات الضخمة في البنية التحتية والإسكان والخدمات الأساسية، مما ساهم في تحسين جودة الحياة وجذب المستثمرين.
وأوضح ولد الرشيد، أن المجلس الجماعي يسعى إلى تقليص البطالة من خلال إحداث أسواق حديثة ومناطق تجارية توفر فرص عمل للشباب، مؤكدًا أن نجاح هذه الجهود يعتمد على انخراط الساكنة في دعم التنمية المحلية.
وأشار ولد الرشيد ،إلى أن العيون باتت وجهة استثمارية واعدة، بفضل المبادرات الاقتصادية وتعزيز التنمية المستدامة، مشيدًا بالاعتراف الدولي المتزايد بمغربية الصحراء، الذي يعزز الاستقرار ويفتح آفاقًا جديدة للتعاون الاقتصادي.
وفيما يخص قضية الصحراء، شدد ذات المتحدث على أن مبادرة الحكم الذاتي، التي طرحها المغرب عام 2007، تظل الحل الأكثر واقعية لإنهاء النزاع الإقليمي المفتعل، مشيرًا إلى أن سكان الأقاليم الجنوبية يعيشون في ظل تنمية مستدامة تعكس الرؤية الملكية السامية.
وخلص ولد الرشيد إلى أن دعم الدول الكبرى، مثل الولايات المتحدة وفرنسا وإسبانيا، للموقف المغربي يعكس فشل الأطروحات الأخرى، ويعزز مكانة الدبلوماسية المغربية على الساحة الدولية، مشددًا على أن الصحراء مغربية بلا منازع، وسكانها يدعمون كل المبادرات الملكية لضمان مستقبل مشرق للأقاليم الجنوبية.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد