هل يؤثر برنامج تمهير على الضمان الاجتماعي؟.. الموارد البشرية تجيب
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
حددت وزارة الموارد البشرية أنواع الدخل المؤثرة على الضمان الاجتماعي، وهل يؤثر دخل تمهير على الضمان الاجتماعي أم لا، حيث تقدم الضمان الاجتماعي وفقا للحد المانع للدخل الذي يختلف وفقا لإجمالي دخل الأسرة.
هل يؤثر تمهير على الضمان الاجتماعيووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى وزارة الموارد البشرية عن تأثير دعم تمهير على الضمان الاجتماعي، حيث أكدت الموارد البشرية أنه يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على تمهير عند دارسة نتيجة الاهلية مالم يتجاوز الحد المانع لاستحقاق المعاش.
وعليكم السلام
أهلاً بك ،
يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على تمهير عند دارسة نتيجة الاهلية مالم يتجاوز الحد المانع لاستحقاق المعاش
، شاكرين لك .
وأوضحت الموارد البشرية أنه يمكن معرفة قيمة الاستحقاق في منصة الدعم والحماية الاجتماعية لمستفيدين الضمان الاجتماعي ، بإمكانك استخدام حاسبة الدعم التقديرية من هنا، من خلال الخطوات الآتية:
الدخول إلى حاسبة الدعم التقديرية من هنا
اختيار برنامج دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي
إدخال مجموع الدخل الشهري لرب الأسرة
إدخال مجموع الدخل التقاعدي لرب الأسرة
الدخول إلى حاسبة الدعم التقديرية من هنا
اختيار برنامج دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي
إدخال مجموع الدخل الشهري لرب الأسرة
إدخال مجموع الدخل التقاعدي لرب الأسرة
الضمان الاجتماعي للفردوتحتسب قيمة معاش الضمان الاجتماعي بقيمة 50 % من الدخل المكتسب (راتب شهري او عائد من تجارة) + إجمالي الدخل غير المكتسب (الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المساندة).
ويشمل معاش الضمان الاجتماعي جميع أفراد الأسرة المؤهلة، بما لا يتجاوز الحد الأعلى لمعاش الأسرة الواحدة المحدد بـ (5000) ريال.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي المطور الموارد البشرية منصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي قيمة معاش الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي الموارد البشرية معاش الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية استحقاق الضمان الاجتماعي الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
«تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
عجمان: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان اللقاء الأول للمجلس التنسيقي للموارد البشرية للعام الحالي تحت شعار «نحو بيئة عمل داعمة للأسرة»، بحضور ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة.
يأتي هذا اللقاء في سياق إعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2025 «عام المجتمع»، الذي يعزز الروابط الأسرية والمجتمعية وترسيخ المسؤولية المشتركة في بناء الوطن.
وركز اللقاء على مناقشة أربعة محاور هي: رعاية الأطفال، ورعاية الوالدين، ودعم أصحاب الهمم، ودعم المقبلين على الزواج. وتناول الحضور التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه الموظفين في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، مع استعراض الاحتياجات والحلول المقترحة لتعزيز مرونة العمل ودعم رفاهية الأسرة.
وأكدت عنود النعيمي، مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية بالندب أن هذه المبادرة تأتي في إطار تحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات التي تؤمن بأن المجتمع المتماسك والمستقر هو أساس بناء وطن قوي قادر على تحقيق طموحاته، مشيرة إلى أهمية إطلاق مبادرات مبتكرة وبرامج متكاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل مستدامة تسهم في رفاهية الموظفين وتعزيز الاستقرار الأسري من خلال تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية. وفي ختام اللقاء، أكد المشاركون ضرورة العمل المشترك لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات في بناء مجتمع مستقر ومتوازن، يواكب التحديات ويعزز من رفاهية الأسرة الإماراتية.
تورينو يفرض التعادل على أتالانتا في الدوري الإيطالي