بلدية القطيف تؤهل 30 موظفًا لتطبيق قياس الأداء بالأعمال والمهام

اختتمت بلدية محافظة القطيف، اليوم الخميس، دورة متخصصة لمنسوبيها، بعنوان ”قياس الأداء“، قدمها المدرب الدكتور طلال الشمري.

وتناولت الدورة التي استمرت 5 أيام بمعدل 6 ساعات يوميًا، تعريف منسوبي البلدية بالطرق المثلى لاستخدام المؤشرات في الأعمال والمهام، سواء كانت على المستوى المهني أو المستوى الشخصي، وكيفية قيامهم بتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، وإيضاح دور الخارطة الاستراتيجية في تطوير تلك المؤشرات، وبما يكفل تحقيق الخطط التي يستهدفها الموظفون في أعمالهم ومنجزاتهم.

أخبار متعلقة "الغطاء النباتي" يطلق مبادرة التنمية الخضراء في البحرين بزراعة 100 ألف شجرةمركز الملك سلمان للإغاثة.. مغادرة الطائرة الـ27 لدعم الفلسطينيين بغزةتعميم ونشر ثقافة قياس الأداء

وأكد رئيس بلدية محافظة القطيف المهندس صالح القرني، أن الدورة تهدف إلى نشر ثقافة قياس الأداء، وتعزيز مفهوم التخطيط الاستراتيجي، وإكساب الموظفين المهارات اللازمة في تطوير المؤشرات من خلال التعرُّف على أفضل النماذج المستخدمة، وتعزيز قدراتهم في مجال إدارة الأداء وقياسه.

خلال الدورة - اليوم

وأعرب القرني عن شكره للمدرب الدكتور الشمري، على جهوده المبذولة في تقديم الدورة، متمنيًا للموظفين الاستفادة منها في تحسين أدائهم ورفع كفاءتهم.

وشارك في الدورة أكثر من 30 موظف من مختلف الإدارات والقطاعات البلدية، وعبروا عن شكرهم على تنظيم الدورة، مؤكدين أنها ساهمت في إكسابهم المهارات اللازمة في مجال قياس الأداء، وكيفية تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، بما يسهم في تحقيق أهداف البلدية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

المصدر: صحيفة اليوم