المناطق_الرياض

منحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرئيس التنفيذي لشركة اتحاد اتصالات “موبايلي” المهندس سلمان البدران جائزة أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت الكبيرة، إحدى مسارات جائزة العمل التي تنقسم إلى أربعة مسارات رئيسة وهي: التوطين، وبيئة العمل، والمهارات والتدريب، والرئيس التنفيذي.

وسلم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي خلال الحفل الذي أقيم بالرياض أمس المهندس البدران الجائزة، التي أضيفت كمسار جديد في النسخة الثالثة من جائزة العمل، وتهدف إلى تكريم وإبراز وتحفيز الرؤساء التنفيذيين لإسهامهم في توفير نماذج عمل مبتكرة وتحقيق نجاحات ملحوظة أسهمت برفع مؤشرات الأداء لسوق العمل وفقآ لرؤية المملكة 2030.

أخبار قد تهمك وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية: ارتفاع معدل مشاركة السعوديات في سوق العمل بنسبة 35%.. وأكثر من 2.3 مليون من السعوديين يعملون في القطاع الخاص 14 ديسمبر 2023 - 11:44 صباحًا وزير “الموارد البشرية” يهنيء جمعية المودة بمناسبة حصولها على المركز الأول في جائزة الملك “خالد” لتميز المنظمات غير الربحية للمرة الثالثة 3 ديسمبر 2023 - 12:57 مساءً

وأعرب المهندس البدران عن شكره لمعالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ على دعمه تعزيز الشراكة بين القطاعين الخاص والحكومي، مما يسهم في تعزيز مرونة وقدرات كبرى الشركات الوطنية إقليمياً وعالمياً، وتمكينها من تحقيق أهداف وفرص استثمارية واعدة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، عاداً الفوز بهذه الجائزة تكريماً لفريق العمل المتميز في “موبايلي”، الذي يبذل قصارى جهده لتقديم أفضل الخدمات لعملاء الشركة، وكذلك تكريم لأعضاء مجلس إدارة الشركة الذين لا يألون جهداً في تقديم الدعم لقيام الشركة بدورها كممكن رقمي وطني في المملكة.

وقال البدران:”ستكون الجائزة حافزاً لنا على الاستمرار في تقديم خدمات رقمية متكاملة ورائدة في المملكة، لنكون الخيار الأفضل للعملاء من الأفراد والشركات على حد سواء”، لافتاً إلى أن الجائزة تترجم ما قامت به الشركة خلال الآونة الأخيرة من أعمال وإنجازات سواء بتطويرها بيئة العمل وجعل الموظف محور اهتمام الشركة وكذلك استثمارها في تنمية رأس المال البشري من خلال توطين الوظائف وتمكين المرأة ودعم الكفاءات الشابة بالمهارات اللازمة.

وقد أطلقت “موبايلي” مبادرات الاستدامة في مجالات عديدة مثل الإدارة البيئية والاجتماعية والحوكمة، وسعيها لتبني الاستدامة في عملياتها، حيث تعمل بطريقة تتسم بالمسؤولية والشفافية، كما تلتزم بإحداث تأثير إيجابي على المجتمع من خلال رصد أدائها الاقتصادي والبيئي والاجتماعي وقياسه وتعزيزه.

وحققت الشركة أيضاً نمواً متتالياً في صافي أرباحها خلال السنوات الثلاث الماضية، فضلاً عن تصدّر قيمة علامتها التجارية قائمة شركات الاتصالات الأسرع نمواً في الشرق الأوسط للعام 2022م، وفقاً لتصنيف براند فاينانس للعلامات التجارية.

يذكر أن “موبايلي” حصدت خلال السنوات الثلاث الأخيرة العديد من الجوائز، ومنها ترقية تصنيفها على مؤشر الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (MSCI ESG Index) من المستوى BBB إلى A، وجائزة أفضل تجربة للمستخدمين لسنتين على التوالي 2021- 2022 المقدمة من هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية، نظير تميزها بالمعايير العالمية المتبعة في الجائزة بناء على صوت المستخدم، كما فازت بجائزة أفضل مشغل لخدمات النواقل والمشغلين في الشرق الأوسط، وذلك في حفل النواقل العالمي 2023 الذي أقيم على هامش “المؤتمر الأوروبي للسعات Capacity Europe 2023، في لندن؛ نتيجة لجهودها المتواصلة بتوفير أحدث الحلول الرقمية في مجال النواقل والمشغلين على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: الموارد البشرية الموارد البشریة جائزة أفضل

إقرأ أيضاً:

جائزة «إبداع» لطلاب الإعلام تعود بحُلة جديدة بعد 16 عاماً

دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة الإمارات: هدنة غزة خطوة أولى على الطريق الطويل نحو السلام «حكومة أبوظبي» تطلق استراتيجيتها الرقمية 2025-2027

برعاية سموّ الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، رئيس مجلس دبي للإعلام، أعلن نادي دبي للصحافة، أمس، فتح باب المشاركة في الدورة التاسعة لجائزة الإعلام للشباب العربي (إبداع) 2025.
ويأتي انطلاق الجائزة بحلتها الجديدة لتكون امتداداً لجائزة «إبداع» لطلاب الإعلام، التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، في العام 2001، كمنصة هدفها اكتشاف الكفاءات المتميزة بين دارسي الإعلام في مختلف الدول العربية، ومنح مؤسسات الإعلام العربية الفرصة للاستفادة من تلك الكفاءات، وإشراكهم في مختلف قطاعات الإعلام.

رؤية مستقبلية 
وفي هذه المناسبة، قالت منى غانم المرّي، نائب الرئيس، العضو المنتدب لمجلس دبي للإعلام، رئيسة نادي دبي للصحافة: «إن الجائزة في هيئتها الجديدة تستكمل الرسالة التي انطلقت من أجلها في العام 2001 لتكون حافزاً للشباب على بدء مسيرة التميز المهني خلال دراستهم في مختلف التخصصات الإعلامية»، مؤكدة حرص نادي دبي للصحافة على العمل برؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، لاكتشاف الكفاءات المتميزة بين طلاب وطالبات الإعلام، وإعداد مواهب جديدة من الشباب المؤهل لريادة مسيرة التطوير الإعلامي العربي في مختلف القطاعات، وبما يكفل مواكبة التطور العالمي السريع في مجال صناعة الإعلام.
وأضافت منى المري: «برعاية سمو الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، رئيس مجلس دبي للإعلام، وتوجيهات سموه المستمرة سنعمل على توفير مقومات الدعم كافة لطلبة الإعلام للارتقاء بقدراتهم وتأكيد فاعلية دورهم في دعم مستقبل الإعلام العربي»، لافتة إلى أن الجائزة تشكل فرصة لطلاب وطالبات الإعلام الشباب لإبراز مواهبهم وكفاءتهم من خلال محفل مهم ومنصة ستكفل للفائز الظهور على ساحة الإعلام في العالم العربي، ما يوسع من فرص العمل أمامهم في أرقى المؤسسات الإعلامية، كما ستكون الجائزة بمثابة النافذة التي تطل منها مؤسسات الإعلام على مواهب شابة يمكن ضمها إلى صفوفها والاستفادة من موهبتها في إثراء المشهد الإعلامي العربي.

فئات الجائزة
من جانبه، أكد جاسم الشمسي، عضو اللجنة المنظمة للجائزة، أنه رُوعي في تصميم الجائزة في حلتها الجديدة بعد 16 عاماً من انطلاقتها الأولى، أن تكون مواكبة للتطور الكبير الذي شهده العمل الإعلامي على مدار العشرين عاماً الماضية، حيث تأتي الجائزة هذا العام متضمنةً 6 فئات هي: البودكاست، والألعاب الإلكترونية، والوسائط المتعددة، إضافة إلى فئات التصوير الفوتوغرافي، والفيديو القصير، والتقارير الصحافية.
وأضاف الشمسي: «باب المشاركة مفتوح الآن أمام الطلاب والطالبات من دارسي اختصاصات الإعلام في الدول العربية كافة، ويشترط في المشاركة أن تكون عن طريق الجامعات، أو عبر الطالب بصورة مباشرة، ولكن شرط إرفاق رسالة رسمية صادرة عن الجامعة أو الكلية المنتسب لها الطالب أو الطالبة، بالموافقة على الترشّح للجائزة، وتؤكد أن العمل المُقدّم ملتزم بالقواعد والمعايير المُعلنة كافة».
وأوضح الشمسي، أن اللجنة المنظمة للجائزة ممثلة بنادي دبي للصحافة بدأت بالفعل في مخاطبة الجامعات العربية وكليات ومعاهد الإعلام، لدعوتهم لتحفيز طلاب وطالبات الإعلام لديهم على البدء في إعداد مشاريعهم وأعمالهم للمشاركة في الدورة التاسعة والمنافسة على جوائزها، من خلال الرابط التالي: https://dpc.org.ae/ar/ibdaa

قاعدة إعلامية شابة
أكدت آمنة خليل، عضو اللجنة المنظمة للجائزة، أن جائزة «إبداع» ستمهد الطريق أمام بناء قاعدة إعلامية جديدة تعمل على تعزيز قدرات الواقع الإعلامي العربي والإقليمي، وعودة الجائزة بحلة جديدة بعد 16 عاماً تأتي في إطار استراتيجية العمل الرئيسية لنادي دبي للصحافة، والتي تهدف إلى اكتشاف كفاءات إعلامية شابة للخروج بنموذج متطور لبيئة العمل الإعلامي المستقبلي. وقالت عضو اللجنة المنظمة للجائزة: «إن صناعة الإعلام في الوقت الراهن تحتاج إلى نهر متدفّق من الخبرات والمواهب الجديدة التي تساعد على إثراء الواقع الإعلامي العربي، حيث يحرص نادي دبي للصحافة على تلبية هذه المتطلبات، مع تأكيد مبدأ إتاحة الفرصة للشباب للدخول إلى ساحة الإبداع الإعلامي». ولفتت إلى أنه سيتم الإعلان عن الفائزين وتسليم الجوائز خلال حفل يقام بهذه المناسبة ضمن فعاليات منتدى الإعلام العربي للشباب.

شروط المشاركة
تصل قيمة كل فئة من الفئات المتضمنة في جائزة «إبداع 2025» إلى 5000 دولار أميركي، ويمكن المشاركة باللغتين العربية والإنجليزية، على أن يكون العمل المرشّح أصلياً وغير منقول أو مقتبس أو مُقلّد، ويمكن المشاركة إما بصورة فردية أو بعمل جماعي، على ألا يتضمن العمل المقدم ضمن أي فئة إعلاناً أو ترويجاً لأي مُنتَج أو جهة، كما يكون على الطالب صاحب العمل المرشح (سواء كان فرداً أو مجموعة) تقديم تعهد كتابي بأن جميع حقوق الملكية الفكرية الخاصة بالعمل المقدم للجائزة تعود لهم بصفة حصرية، ويكون للجنة المنظّمة للجائزة الحق في استخدام العمل أو أجزاء منه في العمليات الترويجية للجائزة.

عملية الاختيار والتحكيم
تقوم لجنة تحكيم مكونة من خبراء ومتخصصين في مجال العمل الإعلامي، بتقييم الأعمال والمشروعات المقدمة للجائزة، حيث وضع نادي دبي للصحافة، ممثل الجائزة، مجموعة من الضوابط الخاصة بقبول الأعمال وتقييمها من أجل ضمان نزاهة وعدالة عملية الاختيار والتحكيم، وضمان الفرص المتوازنة لكل المتقدمين. وللراغبين بالترشح للجائزة زيارة الرابط التالي: https://dpc.org.ae/ar/ibdaa

مقالات مشابهة

  • للعام الثاني على التوالي... المصرية للاتصالات تحصد جائزة أفضل بيئة عمل "Top Employer" لعام 2025
  • للعام الثاني على التوالي.. «المصرية للاتصالات» تحصد جائزة أفضل بيئة عمل Top Employer لعام 2025
  • للعام الثاني على التوالي.. WE تحصد جائزة أفضل بيئة عمل لعام 2025
  • «المصرية للاتصالات» تحصد جائزة أفضل بيئة عمل "Top Employer" لعام 2025
  • جوائز الشارقة للعمل التطوعي تطلق “جائزة همة” لأصحاب الهمم
  • “وزير الموارد البشرية” يلتقي المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة
  • رئيس مياه الشرقية: الشركة تعمل على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين
  • جائزة «إبداع» لطلاب الإعلام تعود بحُلة جديدة بعد 16 عاماً
  • “وزير الموارد البشرية” يثمن موافقة مجلس الوزراء على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري
  • أحمد الفيشاوي يعلّق على خسارته جائزة “أفضل ممثل”